回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界水準と比較しても圧倒的に低いです。
基本給は低いです。
手取りは月17~18万円前後。都内で一人暮らしをしていますが、家賃と生活費で消え...続きを読む(全417文字)
カコムス株式会社
カコムス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カコムス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカコムス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
業界水準と比較しても圧倒的に低いです。
基本給は低いです。
手取りは月17~18万円前後。都内で一人暮らしをしていますが、家賃と生活費で消え...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の額が少ない。プロジェクトリーダークラスでも新卒とあまり変わらない印象。
業務内容・責...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回、評価はされますが、給与への反映が全くされない。給与は上がりづらいと考えたほうがよいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年一回会社の定めた基準による評価で社員ランクの昇降格が判断され、昇給額が決まる。
また、それとは別で半期ごとに個人目標を立て、その達成度によ...続きを読む(全534文字)
結果だけではなく、過程を評価してくれる。続きを読む(全20文字)
平均年収は350万円〜800万円で、職種によってばらつきがある。続きを読む(全32文字)
賞与は業績手当として毎月の給与に上乗せして出るそうだ。
続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりずらく、評価制度が不透明な点があることが懸念点として挙げられる。年功序列もあるのかな?とは感じる部分...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
制度全体として、社員の貢献や成果がしっかりと評価される仕組みになっている点が印象的でした。特に、個人の成果だけでなく、チームや組織全体の成長...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
目立っていい点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
他者と比べると年収は低いと感じる。
評価基準等は策定されているが、分かりずらく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価に応じて、毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の売り上げ達成度によって、ボーナスなどが変動するため営業力があり案...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収、働く環境ともに最高の会社でした。
新卒やit未経験の方にもぜひおすすめさせていただきたい企業です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
1年目からボーナスは入る。残業代に関しては見込みなしで給付される。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
初任給で約20万円だそうです。賞与は年に2回あるそうですが、昇給は年に1回しかないそうです。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
創作者には足の速さみたいな「創作速度」があって、その速度をどれだけ出せるかによって成果量が変わってくるんじゃないか、という図。
この創作速度...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えた社員と25歳程度の社員で給与の話になったときに、
そこまで差がなかった事がわ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
オープン制度やストレスチェック制度など従業員の福利厚生や健康面のチェックに積極的取り組んでおり、さまざまな研修制度など社内で働ける仕組みが整...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に上司には悪い人はいない。実のところわからないが表面上はそう見える。
数字で見える目標をきちんと設定した上で確認する形なので明確な方向...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格取得したら専門技能手当として給与料5000〜50000まで上がるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。それ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あまり周りと佐賀つきにくく、頑張っても頑張らなくても同じような評価となります。
上司、社長に媚びへつらう中途採用の人がトントン拍子で出生して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与が4ヶ月分ほど出た点はとてもよかった。
それから、残業手当や休日出勤手当についてはやった分だけしっけりと貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年功序列の感じがある。ずっと同じ会社でやっていきたい人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても年功序列の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この業種にしては低い方かと思いますが、
私は残業もあまりないので、仕方ないかなと思っています。
残業量は配属先次第なので、自分好みの働き方が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし。しいていえば客先常駐の仕事で評価が悪くても減給は無かったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推薦されたの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
考課前に面談がある為、そこでしっかりアピールができていれば不服な結果となることは無いのではないでしょうか。
考課後はFBもあるので、なぜその...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
オフィスが広いため、閉塞感がない。入社研修後のOJTがメインなので、そちらに全力を出したほうが良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
些細なことでも相談できる雰囲気があり、スキル面で分からないことがあっても気軽に教えてもらえた。もちろん、アサイン案件によってチームの空気が変...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
こちらから何かアクションを起こせば教えてくれるが、新しい領域だとチームで勉強するというよりは個人でスキルアップしてねという状態だった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の採用も増えているので働きやすいとは思う。
ただ部署によっては残業過多なので配属による。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発メインの部署にいるが、部署の売上を上げるためSESのようなことを始めている。営業と技術者の間で衝突が増え...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
給与よりゆるく働くこと重視なら良いと思う。
部署によってはリモートワークがしにくい場合もある。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、面白みはあまりない。
社員の技術力を上げようと色々な案件に参画させたり、研修を行っているがどれも中...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は基本的に1人で何とかしろの考えの方が多いので、チームで動きたい、色々相談して学びたい人には不向きかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格を取るとお金がもらえるのでその辺りは充実しているとおもう。
毎月お金がもらえるのか、一回限りかは資格の難易度によって異なる。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は希望すれば本社と言われたが、実際のところ9割は客先もしくは阿波座。
テレワークも部署にもよるが基本的には...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社内評価の基準は明確に書いてある資料がある
【気になること・改善したほうがいい点】
他社での仕事中心だとどうしてもお客さんの評価によってしま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年度初めに設定した目標を達成した場合昇給します。資格取得を目標に設定する方が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
細かく評価項目がある。自分の伸ばしたらいい部分を可視化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎる。どこの大企業だというく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日本マイクロソフトの給与は、日本企業の中でもかなり高水準という印象です。平均年収はおおよそ1,000万〜1,100万円前後とされ、若手でも6...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
最近人事制度の改訂があったが、大きく変化したのは1〜3年目までの新人の待遇であり、中堅層以上からの待遇はほとんど変化がなかった。それどころか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒で入社したタイミングでは給与は平均より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の4年間は新卒入社向けの給与テーブルが存在し、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新卒で27万程度もらえるので割と満足はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ボーナスは年で4ヶ月程度なので同業他社に比べ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収の内訳は基本給+残業代+賞与(年1回または2回)と比較的シンプルで、残業代が全額支給される点は安心材料である。評価制度についても形式上は...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
年収は低いがフランクに賃上げをお願いしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。日報を上席の趣味で毎日書かされるの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
優しい人が多い
社員と社員の距離が近い
評価制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いように感じます。
上層部の方針や...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | カコムス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カコムス |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 292人 |
| 代表者 | 清水卓 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目2番1号新ダイビル26階 |
| 電話番号 | 06-6342-7811 |
| URL | https://www.kacoms.co.jp/ |
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