口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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シー・エス・エスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エス・エスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エス・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シー・エス・エスの 社員・元社員による会社の評価
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3.2
- 年収・評価
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2.3
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
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2.1
- 社員・管理職
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4.6
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.5
シー・エス・エスの 学生による会社の評価
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- 3.1
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
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3.4
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.0
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-
3.3
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シー・エス・エスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
完全に配属先によると思う。前の現場はほとんど残業がなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの現場での残業時間に違いがありす...続きを読む(全206文字)
回答者：
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【良い点】
タスク量がさほど多くないため定時で上がりやすく、スケジュール調整さえすれば好きな日に有給消化ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
回答者：
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、プロジェクトの過渡期を避ければ何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイトなスケジュールのプ...続きを読む(全147文字)
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】基本の定時が17時30分なのでワークライフバランスは取りやすいと思います。
ただし、業務形態は客先常駐なので、常駐先の依...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスと言うと普通の社員ならライフの方に重点を置いて働けると思う。休日出勤もほとんどない。あっても代休がとれる。また、残業も少...続きを読む(全219文字)
回答者：
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【良い点】
休暇は取りやすい方だと思います。急な体調不良で有給を取っても何かを言われるとかはほぼありません。(現場や上司によるかもしれませんが)
【気に...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
ここ数年で、ダイバーシティやリモートワークなどの働き方改革に力を入れている。また、三六協定に関しても、もとの協定よりも厳しい条件で社内で規約...続きを読む(全207文字)
回答者：
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2次請負以降の案件が多いため、現場によってかなり違うと思いますが大手証券会社の案件が多いためその案件に配属されると残業時間が非常に多くなります。中には課...続きを読む(全158文字)
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シー・エス・エスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
給与制度について
給与体系は見込み残業が含まれておらず、実際の労働時間に応じた支給となっています。実際に残業自体も少なく、定時で帰宅する社員...続きを読む(全536文字)
回答者：
人数が少ない分、仕事量が多くなるかもしれないがその分やりがいは大きそう続きを読む(全35文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては個人差・案件差が大きい。特に炎上案件や切替を伴うプロジェクトでは残業が必須となる場...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休日出勤は少ないプロジェクトへの配属だったため、その点のワークライフバランスは確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当然案件や時期にはよるものの、基本的には残業ほぼゼロ。継続して長時間残業がある場合はマネージャーに改善連絡が入り、増員などの対応がなされる。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によるとおもうが、私のいる部署はほぼ完全にリモートワーク。残業も少なく、有給も自由に取れる。ただお盆は休みでは無いので休みたい場合は有給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はとてもとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の作業効率によって残業時間が伸びるかどうかすごく分かれると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部門や担当案件にもよりけりだが、休日出勤はあまりない。土日祝日カレンダー通りに休めるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
フレックスでリモート、中抜けもできるので子供の面談などで少しだけ抜けたいというときにとてもありがたかったです。
男性の育休も増えてきた印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お盆休み・年末休みは自社内で日数が決まっており、常駐先がお盆・年末年始出社前提の場合は別の平日にずらして取ることが可能。この休み方に関しては...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
テレワークやフレックスが使えて働きやすい。部署によって残業はあるけど、定時で帰る人も多い。休暇も取りやすくて家族との時間は確保しやすい、とい...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
有給休暇や業務の中抜けについては、直前の申請であっても承認されやすく、理由を問われることもないため、活用しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
シー・エス・エスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シー・エス・エス |
|---|---|
| フリガナ | シーエスエス |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 172人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 20億7759万円 ※2019年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐川 学 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目12番3号 第一誠実ビル6F |
| 電話番号 | 03-3491-3400 |
| FAX | 03-3491-0044 |
| URL | https://www.css-net.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2681218
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