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【良い点】
このあたりの企業では少し少ないぐらいの給料だと思う。
その分賞与が多いので、年収は他の企業とトントンな感じです。
さらに残業を多くすることで...続きを読む(全91文字)
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タックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
タック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親会社が地方の大企業のため、賞与はそこそこ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数年ほどは基本給の上昇が微々たるもので、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても良い。
風通しは良いため 仕事はやりやすい
イビデンの子会社のため 安定している。
医療ソフトはそこそこ売れている。
地...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が非常に多いが、多くは残業代がもらえるため給与は年齢の割りには多くもらえていた。
アットホームな職場の雰囲気で、上司も適性に評価して...続きを読む(全189文字)
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プロジェクトや繁忙期により仕事の量・残業は増減あるが、残業代は申請すれば全てもらえる。会社としては、残業をつけることに対する圧力等はない。
給与(基本...続きを読む(全164文字)
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等級制度があり、評価基準も職種に応じた基準が設けられており、直属の上司と年2回の面談による評価制度がある。
しかしながら、全社を通してみた場合に評価の...続きを読む(全153文字)
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給与は普通です、中途採用ですので、新卒より1万円程度高い、賞与は上期が少ない、下期は親会社連動のため、少し高い、2.5か月、ただし、親会社の賞与より、い...続きを読む(全263文字)
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タックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的にどなたもいい人です。部長などのクラスの方とも距離が比較的近く、話しやすいです。
またチーム内はどこも雰囲気がよく、仕事の内容だけでな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
イビデングループの子会社なので、福利厚生はしっかりしています。各種手当なども充実していると思います。
本社採用で別の地方で勤務する場合の手当...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇などはとりやすいと思われます。
私自身が育児休暇を利用したわけではありませんが、複数回の育児休暇を取得したのちに復帰した方もいらっし...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、研修は全体研修が2ヶ月間ありました。その後、配属先が決まったあとに配属先の部署ごとで2週間の研修があります。
また、資...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
相談できる人は多くいる印象です。
業績も良く、給料も自己評価以上にもらえるため、能力があれば長く安定して働くことが出来ると思います。
【気に...続きを読む(全187文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
成果や業務への取り組みが評価に反映されやすく、納得感のある評価制度だと感じモチベーションにつながります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
離島などでの勤務になれば多少の手当は出るがベースがあまり高くないのでそこまで意味はない。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
努力すれば結果につながる感じがとても良かった、努力が次に繋がるというのはとても励みになるので仕事するうえでありがたい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は比較的毎年上昇する傾向にあります。毎年少しずつでも給与が上がっていくため、このまま長く働き続ければ、将来的にはかなり高い年収水準になる...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
評価は所属部署や上長によって多少違いがあると感じます。本人のやる気や実力、周囲とのコミュニケーション次第では、役職を含めて上を目指しやすい環...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価は直属の上司が行うので現場に近い人が評価してくれる点においては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は2回と書かれているが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みのわりに給与はいいと思う。それだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の取り巻きがyesマンしかいないため将来的に希望は持てない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が全額支払われません。調整手当とか言うマイナス手当で減額されます。給与も給与日の午後になるまで振り込まれない...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
半年に1回（年2回）実施される人事評価の面談は、高評価と金銭的リターンを獲得する絶好のチャンスです。一言でいうと、「評価制度の仕組みを正しく...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
月間で６０時間以内に抑えられるように調整をすることができれば、残業代は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支給さ...続きを読む(全130文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
タックの 会社情報
| 会社名 | タック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タック |
| 設立日 | 1976年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 433人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲葉 誠司 |
| 本社所在地 | 〒503-0803 岐阜県大垣市小野4丁目35番地の12 |
| 電話番号 | 0584-75-6501 |
| URL | https://www.taknet.co.jp/ |
タックは1976年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は433人です。
NOKIZAL ID: 1184948
