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健康経営に力を入れており、働きやすい環境づくりへの意識が高いと感じました。福利厚生も一般的な内容は整っている印象です。続きを読む(全59文字)
勤次郎株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、勤次郎株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に勤次郎株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
健康経営に力を入れており、働きやすい環境づくりへの意識が高いと感じました。福利厚生も一般的な内容は整っている印象です。続きを読む(全59文字)
休みは取りずらそうだと話を聞いている感じ思った。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ドレスコードと題した服装規程が設けられており、シャツの形や色 靴下の色など指定された。髪型...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては可もなく不可もなく、そこそこといった感じ。目安箱などを設けて、各社員が意見を投稿できるような体制を作れば活性化すると思われ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社で保養所は保有しているが、個人で使用も可能ではあるが、基本的に研修所となっている。
そのほうかは、退職金等は一般企業の普通レベルはある。...続きを読む(全207文字)
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社長一族のパワハラが酷かった・・・
いまは改善されてるんでしょうか?私のほかにも精神的に壊された人が何人もいましたね。
(社長と長男が要注意!)
働...続きを読む(全152文字)
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育児休暇の取得実績はありますが、本社でない限り無理だと思います。また、育児休暇後の労働時間もかなり長く、女性が働き続ける環境ではないと思います。
社内...続きを読む(全244文字)
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唯一満足できるのは土日祝日が休業日であること。それ以外は無い。
経営トップは休日出勤、サービス残業、有給休暇を取得しないことが当たり前のように思ってい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社の決め手は自分自身のこれまでの経験と求人が合致したため。
また面接での雰囲気も良く入社後の業務イメージがより想像できたため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
事業のタイプ的にいきなり業績が落ちる等はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制が行き当たりばったり。
異動や組織改編が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
内定、入社時で会社側からあった話が会社都合で数ヶ月でガラリと変わったため。
退職時の対応...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
直属の上司は忙しいながらも色々気にかけてくれて、とても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たり外れがあり。
また...続きを読む(全138文字)
自社製品の開発に携われる点や、勤怠・人事・健康管理を通じて企業を支えられる点に魅力を感じました。社会課題に関わるサービスで、やりがいは大きいと思います。続きを読む(全76文字)
働き方改革や人的資本経営への関心が高まっており、今後も需要は期待できると感じました。一方で、HR Tech市場は競合も多いため、継続的なサービスの改善や差...続きを読む(全89文字)
年収は業界内では標準的な印象です。評価制度は目標管理を取り入れており、実力や成果が評価に反映される仕組みだと感じました。続きを読む(全60文字)
新入社員研修やOJTなど教育体制は整っている印象です。実務を通して知識や技術を身につけながら成長できる環境だと感じました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人間関係は部署による。
不思議なのは残業時間が少ない部署ほど何故か休職者が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に責任感...続きを読む(全189文字)
総合職なので入ってからどの部署になるのか分からない。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
オンデマンドの研修動画を視聴できること。自身の興味のある分野・伸ばしたい技術について、自主的に学習することができます。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
正社員の雇用形態の人は給料日前に全社員がサイコロを振り、「月給×(サイコロの出目)%」が、賞与にプラスαされる制度があるようです。
人が人...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏期休暇はありません。お盆の時期に有休を使う人が多いです。長く働いている人はみんな有休が余っている傾向にあるので...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得を押していて、特定の資格を取ると毎月お給料が数千円から数万円プラスされたり、一時奨励金がでたりするので、資格取得に意欲がある人はいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅勤務の利用も多く、フレックス勤務もあるため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業に関しては周りでやっている人を聞い...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内マッサージ(1回500円)
社内にヘルスキーパーが常駐しており、ワンコイン(500円)という破格の料金でプロのマッサージを受けられます。...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
福利厚生制度が整備されており、社員が安心して働き続けられる環境が用意されている。各種制度を利用できる点に加え、休暇制度も活用しやすく、仕事と...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入社して数年は家賃補助がありました。また、リロクラブに入っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバーなどがあった...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
①インプット支援制度・図書購入制度
ゲームの企画に必要な知識や資料を得るための支援。ゲームを分析したり、新しい遊びのアイデアを探したりする用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家賃補助などの基本的な福利厚生がしっかりあり、休日出勤もないため好印象です。
社内で別部署への挑戦の募集などもあるので、色々なキャリアにも挑...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 勤次郎株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キンジロウ |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 40億9930万円 |
| 従業員数 | 314人 |
| 売上高 | 53億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加村 光造 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 03-6260-8980 |
| URL | https://www.kinjiro-e.com/ |
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