この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によります。
顧客と直接関わる部署ではライフワークバランスが崩壊していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私のいた...続きを読む(全130文字)
勤次郎株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、勤次郎株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に勤次郎株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によります。
顧客と直接関わる部署ではライフワークバランスが崩壊していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私のいた...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが禁止になっており、フレックス制度もない 始業時間は8時半から 掃除当番の日は8時...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが禁止になっており、フレックス制度もない 始業時間は8時半から 掃除当番の日は8時...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが禁止になっており、フレックス制度もない 始業時間は8時半から 掃除当番の日は8時...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業は多いが残業代はでるので稼ぎたい人にはあっているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はあるが原因のスケジュ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人事など採用担当者に覇気がないので、選考を受けるまでに企業の実態が把握できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージソフト...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日休は休みだけど休みの日も会社に来て仕事をしている人もいる。特に役職が上の人が多かった。その分、役職がない人はプロジェクトの繁忙期以外は休日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日が休日であった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日については基本的には定時過ぎても残っていた人が多数おり、残業が日常化してい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、土日はほぼ休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日のワークライフバランスはないに等しいです。全力で仕事に向き合...続きを読む(全191文字)
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外回り主体だったので直行・直帰が多かったのですが、電話等で社内の人とやりとりしてた感じだと割と定時退勤し易い感じだった様で、18時以降に電話しても担当が退...続きを読む(全182文字)
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携わっている業務によっても変わりますが、基本土日・祝日はお休みなのでプライベートとの調整は可能です。ただ役職付きや業務によってはその限りではなく、また平日...続きを読む(全153文字)
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残業=会社に貢献し評価に値すると考えている会社です。始業時間の1時間前から出社し、サービス残業を毎日して、仕事していると考えているような会社であり、それが...続きを読む(全236文字)
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サービス残業は当たり前、残業するのはその人の能力が低いからという考え方のようです。無給での土曜日出勤をされている方も多く、休日出勤手当や振替休日は皆無に等...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
初任給は全体的にやや高め。
創業者が営業出身だからか知らないが、営業職の給与が異様に高い。(離職率も高いが)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
勤怠がめちゃくちゃになりがちな業種(運送、宿泊、製造、病院等)にも対応できることから一定の需要がある。ただ、裏を返せば通常のホワイトカラーの会...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性は良くも悪くもきつい部署に配属されにくいので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート不可のため、小さな子...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
開発業務では不具合の対応などがメインであり、
使用されているプログラミング言語は否応なく詳しくなれると思う。
ユーザーの満足度などについても、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
普通以上にもらえていたと思う。賞与についても問題なくもらえていた。
ただし最初の1年か2年は賞与は少ない。
残業代も当然ですが満額支給されてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員間の雰囲気は良く、同期や先輩後輩との関係は特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のバランスが良くなく、部署毎の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料は業界平均よりも高いです。
人間関係は、少なくとも現場の部署や開発は比較的良好だったと思います。
それ以外の良い点はありません。
【気にな...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
IT企業であった事
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業とは思えないほどアナログ管理で閉鎖的な体質だった
改善した方がいい点とし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な先輩社員がどんどん辞めていってしまい不安になる。
オーナー色がとても強い会社で嫌でした...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ドレスコードと題した服装規程が設けられており、シャツの形や色 靴下の色など指定された。髪型に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務の進捗に問題がない場合は、有休を必ずとることができます。取りづらい雰囲気などはまったくございません。また、残業時間もひじょうに少ないため業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リモートになりとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない場面でも残業をしない社員が大勢いる。ただそのく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
支社による。本社勤務は基本的に早上がりな印象であった。
有給は取りやすく、体調不良など突然のことでも相談すれば休みは取れる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に在宅勤務をなくしたから埼玉の北から通勤している人がいる。
他に特にないとおもうけど、そのままでもいいひとた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自社の内勤の人達は土日祝休み残業ほぼなしの悪くないワークライフバランスであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤の人は出向先...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
バックオフィスだからかもしれませんが、土日祝日は基本的に連絡が来ることもなく、プライベートはしっかり取れていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アウトソーシング会社のため、ワークライフバランスは現場による。
当たりの現場になれば自由に有給はとれるが、ハズレの現場だと有給を取るのは難しい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時期によって忙しいが、ノルマに届いているなら自分のペースで仕事ができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中1年に1〜2名くらい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年休や休日出勤の代休は問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系のプロジェクトになると、稼働時間がかなり増え、病休者...続きを読む(全84文字)
会社名 | 勤次郎株式会社 |
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フリガナ | キンジロウ |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 40億9930万円 |
従業員数 | 312人 |
売上高 | 39億2300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 加村光造 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 572万円 |
電話番号 | 03-6260-8980 |
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