ポノスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年1月の組織変更によって一気にやりがいのない環境になってしまいました。今は、それがどんどん加速している状...続きを読む(全356文字)

【良い点】
ぽの活という制度で、ゲームソフトなど半額出してもらえるのは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスなのはいいですが、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
にゃんこ大戦争に所属できたらキャリアに箔が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
にゃんこ大戦争では作業が細分化されすぎており、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
人によって価値観が異なるので良い点なのか悪い点なのかが変わりますが結論から言うと、俺の作りたいゲームを何としてでも世に出すんだ！というガツガ...続きを読む(全523文字)

【良い点】
にゃんこ大戦争が好調な為、関西の同じ業界の中では結構良い方かと思います。下手したら大手より人によっては良いのではないでしょうか。
にゃんこ大...続きを読む(全279文字)

【良い点】
フレックスタイム制が本当にありがたい。1日でなく月合計での所定時間になる為、忙しい日は残業していても反対に忙しくない日や予定がある日はコアタ...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎを行った時に、手順書やマニュアルが無いもしくは更新されてない状態が多い印象を受けます。
自分から仕様につ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
端末購入支援制度として、プライベート用のゲーム系ハードを含めた端末の購入費を年間５万円までが補助されます。自分のスマホに加えて、タブレット端...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が最近になって新たにできたので、試行錯誤の状態が続いています。また面接も基本的には忙しい日が多いため、面...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境だと思います。ただし日によっては開発が忙しいが多いので、土日や深夜まで働いてる人も稀にいます。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低すぎる
人事考課の基準が開示されるのが遅すぎるため実質的に役員の気まぐれで昇給が左右されている続きを読む(全71文字)

【良い点】
大企業に常駐して仕事ができたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場に放り込んであとは自分でやってくださいという感じだっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上司の人柄が皆優しく、親身になって話を聞いてくださるため、なんでも相談しやすい環境だと思います。
ただ、相談した内容を基に、実際にアクション...続きを読む(全504文字)

【良い点】
自分がやりたいことを積極的にさせてもらえる点。
逆に自分で何がやりたいか、どうすれば実現できるか自分で理解している人は仕事しやすい環境だと思...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特に退職の手続きで迷うことはなかった。直属の上司に引き止められることはあると思う。自分はかなり前々から退職相談をしたので問題はなかった
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
実務経験がつめること
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅い
WEBなのにあれこれ改善しようとする動きがないし、その度胸も器もない続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修制度やOJTは比較的整っており、IT業界未経験者や若手にとっては基礎を身につけやすい環境だと思います。
案件も幅広く、業務システム開発や...続きを読む(全366文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や配属先の希望が十分に反映されず、希望と異なる業務に従事し続けたためモチベーションが下...続きを読む(全122文字)

【良い点】
心身のバランスを崩した際、上長がすぐにサポートをしてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によるが残業が多いことがある。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新卒ながら給与面はかもなく不可もなくと思っていました。家賃補助が3年目まで出るので少し多くなっていましたが、家賃補助がないと他の企業と比べる...続きを読む(全202文字)