タックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制の満足度については、担当するPMによって大きく変わると感じました。多くの場合、...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、プロジェクトの稼働時間が非常に多く、特に若手メンバーが疲弊している状況でした。自身も様々な経験を積むことがで...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの満足度は、配属された部署や担当するPMによって大きく異なりました。一部のチームでは休日出勤や...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度については、比較的良好だと感じました。多くの女性社員は定時で帰ることができており、ワークライフバランスを保ち...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の環境です。
休日出社もたまにあります。
フレックスタイムもあるが、利用している人はほとんどおらず、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
親会社の影響があるため、福利厚生は良いと思っております。
通勤手当、住宅手当などのありがちなものから、ライフサポートがある。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
親会社がいるため、新工場立ち上げのために、新しいことにチャレンジできることはできる。
親会社の客先から色々言われるため、品質、検査には特に色々...続きを読む(全194文字)

【良い点】
親会社と比べれば少ないですが社宅もあり可処分所得は申し分なかった気がします。残業も良くも悪くも多くなる時はあるのでその分稼げます続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年二回人事評価が設けられているけど、昇給は雀の涙。
「資格取得や客先からの評価を元に、昇給に反映させる」と言いつつ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収は少しずつ上がりつつあると思う。月収は残業をやればやるだけ上がる。また家賃補助3万もあるため、他の中小企業よりかは安定した収入を得られる。...続きを読む(全375文字)

【良い点】
日々やることをやるだけであれば天引きされてることを考えたら妥当かと思います。契約でも1回賞与があるのは驚きました。とくに説明もなく知らなかった...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収は等級ランクによって決まり、昇給は年１回、賞与は年２回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理で評価をしているが、上長によ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)

【良い点】
1年目は、23万円ほどお給料を頂いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、役職が上がらないと大きな給与アップは見込...続きを読む(全112文字)

【良い点】
それなりにもらえるので、給与面に関してはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は年次でそこまで変わらないと思いま...続きを読む(全148文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
未経験入社での給与としては悪くない額だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は見込み残業30時間込み。
賞与は初年度は雀の涙...続きを読む(全100文字)