勤次郎のプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
おそらくありませんが、自社開発ができるところでしょう。自社の製品が好きならの話ですが。あと、他社でもやっている、健康増進に関係するシステム開発...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自社開発をしているから。
自社開発をしている企業は少ないので、仕方なく受験した企業。
消去法で選んだだけです。あと、名古屋でも立地がよくて、通...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社で保養所は保有しているが、個人で使用も可能ではあるが、基本的に研修所となっている。
そのほうかは、退職金等は一般企業の普通レベルはある。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自社開発の製品は、企業の人に関するマネジメント部分を助けるようなシステムであり、働き改革や健康経営といった社会の流れにニーズを捉え、社会貢献が...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事・就業・給与という会社の核となる商品に不具合が多く、今ひとつ安定性に欠ける。

トップダウンと営業が一番偉いん...続きを読む(全221文字)

【良い点】
勤怠管理のパッケージソフトを扱う関係上、勤怠管理についての知識が身につけられる。
（配属部署によっては給与ソフト・会計ソフトなどの知識が身につ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性でも部署によっては、管理職についています。
1名は部長、1名は係長、1名は主任。
女性ばかりの部署であれば、主任程度まではかのう。
ただ、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現在、評価制度を客観的に数値化できるように、改善中。
これにより、上司の好みによる評価制度を改善しようとしている。
ただ、まだ導入を始めたばか...続きを読む(全182文字)

経営層が顧客のニーズを想像で決める傾向があります。
差別化を図ろうとしている思考は感じることができますが、
システムの一部しか見ておらず、システム全体...続きを読む(全210文字)

事業自体は決して悪くないと思ったが、
役員の頭には諸経費の削減が第一にあり、
顧客満足の事は二の次な印象。
従業員満足度の事なんかは一切考えてない。...続きを読む(全213文字)

在職中、仕事の面白みややりがいを感じた事は一度も一瞬もありませんでした。
毎日毎日時間の無駄としか思えなかったので辞めました。
人の主張や意見を全く聞...続きを読む(全175文字)

満足している点はなし。
とにかくサービス残業が多い。
おそらく今後も急成長する可能性はない。
社員の離職率も高く、上が言う事がすべて。
出世できる...続きを読む(全163文字)