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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タックの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

タックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

タックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 3

タック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
36年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代とともに残業が減っており、休日出勤も少なくなってきている。続きを読む(全37文字)

タック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
36年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代は、とにかく前向きに地道に仕事をすれば、評価していただける。
30代からは、リーダー的な振る舞いが期待されるため、後輩の育成や先輩社員へ...続きを読む(全279文字)

タック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
36年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最新の技術を使用する機会が少ないため、システム開発技術を高めたい方には不向きである。続きを読む(全62文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

タックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年7月12日
回答者:

【良い点】
過去にサポート職で働いていたが基本は新しいこともそのままベテランじゃない勢にも降ってくる。そのためいい意味で勉強になり知識はついていく。社内ヘ...続きを読む(全226文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年11月8日
回答者:

【良い点】
教育体制がしっかりしているので正社員は安心かと思います。
また資格関連に関しても、社内で無料で資格学校講師が来社して実施を行う分、母体の株式会...続きを読む(全195文字)

回答者:

【良い点】
風通しが良く、コーヒーを飲みながら仕事が出来る所ですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人物に対する不当な扱いを辞めるべきだと...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年7月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なく、昇給は年に4000円しか上がらなく、ないときもありました。役員になるまで能力ではなく、タイミングでも...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月28日
回答者:

【良い点】
提携先の温泉が割引で入れます
また、土曜のうなぎがただで食べれます
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきにふくぎょうはきんしです。続きを読む(全78文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

タックの 会社情報

基本データ
会社名 タック株式会社
フリガナ タック
設立日 1976年3月
資本金 6000万円
従業員数 391人
決算月 3月
代表者 高橋繁樹
本社所在地 〒503-0803 岐阜県大垣市小野4丁目35番地の12
電話番号 0584-75-6501
URL https://www.taknet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1184948

タックの 選考対策

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