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総合職なので入ってからどの部署になるのか分からない。続きを読む(全26文字)
勤次郎株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、勤次郎株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に勤次郎株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの営業の仕事のやりがいは、製品を通じて顧客のニーズを満たし、信頼関係を築くことにあります。自分が提案した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
開発業務では不具合の対応などがメインであり、
使用されているプログラミング言語は否応なく詳しくなれると思う。
ユーザーの満足度などについても...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
勤怠、給与、人事と基本的な会社に関係するものなのでそういったものに対する基本的な知識やそれらの設計をすることに関しては個人的に面白さは感じた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉塞的な社風であるがため、良い意見を出してくれる社員が減っていっているような印象を受け...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
代理店販売主体でコツコツと大手ベンダーや地域密着のIT企業と関係を地道に構築しており、若手も積極的に大手ベンダーや大手エンドユーザー企業の案...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
勤怠管理のパッケージソフトを扱う関係上、勤怠管理についての知識が身につけられる。
(配属部署によっては給与ソフト・会計ソフトなどの知識が身に...続きを読む(全281文字)
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既存パッケージ製品の機能強化の場合、そこにやりがいや面白みを見出すのは難しいかもしれません。仕様や実装を本来あるべき姿にしたいのですが、納期や工数、優先...続きを読む(全186文字)
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トップダウンの経営と営業が一番偉い、と言い放つ社内でやりがいを感じたことは一度もありませんでした。毎日の朝礼で、支店長から「営業のおかげでお前たちの仕事...続きを読む(全152文字)
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在職中、仕事の面白みややりがいを感じた事は一度も一瞬もありませんでした。
毎日毎日時間の無駄としか思えなかったので辞めました。
人の主張や意見を全く...続きを読む(全175文字)
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仕事場の環境はいいとはいえない。締め切っているし換気もよくない。何より朝のラジオ体操でピョンピョンするのに換気すきもない。立地的に難しいのは理解できるが...続きを読む(全157文字)
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就業パッケージメーカーであるため、自然に労務管理についての知識が備わっていき、経験する毎に製品の活用の幅が広がっていく。
また、ユーザーの問題・なやみ...続きを読む(全165文字)
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入社当初は募集要項と同じ内容の仕事であったため面白みがあった。
段々と全く業務内容とかけ離れた職務が増えたため面白みを感じなくなった。
転勤について...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
人間関係は部署による。
不思議なのは残業時間が少ない部署ほど何故か休職者が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に責任感...続きを読む(全189文字)
独自のシステムを持っているのでいいと思った。続きを読む(全22文字)
休みは取りずらそうだと話を聞いている感じ思った。続きを読む(全24文字)
休みが少なそうなため取りにくそうだと感じた。続きを読む(全22文字)
面談でお話したのが女性だったので働きやすいとは思う。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、月間80時間以上の残業が恒常的です。エンジニアの仕事自体には意欲も適性もあると自負していますが、業務負荷が...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの営業職を志望した理由は、製品を通じて顧客と直接関わり、ニーズに応じた提案ができる点に魅力を感じたからで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。強いて言うなら、営業職は必然的にSAASの営業経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、エンジニアとしてスキル...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
初任給は全体的にやや高め。
創業者が営業出身だからか知らないが、営業職の給与が異様に高い。(離職率も高いが)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
勤怠がめちゃくちゃになりがちな業種(運送、宿泊、製造、病院等)にも対応できることから一定の需要がある。ただ、裏を返せば通常のホワイトカラーの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
色んな現場に行けるのはある意味でいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第では雑務やヘルプデスクなどの業務になる...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり新しいことや挑戦とは反対位置にあると思います。
従来のやり方を守っていることが多く、改善しようにも忙しくて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プログラムが得意であればそのような部署に配属されるし、そうでない場合も受け皿はおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は自分で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
初めは分からないことが多く、やりがいはあるが、一定するの知識がつくと単純作業が多くなり、やりがいを感じにくく思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得等、自身の頑張りを評価していただける評価制度だと考えており、やりがいにつながります。また、配属される現場によって求められるスキルが異...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時事に詳しくなる。
ユーザーが自治体であるため、特に自業務の法律や改正のニュースには敏感になる。本人がキャッチできていない情報は、グループ内...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
部署によって業務が全く違うため自身の希望ややりたいことが明確な場合はやりがいを持って仕事ができると思う
裁量も部署によって全く違うため一概に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
•中小企業から大手企業まで幅広く関われる点が面白い。
•Web引き合いに対する新規提案とパートナー営業の両方の経験を積める。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍したのは随分前ですので、参考になるかは分かりませんが、当時は色々仕事を任せてもらえました。スキルに合わせて仕事を割り振ってくれたので、や...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
エンタープライズ向けのシステム開発や営業など規模の大きな仕事に従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの受託開発を基本...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 勤次郎株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キンジロウ |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 40億9930万円 |
| 従業員数 | 307人 |
| 売上高 | 43億7600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加村 光造 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-6260-8980 |
| URL | https://www.kinjiro-e.com/ |
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