この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に応じて、毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の売り上げ達成度によって、ボーナスなどが変動するため営業力があり案件...続きを読む(全130文字)
カコムス株式会社 報酬UP
カコムス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カコムス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカコムス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
評価に応じて、毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の売り上げ達成度によって、ボーナスなどが変動するため営業力があり案件...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収、働く環境ともに最高の会社でした。
新卒やit未経験の方にもぜひおすすめさせていただきたい企業です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
1年目からボーナスは入る。残業代に関しては見込みなしで給付される。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
初任給で約20万円だそうです。賞与は年に2回あるそうですが、昇給は年に1回しかないそうです。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
創作者には足の速さみたいな「創作速度」があって、その速度をどれだけ出せるかによって成果量が変わってくるんじゃないか、という図。
この創作速度を...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えた社員と25歳程度の社員で給与の話になったときに、
そこまで差がなかった事がわか...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
オープン制度やストレスチェック制度など従業員の福利厚生や健康面のチェックに積極的取り組んでおり、さまざまな研修制度など社内で働ける仕組みが整っ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に上司には悪い人はいない。実のところわからないが表面上はそう見える。
数字で見える目標をきちんと設定した上で確認する形なので明確な方向性...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格取得したら専門技能手当として給与料5000〜50000まで上がるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。それに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あまり周りと佐賀つきにくく、頑張っても頑張らなくても同じような評価となります。
上司、社長に媚びへつらう中途採用の人がトントン拍子で出生してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与が4ヶ月分ほど出た点はとてもよかった。
それから、残業手当や休日出勤手当についてはやった分だけしっけりと貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年功序列の感じがある。ずっと同じ会社でやっていきたい人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても年功序列の雰...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この業種にしては低い方かと思いますが、
私は残業もあまりないので、仕方ないかなと思っています。
残業量は配属先次第なので、自分好みの働き方がで...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし。しいていえば客先常駐の仕事で評価が悪くても減給は無かったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推薦されたので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
考課前に面談がある為、そこでしっかりアピールができていれば不服な結果となることは無いのではないでしょうか。
考課後はFBもあるので、なぜその評...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
評価は上司にもよるが、されやすい。
頑張りによっては職能はぐんぐんあがるが、一定ラインまでいくとあがらなくなってしまう。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与前、昇給前にリーダーとの面談があり、会社側から一方的に賞与額や昇給額が決められることはなく、どういう評価なのかを面談でしっかり話し合いがで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
本社の職場環境は良いです。
完全週休2日制で休日出勤の際は手当てが支給されます。
福利厚生の点は不透明な部分は特にありませんでした。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は出ます。あと過残業になりそうだと警告が出るので徹夜とかはありません。本社は引っ越してとてもキレイになったので、本社で働けたら恩恵を受け...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少ない。一定年数まではランクが上がるが、特定ランク以降は自動的には上がらなくなる。会社的には、その一定ラン...続きを読む(全165文字)
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基本給は1000円上がれば良い方なレベルで、全く上がらないといっても過言ではありません。30歳のリーダークラスでも残業が全くないような稼働状況であれば、月...続きを読む(全180文字)
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IT企業にありがちな、もの静かな空気の中で仕事ができますが、それはそれで
好みがわかれるところです。私は若かったこともあり、もう少し活気ある職場が
良...続きを読む(全190文字)
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残業代は制度上、無制限につけられるが、部署によっては残業代をつけさせてもらえなかったりする。基本、残業が多めな体制で体調を壊す社員も見受けられた。基本自社...続きを読む(全151文字)
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基本給が低い為、ボーナスを含めたトータル年収は低く抑えられていましたが、社員寮があり、住宅補助が充実しており、手取りベースでは満足でした。当時はおそらく8...続きを読む(全163文字)
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昇進昇給は基本的に完全な年功序列です。実力等はまったく関係がありません。役員の家族だと異例のスピードで出世したりしていますが…それ以外にスピード出世すると...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
未経験にはとても良い会社。研修も3か月あり、スピードもちょうどよい。業務に関しても未経験なりの仕事を振ってくれるため、ストレスに感じることは少...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業が少ないため、帰宅した後に好きなことができる。
資格取得の勉強や友達との時間もとれる。
プライベートとのバランスは非常に取りやすいと思う。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は二次請けのため、エンドユーザーではなくプライム企業のために仕事をしている印象。
楽し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
it業界で働いていきたい方には非常におすすめな企業です。
また、仕事のやりがいは、課題解決を通じて自分の成長を実感できる点にあります。特に、チ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については、充実しており非常に満足しています。特に健康管理や育児支援制度が整っており、社員一人ひとりのライフステージに応じた...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育成に力を入れてるように感じます。
新人研修など積極的に行なってくれます。
また、事業の成長性や将来性については非常に満足しています。貴社は市...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
退職理由や退職検討理由については、現時点では特に不満はありません。現在の職場での業務に対して満足しており、十分なサポートや成長の機会を提供して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的なワークライフバランスは取りやすいと思います。
有給も取りやすいのでおすすめです。
また、現在のワークライフバランスには非常に満足してい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
親切に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識が全くない人は少し苦手に思われます。
itパスポートレベルの知識は必須です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
きっちりとしています。
また、社員や管理職の魅力については非常に満足しています。社員の皆さんはお互いに協力し合い、チームワークを大切にしている...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手でも...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり寄...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)
会社名 | カコムス株式会社 |
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フリガナ | カコムス |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 292人 |
代表者 | 清水卓 |
本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目2番1号新ダイビル26階 |
電話番号 | 06-6342-7811 |
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