ポノスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
フレックスタイム制が本当にありがたい。1日でなく月合計での所定時間になる為、忙しい日は残業していても反対に忙しくない日や予定がある日はコアタイ...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎを行った時に、手順書やマニュアルが無いもしくは更新されてない状態が多い印象を受けます。
自分から仕様につい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
端末購入支援制度として、プライベート用のゲーム系ハードを含めた端末の購入費を年間５万円までが補助されます。自分のスマホに加えて、タブレット端末...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が最近になって新たにできたので、試行錯誤の状態が続いています。また面接も基本的には忙しい日が多いため、面接...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境だと思います。ただし日によっては開発が忙しいが多いので、土日や深夜まで働いてる人も稀にいます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
スマホなどの端末を購入する際の補助が出るのは助かりました。他にも自己研鑽の本を買えたりするので、そこも良かったなと思っています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生は一定水準以上社員に還元してくれているように感じました。端末補助金が出るため毎年最新端末を購入できたました。副業も上司に連絡の上であれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
「にゃんこ大戦争」という売上の柱があることは絶対的な強みです。いまだに右肩上がりに成長しており、急に売上不振に陥る可能性は低いです。
【気にな...続きを読む(全271文字)

【良い点】
現場レベルの人たちは人柄が良い人が多いで、トラブルなどは比較的起きにくいです。
どちらかと言うと謙虚で大人しいタイプの人が多いです。
【気にな...続きを読む(全283文字)

【良い点】
2022年上半期の現在は全面的にリモートワークとなっています。出社して仕事をする場合は上長に報告する必要がありますが、チャットで記載するだけな...続きを読む(全266文字)

【良い点】
基本的にSESがメインとなるので定時に帰れることが多いと思います。
社内開発は時期によっては鬼の残業のパターンがあります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全なる実力主義の為、年齢や経験などは全く関係なく評価されます。
ただ、頑張れば頑張った分だけというよりは頑張ったうえで成果を出した方が評価さ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人からベテラン社員まで基本的には同じ仕事をする。営業成績を伸ばし続ける生活を継続して行うことができる人は続くと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)

【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
給与が安定している
拠点によって個性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、新卒のスタート値が数年働いた人より高いから新卒...続きを読む(全111文字)