ポノスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年1月の組織変更によって一気にやりがいのない環境になってしまいました。今は、それがどんどん加速している状...続きを読む(全356文字)

【良い点】
ぽの活という制度で、ゲームソフトなど半額出してもらえるのは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスなのはいいですが、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
にゃんこ大戦争に所属できたらキャリアに箔が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
にゃんこ大戦争では作業が細分化されすぎており、...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が責任を取る気がなく、下にばかり反省を促します。
特定の一部でパワハラをする人がおり、重要な地位にいるためみん...続きを読む(全149文字)

【良い点】
人によって価値観が異なるので良い点なのか悪い点なのかが変わりますが結論から言うと、俺の作りたいゲームを何としてでも世に出すんだ！というガツガ...続きを読む(全523文字)

【良い点】
にゃんこ大戦争が好調な為、関西の同じ業界の中では結構良い方かと思います。下手したら大手より人によっては良いのではないでしょうか。
にゃんこ大...続きを読む(全279文字)

【良い点】
フレックスタイム制が本当にありがたい。1日でなく月合計での所定時間になる為、忙しい日は残業していても反対に忙しくない日や予定がある日はコアタ...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が最近になって新たにできたので、試行錯誤の状態が続いています。また面接も基本的には忙しい日が多いため、面...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境だと思います。ただし日によっては開発が忙しいが多いので、土日や深夜まで働いてる人も稀にいます。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎを行った時に、手順書やマニュアルが無いもしくは更新されてない状態が多い印象を受けます。
自分から仕様につ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性幹部も多いので、男女で昇進に差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントメンバーの癖が強めなので、会議は大変そ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年齢を問わず働けます。相手が女性が多いため、雑誌やイベントの企画等は女性の方がアイデアを出しやすいと感じました。
イベント企画の仕事は、アイ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
本社、本店、支店ならば一般的な会社と変わらないため、特に問題ないと
思う。
実際働かれている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性のリーダーや管理職（マネージャーやGM）になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)