カコムスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
部署部署よって仕事量であったり、仕事波が違うのはどこの企業でも同じだと思います。おもいっきり仕事しておもいっきり休むこんなイメージが社内に溢れ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
全国に保養所があり、四季折々の風景と食材を楽しむことができます。また地元の方たちとの触れ合いも頻繁にあり、「第２・第３の故郷を見つけた！」って...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新人研修には、コストをかけており外部の講師を招くなど手厚いサポートが受けられるのが魅力的かと思います。
また、資格取得に関しては、月額の給与に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社後の新人研修、プログラミング研修など今後、現場に出て行く際の基本的なスキルを身につける事はできるかと思う。後は、個人次第といったところです...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全体的に知能のレベルが低いので、岡山理科大などレベルの低い大学出身者が幅を利かせている。
当然ながら、上流工程を任せられる可能性も高い。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代は出ます。あと過残業になりそうだと警告が出るので徹夜とかはありません。本社は引っ越してとてもキレイになったので、本社で働けたら恩恵を受け...続きを読む(全178文字)

【良い点】
忙しい時期は残業もあるがそうでない時期は定時で退社でき、有給も取りやすい部署だったのでワークライフバランスという面で自分はうまく働けたように思...続きを読む(全187文字)

【良い点】
風通しの良い社風で、チームワークを重んじる。福利厚生も充実しており、社員やその家族まで思いやり姿勢が見えます。研修体制も万全で、一人一人の能力...続きを読む(全222文字)

基本常駐先での作業で社員間のつながりはほぼ皆無。
中には社員間の関係の良好な部署もあれば、まったくない部署もある。
(上司と社員の関係も希薄)
評価...続きを読む(全157文字)

新卒で入社しましたが、1年半ほどで退職しました。理由としては、残業時間が尋常ではなく、そしてGWなど返上して出社していました。上司に、GWは出社して!と言...続きを読む(全298文字)

教育手当などはそれなりには充実しているとは思います。
(額の大小は別として)
キャリア開発においては、管理職、リーダ職向けに適度に勉強会など
実施は...続きを読む(全160文字)

体調を崩してしまい数か月休む事になったのだが、
その時の会社の対応にあきれてしまった。
(「君が体調を崩したのは会社の責任ではないよね?」のアピールが...続きを読む(全172文字)

チームが一体となってみんなで仕事をしている雰囲気がある。
周りのサポートが得られる。
企業は社員のサポートをしているので、不満等は聞いてもらえる雰囲気...続きを読む(全156文字)

IT企業にありがちな、もの静かな空気の中で仕事ができますが、それはそれで
好みがわかれるところです。私は若かったこともあり、もう少し活気ある職場が
良...続きを読む(全190文字)

新入社員の研修は一般教養少しと、特定の言語を1か月ほど。
それ以降は資格取得や教育に対して会社としてほとんど力を入れてないように思えた。
資格取得の報...続きを読む(全180文字)

出産した方はみなさん辞めてました。企業の努力も見られませんでした。
短い育休期間で保育園に入れず辞める、残業できなければ仕事しにくい
など続けるのは難...続きを読む(全175文字)

基本給が低い為、ボーナスを含めたトータル年収は低く抑えられていましたが、社員寮があり、住宅補助が充実しており、手取りベースでは満足でした。当時はおそらく8...続きを読む(全163文字)

該当時期:現在と書きましたが、過去からの継続です。
基本は客先に常駐する業務形態で、他社でもよくあるケースです。
顧客は大手があり、営業、現場のリーダ...続きを読む(全198文字)

同族とのこともあり、出世を目指す社員には最終的には壁になります。
が、やりがいのある「できる人」もいます。
私は転職を考えて会社に相談しましたが、客先...続きを読む(全224文字)

休暇については仕事が忙しくなければ、比較的取りやすい。労働時間も仕事の谷間の忙しくない時であれば、定時退社をすることが出来る。但し忙しくなると土日出勤もあ...続きを読む(全156文字)

社風と労働環境。役員の家族が入社してきたが、毎日喫茶店に行っているだけなのに、異例のスピードで出世していった。この会社は完全な年功序列であり、スピード出世...続きを読む(全162文字)

以前は、スポーツクラブの優待がありましたが、それもなくなり、今は福利厚生と呼べるものでいいものはありません。ジョブローテーションや社内応募制度など、社内制...続きを読む(全162文字)

女性は、結婚すれば退職するもの、という古い考え方に縛られています。出産や育児の制度はあっても、使うことができる社員はまずいないでしょう。会社として、女性の...続きを読む(全178文字)

スキルアップに関しては、資格を取得すると一時金がもらえましたが、額は下がってきました。他、教育や研修といったものは、新人研修以外ないので、スキルアップはで...続きを読む(全180文字)

昇進昇給は基本的に完全な年功序列です。実力等はまったく関係がありません。役員の家族だと異例のスピードで出世したりしていますが…それ以外にスピード出世すると...続きを読む(全164文字)