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勤次郎株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤次郎のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、勤次郎株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に勤次郎株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

勤次郎の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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勤次郎の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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勤次郎の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休みが少なそうなため取りにくそうだと感じた。続きを読む(全22文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状、月間80時間以上の残業が恒常的です。エンジニアの仕事自体には意欲も適性もあると自負していますが、業務負荷が...続きを読む(全204文字)

    勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によります。
    顧客と直接関わる部署ではライフワークバランスが崩壊していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少なくとも私のい...続きを読む(全130文字)

    勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレワークが禁止になっており、フレックス制度もない 始業時間は8時半から 掃除当番の日は8...続きを読む(全103文字)

    勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレワークが禁止になっており、フレックス制度もない 始業時間は8時半から 掃除当番の日は8...続きを読む(全103文字)

    勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレワークが禁止になっており、フレックス制度もない 始業時間は8時半から 掃除当番の日は8...続きを読む(全103文字)

    勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は多いが残業代はでるので稼ぎたい人にはあっているのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に残業はあるが原因のスケジ...続きを読む(全94文字)

    勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事など採用担当者に覇気がないので、選考を受けるまでに企業の実態が把握できるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パッケージソフ...続きを読む(全180文字)

    勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休は休みだけど休みの日も会社に来て仕事をしている人もいる。特に役職が上の人が多かった。その分、役職がない人はプロジェクトの繁忙期以外は休...続きを読む(全194文字)

    勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日が休日であった点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日については基本的には定時過ぎても残っていた人が多数おり、残業が日常化して...続きを読む(全221文字)

    勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤はなく、土日はほぼ休めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日のワークライフバランスはないに等しいです。全力で仕事に向き...続きを読む(全191文字)

    勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外回り主体だったので直行・直帰が多かったのですが、電話等で社内の人とやりとりしてた感じだと割と定時退勤し易い感じだった様で、18時以降に電話しても担当が...続きを読む(全182文字)

    勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    携わっている業務によっても変わりますが、基本土日・祝日はお休みなのでプライベートとの調整は可能です。ただ役職付きや業務によってはその限りではなく、また平...続きを読む(全153文字)

    勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業=会社に貢献し評価に値すると考えている会社です。始業時間の1時間前から出社し、サービス残業を毎日して、仕事していると考えているような会社であり、それ...続きを読む(全236文字)

    勤次郎株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サービス残業は当たり前、残業するのはその人の能力が低いからという考え方のようです。無給での土曜日出勤をされている方も多く、休日出勤手当や振替休日は皆無に...続きを読む(全155文字)

    15件中15件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    勤次郎の 他のカテゴリの口コミ

    勤次郎株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は部署による。
    不思議なのは残業時間が少ない部署ほど何故か休職者が多いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に責任感...続きを読む(全189文字)

    勤次郎株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    総合職なので入ってからどの部署になるのか分からない。続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
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    勤次郎株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    独自のシステムを持っているのでいいと思った。続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
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    勤次郎株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    休みは取りずらそうだと話を聞いている感じ思った。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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    勤次郎株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    面談でお話したのが女性だったので働きやすいとは思う。続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
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    勤次郎株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーの営業の仕事のやりがいは、製品を通じて顧客のニーズを満たし、信頼関係を築くことにあります。自分が提案した...続きを読む(全199文字)

    勤次郎株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーの営業職を志望した理由は、製品を通じて顧客と直接関わり、ニーズに応じた提案ができる点に魅力を感じたからで...続きを読む(全192文字)

    勤次郎株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。強いて言うなら、営業職は必然的にSAASの営業経験を積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、エンジニアとしてスキル...続きを読む(全379文字)

    勤次郎株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給は全体的にやや高め。
    創業者が営業出身だからか知らないが、営業職の給与が異様に高い。(離職率も高いが)
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全237文字)

    勤次郎株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤怠がめちゃくちゃになりがちな業種(運送、宿泊、製造、病院等)にも対応できることから一定の需要がある。ただ、裏を返せば通常のホワイトカラーの...続きを読む(全214文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りたい時に取らせてもらえる。大体1, 2ヶ月前に上長等に話しておく事で取得できる。有給の面については、あまり不満に思ったことは無い。...続きを読む(全190文字)

    株式会社セラクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先での上長と所属する上長の承認は必要だが比較的休みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社での有給は部署によって取りづらい。続きを読む(全77文字)

    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によってはカレンダーどおり休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によるけどリモート推奨されてない。運用配属はサーバー...続きを読む(全101文字)

    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務委託であるため、休みは取りやすい。申請をすればほぼほぼ通る。
    当日の急な休みも電話を入れるだけでいいため、働きやすい
    【気になること・改...続きを読む(全91文字)

    株式会社Cygamesの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 記者・ライター 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークに対応していて、PCやポケットWifiも会社から支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純に業務量が多いため、...続きを読む(全122文字)

    株式会社gumiの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が正義みたいな会社。
    残業を積極的にし、コミュ力あれば出世コース。ただし、固定残業代のため...続きを読む(全97文字)

    株式会社NDRの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そんなこと考えているような時期ではなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業当たり前
    有給は派遣先のカレンダーに合わせるから取れ...続きを読む(全85文字)

    株式会社システナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によると思う。
    工数をきちんと計算してくれるプロジェクトだったらよいと思うけど、私がアサインされたプロジェク...続きを読む(全100文字)

    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすいように感じる。ただ、暗黙の了解で他の人となるべく被らないようにしないといけない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全91文字)

    株式会社サファリゲームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みのため、土日に予定を入れやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によって、残業が多かったり少なかったり、ピ...続きを読む(全82文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    勤次郎の 会社情報

    基本データ
    会社名 勤次郎株式会社
    フリガナ キンジロウ
    設立日 1981年4月
    資本金 40億9930万円
    従業員数 307人
    売上高 43億7600万円
    決算月 12月
    代表者 加村 光造
    本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
    平均年齢 36.5歳
    平均給与 605万円
    電話番号 03-6260-8980
    URL https://www.kinjiro-e.com/
    NOKIZAL ID: 1287234

    勤次郎の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。