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株式会社ストレッチマネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストレッチマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストレッチマネジメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストレッチマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ストレッチマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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ストレッチマネジメントの 学生による会社の評価

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ストレッチマネジメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ストレッチマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日は仕事の連絡をしない風潮でとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトはたびたび調整を求められます。
自由に...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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    ストレッチマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ストレッチマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗のアクセサリー販売スタッフとして楽しく店舗で働いています。
    店舗の雰囲気もよく、意見も店長に話しやすい環境だと感じております。
    【気にな...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ストレッチマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートの女性が多く、お子さんがいらっしゃる方も多いので働き方はかなり柔軟に対応してくれます。社員さんの中ではパートで働いていらっしゃる方もい...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ストレッチマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員さんやパート・アルバイトで働いている方同士の雰囲気はいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、社長の方と意見が食い違って...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ストレッチマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく言えばほとんどの方が平等と言えばいいのでしょうかと言った感じです。自分がやってみたいと話したことに完成て積極的に提案してくれる上司の方も...続きを読む(全258文字)

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    株式会社ストレッチマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性ばかりの職場なので、体調不良や子供の発熱などかなり休みやすい。
    とてもありがたかった。続きを読む(全51文字)

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    株式会社ストレッチマネジメントの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は希望者のみで基本的には残業ゼロです。忙しくて残った日には別日で早退させてもらえます。
    いろんなことにチャレンジさせてもらいました。やる...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ストレッチマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意欲的に仕事をした結果、しっかり給与で評価してくれた。続きを読む(全33文字)

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    株式会社ストレッチマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社は楽しく、給料も良かったです。 上司がいつも丁寧に教えてくれました。喫茶店のチケットも使いたい放題です。ネットショップなので、pcの仕事の進め方を上...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ストレッチマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は、忙しさの割に少なめでした。
    残業が1日に1時間は最低ありましたが、残業代はほとんどでません。
    ただ頑張れば頑張った分評価される部分はあるので...続きを読む(全200文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取れるし、嫌なことは特になかった。
    夏季休暇は2日だけもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゴールデンウィークがちょい...続きを読む(全108文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日定時帰宅が可能。遅刻早退も連絡するだけでOK。有給も当たり前のようにとれる。ワークライフバランスに関しては全く文句がない。
    【気になるこ...続きを読む(全96文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで部署にもよるとは思うが私の所属では残業もわりと多く、休日の出勤もちらほらあったため、ワークライフバランス...続きを読む(全125文字)

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    株式会社オーネストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

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    【良い点】
    現場にもよるが、残業時間は少なく有給は取りやすい。
    また、もし稼働が高い社員がいれば管理職がヒアリング等したりするのも安心。
    【気になること...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

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    【良い点】
    給与体系が下がっても良ければリモートワークもえらべる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月に45時間の残業をこなすことが前提となって...続きを読む(全211文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は比較的残業が少なく、考慮してもらえている。業務から帰宅後に趣味の時間も設けられる程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部門...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐の場合、現場にもよるが、有給は基本的に取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍期間が浅い場合、1年間で支給される有給...続きを読む(全120文字)

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    MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は月平均20〜30時間程度。毎週水曜の「早帰りデー」や月数回の17時台退社など、会社として長時間労働を抑制する姿勢が非常に強いです。休日...続きを読む(全111文字)

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    株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得依頼をして断れたことは一度もない点。
    リモートワーク可能かは案件による。ありがたいことに自身はリモート、出社の回数を調整できる環境。...続きを読む(全245文字)

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    株式会社クロスリードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    参画プロジェクトによっては休暇も取りやすく、ほぼ定時で退勤するとこができる。またテレワークも推奨している。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

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    ストレッチマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ストレッチマネジメント
    フリガナ ストレッチマネジメント
    設立日 2006年5月
    資本金 250万円
    従業員数 15人
    代表者 石黒智大
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目13番9号
    URL http://stretch-m.com/
    NOKIZAL ID: 2962748

    ストレッチマネジメントの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。