クロスリードの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、月に50時間超えは当たり前。
そのため最近は若手の退職率が非常に高い傾向...続きを読む(全246文字)

【良い点】
1時間単位での有休取得や、無給だが中抜けなどが可能。また、フレックス制度を採用しており出退勤時間を調整できる。
そのため、役所に行くなどの日...続きを読む(全508文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く月50H越えは当たり前。なのに休日返上して資格の勉強を強要されるのは、本当...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内定をもらった直後から「基本情報の取得の強要」が行われ、とても困惑しました。「基本情報はIT企業で働くうえでの運...続きを読む(全193文字)

【良い点】
奨学金返還支援制度で最大１８０万円の補助が出るため、奨学金を１８０万円以上借りている学生にとってはうれしい制度。2022年現在、５年間毎月３...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格取得への報奨金が、一時金として支払われる。対象は情報処理技術者試験やオラクル認定技術者、AWS認定試験等。
ただし、入社前に取得した際は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価は数値化されていて、良く言えばはっきりしている。悪く言うと数値化されない努力は評価されないという点がある。そこを割り切ることができるので...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミでも書いたが、やはり基本情報を取得しないと昇進・昇給できない制度は本当に不満でたまらない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本情報を受験しなかったことがある。その年の評価の面接において、「なぜ基本情報を受験しな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
「基本情報処理技術者試験」がないと昇進・昇給できない。
内定をもらった直後から取得を義務...続きを読む(全154文字)