カコムスの本選考対策方法・選考フロー
カコムス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
カコムスの 本選考体験記(7件)
23卒 内定入社
IT総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
対面形式での交流会で企業パンフレットやAR、VRの体験サイトを頂いたので、実際に体験したり熟読して、グループ企業の中でもどのような位置づけになるのかなどを理解するようにはしました。また、関西拠点で大きなIT企業はそう多くないものの、それ以外でどのような強みがあるのかも言語化できるようにしておくといいです。就活会議やワンキャリア、楽天みん就などではあまり選考体験記が少なく、あまり参考になるサイトなどは他企業と比べてもほぼありません。しかし、関西のローカル雑誌に取り上げられていたりもしています。なので、関東の方は馴染みがないかもしれませんが、そこに掲載されていることやインタビュー内容についても一読しておくことをお勧めします。 続きを読む
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カコムスの 直近の本選考の選考フロー
カコムスの 志望動機
23卒 志望動機
職種: IT総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. カコムスを志望する理由を教えてください。
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A.
私が貴社を志望している理由は、地域に関係なくいきいきと過ごせる社会を実現したいと考えているからです。”インフラとしてのIT”を通して全国を便利な生活にするプロジェクトの一翼を担いたいです。私は将来システムエンジニアとなって、顧客の課題解決に勤しむという夢があります。 大学時代では、ラジオパーソナリティとして視聴者から寄せられたお便りやリクエスト、そして悩みに答えることにやりがいを感じていました。その経験を問題解決力として貴社で活かしつつ、この夢を叶えるためにもエンドユーザー様との取引が多い貴社で、お客様が何を求めているのかを的確に把握して解決に導く力を身につけていきたいです。是非とも、貴社のサービス拡大を支援する一員として働かせて下さい。 続きを読む
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カコムスの エントリーシート
23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 武庫川女子大学 | 女性
- Q. カコムスのどういったところに一番関心を抱きましたか？（興味を引かれた点、志望したいと思った点など、具体的に）（200字程度）
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A.
貴社を志望している理由は、地域に関係なくいきいきと過ごせる社会を実現したいからです。私は将来システムエンジニアになり、顧客の課題解決に勤しむという夢があります。 大学時代では、ラジオパーソナリティとして視聴者から寄せられた悩みに答えてきました。その経験を活かしつつ、夢を叶えるためにもエンドユーザー様との取引が多い貴社で、お客様が何を求めているのかを的確に把握する力を身につけていきたいです。是非、貴社のサービス拡大を支援する一員として働かせて下さい。 続きを読む
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22卒 本選考ES
IT総合職
22卒 | 関西学院大学 | 男性
- Q. 自己PRを教えて下さい。
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A.
私の強みは、「目標を達成するために課題に対して諦めず挑戦し、努力すること」です。とくにそれが現れているのは私の英語に対する姿勢です。私はもともとTOEIC600点台程の英語力だったのですが、自らの視野や選択肢を広げるため英語の勉強を大学から本格的に始め、目標としてTOEIC800点獲得を掲げました。そこで私は通学中などの隙間時間にラジオの英語放送を聴くことや英語のニュースを読むことで英語に毎日触れる環境を作りました。英語研究会にも所属し、部内の友人と英語でコミュニケーションを取ることで読み書きだけに囚われない英語力を鍛えました。これらの努力の結果、大学2年生で受けたTOEICで目標を上回る○○点を取ることができました。仕事においても自らが定めた目標に対してコツコツと技能や知識を身につけることによって達成し、貴社の発展に貢献していきたいです。 続きを読む
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カコムスの 面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
23卒 1次面接
IT総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. DXの力で商店街のお店を画期的にしていきたいと思います。あなたならどの店にどのような形でシステムを導入していきたいと思いますか。
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A.
私が考えるのは、八百屋に生産者とのつながりを作るシステムの導入です。確かに無人店舗や完全キャッシュレスシステム導入も考えました。しかし、商店街の八百屋には独自の人の暖かさやコミュニティがあり、そこを活かしたシステム導入を検討した結果、この案になりました。野菜や魚、肉などにおいて、生産者の顔が見られることで30％の購買意欲が増えることが調査で明らかになっています。そこで、生産者の顔が写真で見られるだけでなく、テレビ電話を通して生産者のこだわりや調理方法、レシピなどを直接相談できるようなシステムづくりをしていきたいです。このシステムを通して、人の温かなコミュニケーションを失くすことなく購買意欲を向上させることができます。 続きを読む
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カコムスの 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
この企業は大阪を本社とする企業で、関東に本社を置くことが多いIT企業の中では比較的珍しいです。なぜこの会社を知ったのか、出会いはどのようなものなのかといったきっかけの面や、なぜ関東の企業ではなくこの企業なのかといった点には詳しく言語化をして、どのタイミングにおいても満点の回答ができるようにすることが大事なことの一つだと思います。いずれの面接においても出会いのきっかけなどを聞かれたのですぐに答え、深掘りされてもレスポンスできるように心がけるのがいいと思います。
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えを言語化したうえで発信ができているか。また、客観的に見ても理解の得られる行動や経験を語ることができているのかが重要であると思います。簡単に言えば聞き手にも分かりやすい説明や言葉を扱えているかだと思います。私自身も専門用語を使った際には例えを使って分かりやすい説明を心掛けたことで内定に繋げられたのではいかと考えています。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
手ごたえがわからないといった点で、二次選考が一番難易度が高かったと思います。一次選考とほぼ同等の質問内容で、かつ、深堀もあまりされなかったことから評価されたポイントがいまいちわかりませんでした。第一志望であれば二次選考通過の時点で採用担当に評価ポイントを訪ねることも一案だと今では思います。それ以外においても人事の方はいつでも相談や質問してくださいとのことだったので、選考中においても連絡を取り合って情報を聞くことも選考に役立つのではないかと考えます。
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カコムスの 内定後入社を決めた理由
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内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社アグレックス
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入社を決めた理由を教えてください。
私がアグレックスよりもカコムス株式会社を選んだ理由としては、社員の人柄にあると思いました。確かにアグレックスの方がグループ会社も多く研修制度が手厚いうえ、プロジェクトの規模感がかなり大きかった印象があった一方で、人数も多いことから他の部署との交流がかなり少ないように感じました。
カコムス株式会社であれば、携わるプロジェクトはそう大きくないものの、研修制度の手厚さは大手並で社員交流会も多く、様々な人と関わり合いながら仕事に向き合えるのではないかと思ったので、カコムス株式会社の入社を決めました。
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カコムスの ステップから本選考体験記を探す
カコムスの 会社情報
| 会社名 | カコムス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カコムス |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 292人 |
| 代表者 | 清水卓 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目2番1号新ダイビル26階 |
| 電話番号 | 06-6342-7811 |
| URL | https://www.kacoms.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2728271
