ポノスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フレックスタイム制が本当にありがたい。1日でなく月合計での所定時間になる為、忙しい日は残業していても反対に忙しくない日や予定がある日はコアタイ...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が最近になって新たにできたので、試行錯誤の状態が続いています。また面接も基本的には忙しい日が多いため、面接...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境だと思います。ただし日によっては開発が忙しいが多いので、土日や深夜まで働いてる人も稀にいます。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎを行った時に、手順書やマニュアルが無いもしくは更新されてない状態が多い印象を受けます。
自分から仕様につい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
端末購入支援制度として、プライベート用のゲーム系ハードを含めた端末の購入費を年間５万円までが補助されます。自分のスマホに加えて、タブレット端末...続きを読む(全236文字)

【良い点】
スマホなどの端末を購入する際の補助が出るのは助かりました。他にも自己研鑽の本を買えたりするので、そこも良かったなと思っています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自身のスキルアップのために退職を検討しました。変化があまり感じられず、新しいことに挑戦できる雰囲気ではなかったので。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生は一定水準以上社員に還元してくれているように感じました。端末補助金が出るため毎年最新端末を購入できたました。副業も上司に連絡の上であれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
「にゃんこ大戦争」という売上の柱があることは絶対的な強みです。いまだに右肩上がりに成長しており、急に売上不振に陥る可能性は低いです。
【気にな...続きを読む(全271文字)

【良い点】
現場レベルの人たちは人柄が良い人が多いで、トラブルなどは比較的起きにくいです。
どちらかと言うと謙虚で大人しいタイプの人が多いです。
【気にな...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)

【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。

また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)

【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)

【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)