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タック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にタック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

タックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タックの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

タック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イビデングループの子会社なので、福利厚生はしっかりしています。各種手当なども充実していると思います。
本社採用で別の地方で勤務する場合の手当...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の影響があるため、福利厚生は良いと思っております。
    通勤手当、住宅手当などのありがちなものから、ライフサポートがある。
    【気になること...続きを読む(全147文字)

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    タック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    IT企業の中では就労環境は遅れをとっているが一般企業の中では普通くらい。続きを読む(全36文字)

    タック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手グループだけあり、交通手当、住宅手当、昼食手当、寮等、福利厚生は充実していると思います。上記手当以外にも小物を配布していたりしたこともあ...続きを読む(全182文字)

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    タック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イビデンのグループ会社なので、イビデンと同等とまではいかないが、割と手厚く安定している。社内の印象として、イビデングループ会社の中では、現代...続きを読む(全182文字)

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    タック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社と同等の福利厚生のため、会社規模と比較するとかなり良い。住宅手当や交通費支給はもちろんのこと、ホテルや民宿などの利用が安く利用できる。...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    タック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当・家族手当・通勤手当が充実しており
    有給も事前に申請することで自由に使えます。
    【気になること・改善した方がいい点】
    残業代...続きを読む(全154文字)

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    タック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日・祝日は全て休みの上、盆・正月には一斉有給取得日(年間5日)が指定されているため、長期休暇が取れる。有給も取りやすい環境。
    仕事によっては休日出勤...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タックの 他のカテゴリの口コミ

    タック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    強みとなるパッケージがあるので今後も期待できる。営業に関しても反響営業。続きを読む(全36文字)

    タック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    そこまで残業は多くない。働きやすさもありそうだった。続きを読む(全26文字)

    タック株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    穏やかな経営陣。成長より安定を重視しているように思われる。続きを読む(全29文字)

    タック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社しましたが、研修は全体研修が2ヶ月間ありました。その後、配属先が決まったあとに配属先の部署ごとで2週間の研修があります。
    また、資...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にどなたもいい人です。部長などのクラスの方とも距離が比較的近く、話しやすいです。
    またチーム内はどこも雰囲気がよく、仕事の内容だけでな...続きを読む(全147文字)

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    タック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇などはとりやすいと思われます。
    私自身が育児休暇を利用したわけではありませんが、複数回の育児休暇を取得したのちに復帰した方もいらっし...続きを読む(全144文字)

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    タック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相談できる人は多くいる印象です。
    業績も良く、給料も自己評価以上にもらえるため、能力があれば長く安定して働くことが出来ると思います。
    【気に...続きを読む(全187文字)

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    タック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発、教育体制の満足度については、担当するPMによって大きく変わると感じました。多くの場合...続きを読む(全165文字)

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    タック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、プロジェクトの稼働時間が非常に多く、特に若手メンバーが疲弊している状況でした。自身も様々な経験を積むことが...続きを読む(全125文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引越し手当や自由に利用出来るゲームや本が多くある点はすごくよいとかんじた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当が月2万円までしか...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はしっかりいただけました
    インフルエンザ料金もいただくことができ、健康には気を遣ってくださる企業です続きを読む(全59文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィット導入で安く旅行が出来たりしてよかった。(ただ合併前と比較するとレベル大幅ダウン)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    合併後...続きを読む(全91文字)

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    サイボウズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業可能の様子。
    社内制度でも、正社員だといろいろ福利厚生があるらしい。
    社内の有志で部活動をすることもできて、その際はある程度補助金が出る...続きを読む(全132文字)

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    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    さすがNTTグループだけあって、非常に恵まれていました。
    人間ドックを無料で受診できたのはありがたかったです。続きを読む(全61文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィット・ステーション等の各種割引サービスは社員ならだれで使用可能だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助なし、客先常駐...続きを読む(全105文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    大手並みに揃ってはいます。借り上げ制度などもグッド
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートや副業などは方針的にも厳しめにはなるので...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生としてはスポーツクラブの助成毎月1000円や温泉施設の利用、宿泊施設の利用に関して上限はあるが福利厚生として補助などいただける。

    ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用から2ヶ月の内は神奈川で行われた時の研修と、正式配属が決まってからの借り上げ社宅で発生する家賃半分が支給される。
    また、正式配属に伴...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォー・ジェイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たまに懇親会が開かれます。同じ支店の社員で集まって簡単なディスカッションや食事会で交流する機会があり、学びがありつつも楽しめました。続きを読む(全72文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タックの 会社情報

    基本データ
    会社名 タック株式会社
    フリガナ タック
    設立日 1976年3月
    資本金 6000万円
    従業員数 391人
    決算月 3月
    代表者 高橋繁樹
    本社所在地 〒503-0803 岐阜県大垣市小野4丁目35番地の12
    電話番号 0584-75-6501
    URL https://www.taknet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1184948

    タックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。