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【良い点】
初任給は全体的にやや高め。
創業者が営業出身だからか知らないが、営業職の給与が異様に高い。(離職率も高いが)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全237文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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勤次郎の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
勤次郎株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、勤次郎株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に勤次郎株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
勤次郎の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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勤次郎の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
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勤次郎の 社員・元社員による会社の評価
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勤次郎の 学生による会社の評価
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- 3.0
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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回答者：
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【良い点】
普通以上にもらえていたと思う。賞与についても問題なくもらえていた。
ただし最初の1年か2年は賞与は少ない。
残業代も当然ですが満額支給されて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に思いつかず
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかにされておらず具体的になにが評価され、されなかったかがわからない。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
申請した分は残業手当は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当には上限があることと、申請できるかどうかは直属の上司と...続きを読む(全197文字)
回答者：
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【良い点】
現在、評価制度を客観的に数値化できるように、改善中。
これにより、上司の好みによる評価制度を改善しようとしている。
ただ、まだ導入を始めたば...続きを読む(全182文字)
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サービス残業常態化、退勤打刻をしてから残業を継続する様なことを指示はされませんが許容されていました。
役職がついても年収が400万未満はザラで、係長でも...続きを読む(全252文字)
回答者：
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とにかくサービス残業が多い。
月に60時間超えは当たり前だが、30時間以上の残業代申請を受け付けてもらえない。
新入社員は質問や無駄な時間が多く、実...続きを読む(全203文字)
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満足している点はなし。
とにかくサービス残業が多い。
おそらく今後も急成長する可能性はない。
社員の離職率も高く、上が言う事がすべて。
出世でき...続きを読む(全163文字)
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基本的には年功序列で、営業は成績・数字が全てといった評価の仕方です。昇進に関しても、同様のようです。みなし労働時間制を採用しており、毎月40時間分の営業...続きを読む(全152文字)
全9件中9件表示
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勤次郎の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
人間関係は部署による。
不思議なのは残業時間が少ない部署ほど何故か休職者が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に責任感...続きを読む(全189文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの営業職を志望した理由は、製品を通じて顧客と直接関わり、ニーズに応じた提案ができる点に魅力を感じたからで...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの営業の仕事のやりがいは、製品を通じて顧客のニーズを満たし、信頼関係を築くことにあります。自分が提案した...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、月間80時間以上の残業が恒常的です。エンジニアの仕事自体には意欲も適性もあると自負していますが、業務負荷が...続きを読む(全204文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。強いて言うなら、営業職は必然的にSAASの営業経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、エンジニアとしてスキル...続きを読む(全379文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
私の年収は、業務内容や勤務形態に見合った水準で推移しており、安定した生活基盤を維持できています。収入は主に給与によるもので、継続的なスキル向...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
十分だと思う。自己推薦でレポートを出す機会がありそこで昇給の有無が決まる。タスクが立て込んでいる同僚は時間外に執筆したりしていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年功序列のため、ある程度の年次までは周りと似た給与で安定して給料が上がっていきます。役職がついてからは年収の差が出るそうです。
【気になるこ...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
会社が認定する資格を取得すれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得すれば昇進はしやすくなるが、それ以外にメリット...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
SESもあるため、業績は大崩れしないことから安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高くない、むしろ安...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
裁量権はかなり多い。給与も新卒だったので順当に上がる。ただ、年功序列感は否めないので、すぐに給与を上げたい方にはお勧めできない。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
フルタイムの給料はわからないが、短時間の勤務だったので、90.000万程でアルバイトとかわらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の仕組み、プロセスが不透明であり、昇給は周りの人含めてほとんどしていなかったと思います。している人でも劇的に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
とくになし。基本給は平均的だったかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価制度は、定量的な評価シートのもと各等級に合わせ...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
誰でも簡単な資格を取るだけで3年目くらいで500後半くらいは行きます。
人によっては600万いく人もいるかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
勤次郎の 会社情報
| 会社名 | 勤次郎株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キンジロウ |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 40億9930万円 |
| 従業員数 | 307人 |
| 売上高 | 43億7600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加村 光造 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-6260-8980 |
| URL | https://www.kinjiro-e.com/ |
勤次郎は1981年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は307人で、売上高は43億7600万円になります。平均年収は605万円で、従業員の平均年齢は36.5歳です。
NOKIZAL ID: 1287234
勤次郎の 選考対策
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