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タック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

タック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

タックの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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- - 万円

タックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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タックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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タックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

タック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このあたりの企業では少し少ないぐらいの給料だと思う。
その分賞与が多いので、年収は他の企業とトントンな感じです。
さらに残業を多くすることで...続きを読む(全91文字)

タック株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

1.0

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

低いと思った。特にボーナスが全然出ない。続きを読む(全20文字)

タック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が地方の大企業のため、賞与はそこそこ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数年ほどは基本給の上昇が微々たるもので、...続きを読む(全197文字)

タック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気はとても良い。
風通しは良いため 仕事はやりやすい
イビデンの子会社のため 安定している。
医療ソフトはそこそこ売れている。
地...続きを読む(全178文字)

タック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が非常に多いが、多くは残業代がもらえるため給与は年齢の割りには多くもらえていた。
アットホームな職場の雰囲気で、上司も適性に評価して...続きを読む(全189文字)

タック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトや繁忙期により仕事の量・残業は増減あるが、残業代は申請すれば全てもらえる。会社としては、残業をつけることに対する圧力等はない。
給与(基本...続きを読む(全164文字)

タック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年3月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

等級制度があり、評価基準も職種に応じた基準が設けられており、直属の上司と年2回の面談による評価制度がある。
しかしながら、全社を通してみた場合に評価の...続きを読む(全153文字)

タック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は普通です、中途採用ですので、新卒より1万円程度高い、賞与は上期が少ない、下期は親会社連動のため、少し高い、2.5か月、ただし、親会社の賞与より、い...続きを読む(全263文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タックの 他のカテゴリの口コミ

タック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

強みとなるパッケージがあるので今後も期待できる。営業に関しても反響営業。続きを読む(全36文字)

タック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

親会社が大きいので、福利厚生は充実している。続きを読む(全22文字)

タック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

そこまで残業は多くない。働きやすさもありそうだった。続きを読む(全26文字)

タック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

体育会系ではない。飲み会もあまりないようであった。続きを読む(全25文字)

タック株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

穏やかな経営陣。成長より安定を重視しているように思われる。続きを読む(全29文字)

タック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にどなたもいい人です。部長などのクラスの方とも距離が比較的近く、話しやすいです。
またチーム内はどこも雰囲気がよく、仕事の内容だけでな...続きを読む(全147文字)

タック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イビデングループの子会社なので、福利厚生はしっかりしています。各種手当なども充実していると思います。
本社採用で別の地方で勤務する場合の手当...続きを読む(全86文字)

タック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇などはとりやすいと思われます。
私自身が育児休暇を利用したわけではありませんが、複数回の育児休暇を取得したのちに復帰した方もいらっし...続きを読む(全144文字)

タック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社しましたが、研修は全体研修が2ヶ月間ありました。その後、配属先が決まったあとに配属先の部署ごとで2週間の研修があります。
また、資...続きを読む(全112文字)

タック株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談できる人は多くいる印象です。
業績も良く、給料も自己評価以上にもらえるため、能力があれば長く安定して働くことが出来ると思います。
【気に...続きを読む(全187文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社BFTの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)

株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

株式会社テクノアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年棒制度なので、生活費の計算はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスなどわかりやすい部分にお金をかけているため、年収ベ...続きを読む(全200文字)

パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が業界比較で高い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはジョブディスクリプションによる絶対評価にはなっているが、実際にジョ...続きを読む(全300文字)

株式会社サン・コンピュータの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性陣が明るく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど増えません。やっと昇給したと思っても、微々たるもの…増えないなら...続きを読む(全164文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
面倒見の良いリーダーが評価者であれば、定期的に面談をしてくれるので、どうすれば評価が上がりやすいか等サポートはしてくれた。
【気...続きを読む(全186文字)

株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の領域でスキルを伸ばしていければある程度の給料はもらえるかもしれないがすぐには給料に反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タックの 会社情報

基本データ
会社名 タック株式会社
フリガナ タック
設立日 1976年3月
資本金 6000万円
従業員数 391人
決算月 3月
代表者 高橋繁樹
本社所在地 〒503-0803 岐阜県大垣市小野4丁目35番地の12
電話番号 0584-75-6501
URL https://www.taknet.co.jp/
タックは1976年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は391人です。
NOKIZAL ID: 1184948

タックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。