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【良い点】
社員間の雰囲気は良く、同期や先輩後輩との関係は特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のバランスが良くなく、部署毎...続きを読む(全161文字)
- 就活に活かせること
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- 改善したほうがいい点
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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勤次郎の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員による勤次郎株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に勤次郎株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
勤次郎の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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2.6
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
2.0
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
1.7
- ワークライフ
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2.1
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
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勤次郎の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
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【良い点】
給料は業界平均よりも高いです。
人間関係は、少なくとも現場の部署や開発は比較的良好だったと思います。
それ以外の良い点はありません。
【気に...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員がどんどん辞めてしまい、中間層の方が少なく将来にとても不安を感じた、製品の不具合も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務システム開発にあたって、業務の知識を得ることができたのは良かったことです。
上司や他の部署の人と話しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
毎月売上高や各種利益等の営業成績を見ながら次のアクションを議論する為、業績は全社員が常に意識できる。
自分の稼働による収支が自身の給与に見合...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
特にないですが横の繋がりがいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には働きにくい職場です。男性でも働きにくいと感じる方は多いと...続きを読む(全237文字)
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経営層が顧客のニーズを想像で決める傾向があります。
差別化を図ろうとしている思考は感じることができますが、
システムの一部しか見ておらず、システム全...続きを読む(全210文字)
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製品開発において、応急処置的な機能強化が行われることが多く、理想とするパッケージにすることができない。また若手社員の増加(中堅社員の退職)に伴い、パッケ...続きを読む(全153文字)
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自分の意志とは異なる業務をやらされることが増え、また場当たり的な経営陣の対応、残業規制などの不条理な仕組みに嫌気がさし、退職しました。
各個人を育てよう...続きを読む(全161文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
全9件中9件表示
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勤次郎の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人間関係は部署による。
不思議なのは残業時間が少ない部署ほど何故か休職者が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に責任感...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、月間80時間以上の残業が恒常的です。エンジニアの仕事自体には意欲も適性もあると自負していますが、業務負荷が...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの営業職を志望した理由は、製品を通じて顧客と直接関わり、ニーズに応じた提案ができる点に魅力を感じたからで...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの営業の仕事のやりがいは、製品を通じて顧客のニーズを満たし、信頼関係を築くことにあります。自分が提案した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし。強いて言うなら、営業職は必然的にSAASの営業経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、エンジニアとしてスキル...続きを読む(全379文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
かなりの裁量を任せられるので、転職の面接で話すことは多く、転職しやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気味の上長...続きを読む(全80文字)
- 就活に活かせること
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守・改修案件が中心のため、新規開発や要件定義・設計などの上流工程に携わる機会が限られている点。
担当範囲が限定...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
子どもを産んで以降も、一定配慮をいただけることは非常にありがたいと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが週...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を熟知しておらず退職日を申し出ても面談ではぐらかさせられ、面談を拒否すると連絡が途絶えて退...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
普通に良かった
自分がやりたいことが別にあったため
退職をした
ちゃんと話をして
退職させてくれました。
とても理解のある方で
円満に退...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ違和感を感じたが、他の退職した人の悪口を社長自ら吹き込んできて言い出しにくい雰囲気を出された。
口を...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧だったこと。
客先で働いており、帰社日なども設けられてなかったため、帰社することが年に1回あるか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
元々離職率が高い状態だったので特に引き留められることもなくスパッと辞めることができました。
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大きな理...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
長期的に働けるビジョンが想像できなかったため退職しました。
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精神的に疲弊している人が多く、事業所のほ...続きを読む(全121文字)
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「あなたは自己都合退職なんだから、それは図々しいんじゃないの」と言われ、有給の消化をさせて...続きを読む(全84文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
勤次郎の 会社情報
| 会社名 | 勤次郎株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キンジロウ |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 40億9930万円 |
| 従業員数 | 307人 |
| 売上高 | 53億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加村 光造 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-6260-8980 |
| URL | https://www.kinjiro-e.com/ |
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