この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る方が多いものの、牽引力のある上長は少ない印象でした。
またこれはどこの職場でもそうですが個人差が大きく...続きを読む(全124文字)
カコムス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カコムス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にカコムス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る方が多いものの、牽引力のある上長は少ない印象でした。
またこれはどこの職場でもそうですが個人差が大きく...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務であれば、どの上長も今後についてや現状起きていること等については相談しやすいと思う。また妥当性のある提案はほとんど通してもらえる。また...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内ポータルサイトに各事業情報が載っており、進捗が誰しもわかるようになっている。また個人データーベースにもアクセスできる。またパワーポイントの...続きを読む(全185文字)
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私の所属していた部署の社員は
面倒なものには関わるな、そこは自分の担当ではないから関係ない
という色が強く出ていたように思います、
エスカレーション...続きを読む(全295文字)
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こなしている業務に対して、何かプラスになるものを見つけ、それを身につけるべく業務に励む社員に魅力を感じる、私は事をネガティブに考えてしまう癖があるが、その...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはほぼ定時退社が可能。忙しい部署やプロジェクトでなければ、有給休暇もいつでも取りやすい雰囲気がある。時間休が使えるのも魅力...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒からしっかり仕事ができるよう教育体制が整っている。
また、資格取得に力を入れており、自己啓発支援金制度がある。取得時の受験料を負担してくれ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
性別による差別的なものを感じたことはない。女性でもリーダーなどの役職についていたり、性差によって評価が変わることはないと思う。産休・育休などプ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
綺麗なビルで食堂やコンビニも入っていた為、労働環境としては悪くなったです。
また記念日休暇や少額ながら旅行補助がありありがたかったです。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の管理職を作っていこうという流れは当時から感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で不利とはなりませんが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
忙しい時期を避ければ、有給は非常に取得しやすい環境でした。個人主義的な風潮もあり、理由について問われることもなかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格取得に関する援助は幅広く整備されており、試験の費用も申請できるためモチベーションに繋がりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当時、よくも悪くもIT企業の割に保守的な社風でした。挑戦したい意欲のある方は合わないかもしれませんが、落ち着いて働きやすい環境であったと思います。続きを読む(全79文字)
様々なキャリアプランが用意され、ロードマップのように提示されている。専門的になるか、様々な経験をしてリーダーになるか、などいろんなプランがあった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)
会社名 | カコムス株式会社 |
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フリガナ | カコムス |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 292人 |
代表者 | 清水卓 |
本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目2番1号新ダイビル26階 |
電話番号 | 06-6342-7811 |
URL | https://www.kacoms.co.jp/ |
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