この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事がない人や忙しくない現場であれば有給も普通に消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や案件担当者は基本的に忙しく、有給...続きを読む(全147文字)
株式会社DTS 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事がない人や忙しくない現場であれば有給も普通に消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や案件担当者は基本的に忙しく、有給...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
チームリーダーが女性ばかりなのでキャリアとしては男女平等だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やチームリーダーはみんな忙し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
平均的な給与と待遇は得られるため、あえて転職する必要は感じない。
自分の中でいくら資産を築いたら辞めるなどのゴールを決められるなら働き続けてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇で必ず三連休を強制で取る制度がある。
強制なので、堂々と取れるのはいい制度だと思う。
また、持株会制度があり、DTSの株を1...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
IT業界での基本的な仕事は大体できると思う。
ここで経験と資産を積んで、行きたい業界や企業に行くなら良いんじゃないかなと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
日本の中では平均的な給与と昇給が望める。
中央値と比べたら高い給与が得られるため、そこそこの高さだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場企業であるため、会社としてはきちんとしていると思いますが、人出しのビジネスが多く基本的に客先業務となり、帰...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的に4000円/年で、昇格をしても数万円しか上がらないため、残業で稼いでる人がほとんどだと思います。
ベ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクトによるので、なんとも言えないが体力があれば残業できるのでいいと思う。開発力や経験を積みたかっ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修会社を子会社に持っているが、それがあるだけで人材開発に全く力を入れていない。たくさん採用して残った人で仕事をす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年次によって、確定拠出年金に少し補填をしてくれるところと年に一回選択制でパークチケットがもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒時は研修の子会社で体系的なIT基礎スキルをつけられるから未経験の文系の方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給を取得することを否定される雰囲気は存在せず、育休産休を取得する社員は多いためワークライフバランスは取れていると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
Sierの中では平均出来であると思われる。
ボーナスも平均的であり、少なすぎるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
独立系の企業であるため、様々な業務を経験できる機会あるところ。
1年に1回、自己申告面談とよばれる今後のキャリアについて上長と話し合う機会が設...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人が良いところ。話しかけやすい社員が多い。
が、部署によると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間の差が激し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与、残業代がきちんと支払われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の利益が従業員の給与に全く還元されていない。労働組合が存在せ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
長年に渡り黒字である点。
コンプライアンス意識が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインであり、人月単価での人売りビ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与が2ヶ月分以上支給される点。
残業代が支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給および昇給額が極めて低い。
等級ごとに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスが半年に一回2ヶ月分くらいもらえます。業績はそこまで傾いてないので、常に一定額はもらえるので良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
近年働き方改革に力を入れてます。有給休暇をどれくらい取ったか、残業をどれくらいしたかを記入します。また、残業が一定時間を超える場合は申請が必要...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
金融、通信、公共と色んな事業のシステム開発をやってリスクヘッジをしている点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな事...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がほとんどで、帰属意識はなくなる。配属先にもよるが残業が多いのが常態化しているがセミナー等は強制的に受講さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は申告すれば拒まれることはほぼない。3営業日連続で取得できるリフレッシュ休暇という制度があるため、祝日などに合わせると1週間休むことも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分が所属していたプロジェクトでは基本的には有給は取りやすく、残業も多くて月40hくらいでした。他のメンバーも二週間などの長めの休暇をとってい...続きを読む(全237文字)
会社名 | 株式会社DTS |
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フリガナ | ディティエス |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 61億1300万円 |
従業員数 | 6,378人 |
売上高 | 1157億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村友朗 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 612万円 |
電話番号 | 03-3948-5488 |
URL | https://www.dts.co.jp/ |
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