ポノスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フレックスタイム制が本当にありがたい。1日でなく月合計での所定時間になる為、忙しい日は残業していても反対に忙しくない日や予定がある日はコアタイ...続きを読む(全492文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境だと思います。ただし日によっては開発が忙しいが多いので、土日や深夜まで働いてる人も稀にいます。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎを行った時に、手順書やマニュアルが無いもしくは更新されてない状態が多い印象を受けます。
自分から仕様につい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
端末購入支援制度として、プライベート用のゲーム系ハードを含めた端末の購入費を年間５万円までが補助されます。自分のスマホに加えて、タブレット端末...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が最近になって新たにできたので、試行錯誤の状態が続いています。また面接も基本的には忙しい日が多いため、面接...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スマホなどの端末を購入する際の補助が出るのは助かりました。他にも自己研鑽の本を買えたりするので、そこも良かったなと思っています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自身のスキルアップのために退職を検討しました。変化があまり感じられず、新しいことに挑戦できる雰囲気ではなかったので。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生は一定水準以上社員に還元してくれているように感じました。端末補助金が出るため毎年最新端末を購入できたました。副業も上司に連絡の上であれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
「にゃんこ大戦争」という売上の柱があることは絶対的な強みです。いまだに右肩上がりに成長しており、急に売上不振に陥る可能性は低いです。
【気にな...続きを読む(全271文字)

【良い点】
現場レベルの人たちは人柄が良い人が多いで、トラブルなどは比較的起きにくいです。
どちらかと言うと謙虚で大人しいタイプの人が多いです。
【気にな...続きを読む(全283文字)

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)