この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先の現場に依存するが、業務に影響を与えない範囲でうまく調整すれば、前日に申請して休暇を取得しても特に文句は言われない。続きを読む(全67文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オーネストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーネストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーネストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オーネストの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.8
オーネストの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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オーネストの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
7
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件にはよりますが、休みは取りやすい印象です。
また、大型連休もちゃんと取れる点はいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事前調整をすれば休暇をとがめられることはほぼない。残業時間も近年は常識的なレベルでしか発生しない。残業代は全て出る。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
客先常駐なので、常駐先によっても変わるし、上司によっても変わる。自分の常駐先・上司は、普段の仕事さえキチンとやっていれば休みを取ることには寛容...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、夜勤が多い。夜勤自体は問題ないが勤務時間が15時〜10時と長く、みなし残業制度がないため早く業務...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
配属プロジェクトによって全く異なるので一概には言えないが、基本的には有給は取得しやすい。代休もキチンと支給される。中には有給・代休を消化できず...続きを読む(全161文字)
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配属先の現場により、残業時間は大幅に変わります。
忙しい現場では、深夜になることも珍しくありません。但し、残業代は全額払われます。
有休消化率も現場に...続きを読む(全165文字)
全7件中7件表示
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オーネストの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社内イベントがそこそこ豊富で、そういった空気を好む人や、社員同士の交流を深めたい人にとっては悪くない風土がある。そういった場で上手く自分をアピ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESのためキャリア形成が難しい環境であること。努力して会社の売り上げに貢献しても、待遇への反映がわずかであること。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESのためどのような業務経験・スキルを積めるかは、基本的に配属先の現場に依存しており、自身の望むとおりのキャリア...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業代はすべて支払われ、資格手当もそこそこ手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、昇給額も少ない。評価については半期ご...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の比率が少ないため、同性の相談相手は限られてしまうが、基本的に女性には優しく、働きにくさは感じないと思われる。女性の役職者もおり、産休...続きを読む(全101文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる（プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オーネストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オーネスト |
|---|---|
| フリガナ | オーネスト |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 売上高 | 23億5000万円 |
| 代表者 | 齋藤英俊 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷4丁目37番17号 |
| URL | https://honest2000.co.jp |
NOKIZAL ID: 1347098
