回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は多少の上下はあるものの、ほぼ予定どおりの額が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低い。特に若い年齢層...続きを読む(全208文字)
カコムス株式会社
カコムス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カコムス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカコムス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与は多少の上下はあるものの、ほぼ予定どおりの額が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低い。特に若い年齢層...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標シートが適当であり、給料UPにつながない。ひどい上司の場合、目標シートの達成度記入時に目標を伝えてくる。
ま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業界水準と比較しても圧倒的に低いです。
基本給は低いです。
手取りは月17~18万円前後。都内で一人暮らしをしていますが、家賃と生活費で消え...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の額が少ない。プロジェクトリーダークラスでも新卒とあまり変わらない印象。
業務内容・責...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回、評価はされますが、給与への反映が全くされない。給与は上がりづらいと考えたほうがよいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年一回会社の定めた基準による評価で社員ランクの昇降格が判断され、昇給額が決まる。
また、それとは別で半期ごとに個人目標を立て、その達成度によ...続きを読む(全534文字)
結果だけではなく、過程を評価してくれる。続きを読む(全20文字)
平均年収は350万円〜800万円で、職種によってばらつきがある。続きを読む(全32文字)
賞与は業績手当として毎月の給与に上乗せして出るそうだ。
続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりずらく、評価制度が不透明な点があることが懸念点として挙げられる。年功序列もあるのかな?とは感じる部分...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
制度全体として、社員の貢献や成果がしっかりと評価される仕組みになっている点が印象的でした。特に、個人の成果だけでなく、チームや組織全体の成長...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
目立っていい点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
他者と比べると年収は低いと感じる。
評価基準等は策定されているが、分かりずらく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価に応じて、毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の売り上げ達成度によって、ボーナスなどが変動するため営業力があり案...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収、働く環境ともに最高の会社でした。
新卒やit未経験の方にもぜひおすすめさせていただきたい企業です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
1年目からボーナスは入る。残業代に関しては見込みなしで給付される。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
初任給で約20万円だそうです。賞与は年に2回あるそうですが、昇給は年に1回しかないそうです。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
創作者には足の速さみたいな「創作速度」があって、その速度をどれだけ出せるかによって成果量が変わってくるんじゃないか、という図。
この創作速度...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えた社員と25歳程度の社員で給与の話になったときに、
そこまで差がなかった事がわ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
オープン制度やストレスチェック制度など従業員の福利厚生や健康面のチェックに積極的取り組んでおり、さまざまな研修制度など社内で働ける仕組みが整...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に上司には悪い人はいない。実のところわからないが表面上はそう見える。
数字で見える目標をきちんと設定した上で確認する形なので明確な方向...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格取得したら専門技能手当として給与料5000〜50000まで上がるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。それ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あまり周りと佐賀つきにくく、頑張っても頑張らなくても同じような評価となります。
上司、社長に媚びへつらう中途採用の人がトントン拍子で出生して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与が4ヶ月分ほど出た点はとてもよかった。
それから、残業手当や休日出勤手当についてはやった分だけしっけりと貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年功序列の感じがある。ずっと同じ会社でやっていきたい人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても年功序列の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この業種にしては低い方かと思いますが、
私は残業もあまりないので、仕方ないかなと思っています。
残業量は配属先次第なので、自分好みの働き方が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。夏季休暇、年末年始休暇など公休も多い方なので、プライベートは充実させやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手案件の獲得が課題。部署にもよるが、SES案件を重視する方向にシフトしている印象で、現在は短期的な売り上げ獲得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
システム開発に関わる経験をまんべんなく積めた。
またいい人は多いので、離れるのは勿体ないかも、とも感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与に反映する気がないように思える。記念Tシャツ等を作成して福利厚生として配るといったときはあきれてものが...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、いきなり一人でプロジェクトに配属させられた。
前任者が逃げるようにプロジェクトから抜け代わりに配属された。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は期限で消失するとき、入院等の緊急用にプールされる。
プール用の有給が消失するとき、買取してくれることはよかった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネージャーの講習がひどかった。
資格試験用の講習であり、しかもIPA 独立行政法人 情報処理推進機...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思う。新たな営業先を探すときに自社より小さい会社に営業している時点でない。しかも、取引先の元社員が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
オフィスが広いため、閉塞感がない。入社研修後のOJTがメインなので、そちらに全力を出したほうが良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
些細なことでも相談できる雰囲気があり、スキル面で分からないことがあっても気軽に教えてもらえた。もちろん、アサイン案件によってチームの空気が変...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に月給が低く一人暮らしを考える場合はしんどいかもしれない。
賞与は新卒入社の場合は支給されるらしい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的には、年功序列で給与が上がっていくので安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にボーナスが少ないと思い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度については、「実力主義」を重視する点が大きな良い点です。とくに営業職では、売上実績や契約達成度に応じてインセンティブが付与され、結果...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくとも言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属していた部署だけかもしれないが、仕事量に明らかに差が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
公正な評価基準があったとは思う。途中で目標の修正などはでき、柔軟であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期ごとに評価される。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定量的な評価をしようとする組織なので納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も多かれ少なかれ生じているとは思うが、配...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
よっぽど変なことをしなければ下がることはない。社会人として普通に生きていれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得したら昇...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社長は社員の年収を上げることを第一に考えてくれていると感じるし、私自身、入社した当初より新卒の初任給も上がっている。それに伴い、既存の社員の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よく言えばほとんどの方が平等と言えばいいのでしょうかと言った感じです。自分がやってみたいと話したことに完成て積極的に提案してくれる上司の方も...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
基本給プラス歩合制なので、新人でも売上高い時は驚くほどもらえた時がある。
お金が欲しい、給料が高い方がいいのであれば、こちらの企業は一般の美...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | カコムス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カコムス |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 292人 |
| 代表者 | 清水卓 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目2番1号新ダイビル26階 |
| 電話番号 | 06-6342-7811 |
| URL | https://www.kacoms.co.jp/ |
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