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タック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にタック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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タックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

タック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社しましたが、研修は全体研修が2ヶ月間ありました。その後、配属先が決まったあとに配属先の部署ごとで2週間の研修があります。
また、資...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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    タック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発、教育体制の満足度については、担当するPMによって大きく変わると感じました。多くの場合...続きを読む(全165文字)

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    タック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    インターン中は教育支援制度が整っていると言っていたが他のIT企業とさほど変わらないと思ったり続きを読む(全46文字)

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    タック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    PKGを扱う部署の場合、1からシステム開発していく機会がほぼ無いため、PKGと必要ツールに関わる知識・スキルは身...続きを読む(全112文字)

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    タック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員を育てる意識は高い。教育費に投資をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内にスキルの高い人材が少なく、VBでの開発作業ば...続きを読む(全194文字)

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    タック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場担当、開発担当が明確に分離されており、現場を回る人はコミュニケーション・PJ管理が、開発では単一機能から連携まで幅広く関わるので色んなコ...続きを読む(全240文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タックの 他のカテゴリの口コミ

    タック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    強みとなるパッケージがあるので今後も期待できる。営業に関しても反響営業。続きを読む(全36文字)

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    タック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    親会社が大きいので、福利厚生は充実している。続きを読む(全22文字)

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    タック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    そこまで残業は多くない。働きやすさもありそうだった。続きを読む(全26文字)

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    タック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    体育会系ではない。飲み会もあまりないようであった。続きを読む(全25文字)

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    タック株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    穏やかな経営陣。成長より安定を重視しているように思われる。続きを読む(全29文字)

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    タック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にどなたもいい人です。部長などのクラスの方とも距離が比較的近く、話しやすいです。
    またチーム内はどこも雰囲気がよく、仕事の内容だけでな...続きを読む(全147文字)

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    タック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イビデングループの子会社なので、福利厚生はしっかりしています。各種手当なども充実していると思います。
    本社採用で別の地方で勤務する場合の手当...続きを読む(全86文字)

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    タック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇などはとりやすいと思われます。
    私自身が育児休暇を利用したわけではありませんが、複数回の育児休暇を取得したのちに復帰した方もいらっし...続きを読む(全144文字)

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    タック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    相談できる人は多くいる印象です。
    業績も良く、給料も自己評価以上にもらえるため、能力があれば長く安定して働くことが出来ると思います。
    【気に...続きを読む(全187文字)

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    タック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスの満足度は、配属された部署や担当するPMによって大きく異なりました。一部のチームでは休日出勤...続きを読む(全155文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    Zenken株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に働いていて出会えないような人がたくさん身近に働いています。上辺だけでなく、どの人も相手の為になるフィードバックやアドバイスを常にイメー...続きを読む(全349文字)

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    株式会社ビーネックスソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対しての報酬がある。また、多岐にわたる分野の資格に対応しているため、やる気さえあればかなりの報酬が期待できる。
    【気になること・改...続きを読む(全102文字)

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    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社主導の研修があります。その他資格取得の補助があったり、報奨金もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルについてはやはり...続きを読む(全90文字)

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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・新卒は入社後3か月の研修があるので、基礎知識を身に付けることができる。
    ・現場によるが上流~下流まで経験することが可能なのでキャリア形成す...続きを読む(全250文字)

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    株式会社URコムシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    都市再生機構で必要な知識等の研修があった。普段知らない知識だったので、とても勉強になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パソ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アルファ・ウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    客先常駐になるので現場次第にはなってしまう。ネットワーク事業部の取引先は多くないので私がいた頃だとどこに行っても無理なく働ける環境であった。...続きを読む(全304文字)

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    アルファテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    正確さは身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル完備しているとよくいうが、それが整備されていない場合がほとんど。...続きを読む(全207文字)

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    東海ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    どこもそうだとは思いますが、本人のやる気次第でスキルアップはできます。ただし、基本的に案件を行いながら業界に慣れていこうスタイルのため、入社...続きを読む(全218文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemyは申請すれば見放題。
    資格取得すれば報奨金が貰えるが、資格によって貰える額も大きく異なり、コスパの良い資格を受ける人がほとんどであった。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主学習に全てを任せるスタイル。会社としての支援は無いと思った方が良い。面接で言われること...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タックの 会社情報

    基本データ
    会社名 タック株式会社
    フリガナ タック
    設立日 1976年3月
    資本金 6000万円
    従業員数 391人
    決算月 3月
    代表者 高橋繁樹
    本社所在地 〒503-0803 岐阜県大垣市小野4丁目35番地の12
    電話番号 0584-75-6501
    URL https://www.taknet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1184948

    タックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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