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勤次郎株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤次郎のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、勤次郎株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に勤次郎株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

勤次郎の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.8
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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1.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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勤次郎の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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勤次郎の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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全15件中15件表示

勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状、月間80時間以上の残業が恒常的です。エンジニアの仕事自体には意欲も適性もあると自負していますが、業務負荷が...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によります。
顧客と直接関わる部署ではライフワークバランスが崩壊していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私のい...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
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勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが禁止になっており、フレックス制度もない 始業時間は8時半から 掃除当番の日は8...続きを読む(全103文字)

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勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが禁止になっており、フレックス制度もない 始業時間は8時半から 掃除当番の日は8...続きを読む(全103文字)

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勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが禁止になっており、フレックス制度もない 始業時間は8時半から 掃除当番の日は8...続きを読む(全103文字)

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勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多いが残業代はでるので稼ぎたい人にはあっているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はあるが原因のスケジ...続きを読む(全94文字)

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勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事など採用担当者に覇気がないので、選考を受けるまでに企業の実態が把握できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージソフ...続きを読む(全180文字)

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勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休は休みだけど休みの日も会社に来て仕事をしている人もいる。特に役職が上の人が多かった。その分、役職がない人はプロジェクトの繁忙期以外は休...続きを読む(全194文字)

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勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年5月25日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日が休日であった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日については基本的には定時過ぎても残っていた人が多数おり、残業が日常化して...続きを読む(全221文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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勤次郎の過去の選考データから就活会議AIで分析

勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はなく、土日はほぼ休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日のワークライフバランスはないに等しいです。全力で仕事に向き...続きを読む(全191文字)

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勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外回り主体だったので直行・直帰が多かったのですが、電話等で社内の人とやりとりしてた感じだと割と定時退勤し易い感じだった様で、18時以降に電話しても担当が...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携わっている業務によっても変わりますが、基本土日・祝日はお休みなのでプライベートとの調整は可能です。ただ役職付きや業務によってはその限りではなく、また平...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業=会社に貢献し評価に値すると考えている会社です。始業時間の1時間前から出社し、サービス残業を毎日して、仕事していると考えているような会社であり、それ...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業は当たり前、残業するのはその人の能力が低いからという考え方のようです。無給での土曜日出勤をされている方も多く、休日出勤手当や振替休日は皆無に...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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勤次郎の 他のカテゴリの口コミ

勤次郎株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は自分自身のこれまでの経験と求人が合致したため。
また面接での雰囲気も良く入社後の業務イメージがより想像できたため。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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勤次郎株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業のタイプ的にいきなり業績が落ちる等はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制が行き当たりばったり。
異動や組織改編が...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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勤次郎株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
内定、入社時で会社側からあった話が会社都合で数ヶ月でガラリと変わったため。

退職時の対応...続きを読む(全156文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

勤次郎株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司は忙しいながらも色々気にかけてくれて、とても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たり外れがあり。
また...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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勤次郎株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自社製品の開発に携われる点や、勤怠・人事・健康管理を通じて企業を支えられる点に魅力を感じました。社会課題に関わるサービスで、やりがいは大きいと思います。続きを読む(全76文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

働き方改革や人的資本経営への関心が高まっており、今後も需要は期待できると感じました。一方で、HR Tech市場は競合も多いため、継続的なサービスの改善や差...続きを読む(全89文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年収は業界内では標準的な印象です。評価制度は目標管理を取り入れており、実力や成果が評価に反映される仕組みだと感じました。続きを読む(全60文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

健康経営に力を入れており、働きやすい環境づくりへの意識が高いと感じました。福利厚生も一般的な内容は整っている印象です。続きを読む(全59文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員研修やOJTなど教育体制は整っている印象です。実務を通して知識や技術を身につけながら成長できる環境だと感じました。続きを読む(全61文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は部署による。
不思議なのは残業時間が少ない部署ほど何故か休職者が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に責任感...続きを読む(全189文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社NDRの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日日数は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは案件による。
会社としてリモートワークを許可しているな...続きを読む(全113文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどシフト制であるため、安定してきたら慣れてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤や夜勤の場合だとシフト制に無理ある場合も...続きを読む(全95文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は残業はエリア次第
遠方のエリアにあたると移動時間が長くて
大変。
有給は取りたい時に取れるが
年始や年末、お盆明けなどは経営者が休みを...続きを読む(全203文字)

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  • 実際の働き方
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ムトーアイテックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容、常駐先にもよると思いますが、基本的に提示で帰れるところが良いです。有給も事前に許可を取ればとらせてもらえます。
また、夏季特別休暇...続きを読む(全164文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社Miraieの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESのため、リモートワーク状況は現場によりけり。比較的自宅から近い案件を選ぶことができたのでワークライフバランスは良かった。有給休暇につい...続きを読む(全99文字)

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株式会社大和総研インフォメーションシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非管理職の残業時間は徹底的に管理され、基本的には月45時間を超えないようになっている。45時間を超えてしまいそうになると上司が業務量を調整し...続きを読む(全393文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ジェイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の職場は、仕事とプライベートのバランスを取りやすい点が大きな魅力だと感じています。日々の業務では、極端に無理なスケジュールを求められるこ...続きを読む(全516文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社アーク情報システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は部署や時期により波があるものの、全社的に過度な長時間労働を抑制する意識が高く、有給休暇も業務調整さえすれば比較的取得しやすい雰囲気...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホープスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代は、あまり良くない制度だと思う。客先に常駐することが多いが、ほかの方々を気にして早く帰れないことが多く...続きを読む(全172文字)

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東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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【良い点】
リモートワークの制度が整っており、誰でも利用できる環境がある。また、有給休暇も取得しやすく、個人の都合に合わせて柔軟に休みを調整できる点が良...続きを読む(全273文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

勤次郎の 会社情報

基本データ
会社名 勤次郎株式会社
フリガナ キンジロウ
設立日 1981年4月
資本金 40億9930万円
従業員数 314人
売上高 53億7000万円
決算月 12月
代表者 加村 光造
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
平均年齢 37.0歳
平均給与 670万円
電話番号 03-6260-8980
URL https://www.kinjiro-e.com/
NOKIZAL ID: 1287234

勤次郎の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。