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【良い点】
相談できる人は多くいる印象です。
業績も良く、給料も自己評価以上にもらえるため、能力があれば長く安定して働くことが出来ると思います。
【気に...続きを読む(全187文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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タックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員によるタック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にタック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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4.0
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タックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、プロジェクトの稼働時間が非常に多く、特に若手メンバーが疲弊している状況でした。自身も様々な経験を積むことが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
岐阜県内では給料ベースが高く、休日は多い。
同様の条件ではなかなか転職先が見付からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計スキル...続きを読む(全191文字)
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社風はいい。人間関係もいい。待遇はまぁまぁ。
仕事内容は人による。タイミングよくプロジェクトに当たると伸びると思うが
仕事は人依存する。キャリアパス...続きを読む(全155文字)
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タックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年2月14日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
休みが完全にカレンダー通りなので、休日はしっかりと休めます。
年末年始のやすみが少ない代わりに、一年に一回連続休暇制度があります。
また、さま...続きを読む(全218文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月25日【良い点】
システム導入後の保守サービスで安定的に収益を上げられる...続きを読む(全72文字)
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在籍時期：2004年頃
投稿日：2025年7月9日【良い点】
柔軟な働き方の選択肢
フレックスタイム制、リモートワーク、時短勤務など、多様なライフステージに合わせた働き方ができる。
育児・介護との両立...続きを読む(全251文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年3月3日【良い点】
電話対応を繰り返す中で、適切な言葉遣いや迅速な対応ができるようになり、相手の状況に応じた柔軟な対応力が身につきました。教育にも力を入れていた印...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
みんなフリーランスのような感じであっさりしている。
【気にな...続きを読む(全78文字)
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回答者：
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【良い点】
育児休暇などはとりやすいと思われます。
私自身が育児休暇を利用したわけではありませんが、複数回の育児休暇を取得したのちに復帰した方もいらっし...続きを読む(全144文字)
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回答者：
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【良い点】
新卒で入社しましたが、研修は全体研修が2ヶ月間ありました。その後、配属先が決まったあとに配属先の部署ごとで2週間の研修があります。
また、資...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的にどなたもいい人です。部長などのクラスの方とも距離が比較的近く、話しやすいです。
またチーム内はどこも雰囲気がよく、仕事の内容だけでな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
イビデングループの子会社なので、福利厚生はしっかりしています。各種手当なども充実していると思います。
本社採用で別の地方で勤務する場合の手当...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制の満足度については、担当するPMによって大きく変わると感じました。多くの場合...続きを読む(全165文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
引き止めがなかったことは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされていた？ようではあるが、それでも給与は上がらなかっ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族のライフプランに合わせて引越しが必要で退職したが、後任採用のため、辞めるときに後任配属がなかった。業務の継続...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係悪化により退職を検討、全社でローテーションを推奨しているため、別現場を希望することもできるので待遇面...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったのは残業が100時間を超えたため。繁忙期が過ぎても代休消化ができななどがありやめた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた後、他部署で可能性がないか探してくれてその点は思いやりを感じました。部署によると思いますが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
相談はしやすかったため、スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いことが大きい。
管理職クラスにな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。上司が部下に怒鳴りつけている場面を何度も見ました。不満がある別の部署が違...続きを読む(全147文字)
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人によっては相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より取引先を優先されているため、こちらの意見をあまり聞かれない。
客先...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり過渡期だったためか組織が結構コロコロと変わった。
上司の方針も突如と変わり中間管理職は辞めていく人...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用・保守中心の業務が多く、安定して働ける環境ではありましたが、上流工程や新規開発に携わる機会...続きを読む(全182文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
タックの 会社情報
| 会社名 | タック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タック |
| 設立日 | 1976年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 391人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋繁樹 |
| 本社所在地 | 〒503-0803 岐阜県大垣市小野4丁目35番地の12 |
| 電話番号 | 0584-75-6501 |
| URL | https://www.taknet.co.jp/ |
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