回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間や有休消化率は部署やプロジェクトによって差はあるものの、相談すれば柔軟に対応してもらえる印象でした。若手については有休も比較的取得し...続きを読む(全220文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
カコムス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カコムス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカコムス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間や有休消化率は部署やプロジェクトによって差はあるものの、相談すれば柔軟に対応してもらえる印象でした。若手については有休も比較的取得し...続きを読む(全220文字)
パナソニックホールディングスでの勤務のため130日以上休みがある続きを読む(全32文字)
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【良い点】
プライベートと仕事とのバランスはとてもとりやすいです。
もちろん部署にもよりますが、有給は基本的に自由に取ることができ、理由も特に必要ありま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。夏季休暇、年末年始休暇など公休も多い方なので、プライベートは充実させやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
私のチームにいる同期は比較的に残業少なめで平日も家に帰ったら寝るだけのような生活ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
案件によるが比較的取りやすい方です。客先の休暇にあわせるため、休み自体は多くなる傾向。ただ本番導入前などはかなり残業が増えるため要注意。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。これまで拒否されたことはありませんがチームリーダーなど一定の役職がつくとどうなるか分かりません。フレックス制度もありま...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、私は客先常駐でリモート可能。
メーカーのスケジュールに合わせて働くので休みは多い。
だが自社の休み...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給の申請と取得がしやすく、場合によってはテレワークもできたため、比較的プライベートでのスケジュールが立てやすいです。
ですが、有給の取りや...続きを読む(全311文字)
コアタイムありのフレキシブルタイムがある。続きを読む(全21文字)
完全週休二日制の年間休日120日以上なのでワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全38文字)
私が趣味を本気でやりたいということを伝えた時に、全力で応援する姿勢を示してくださった。続きを読む(全43文字)
残業時間が7.7時間と少ないため、ワークライフバランスは確保しやすい。続きを読む(全35文字)
週に2、3回テレワークがあり、自分のペースで仕事ができそうだと感じました。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いかつ定時後の反映作業も多々あったため、20時以降の退勤になることが多かった。
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業が少ないため、帰宅した後に好きなことができる。
資格取得の勉強や友達との時間もとれる。
プライベートとのバランスは非常に取りやすいと思う...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的なワークライフバランスは取りやすいと思います。
有給も取りやすいのでおすすめです。
また、現在のワークライフバランスには非常に満足して...続きを読む(全142文字)
将来のライフプランが変わっても働き続けたく、転職された方の話を聞いて、実際に入社すると考えていた通りのワークライフバランスがしっかりしている点が良いと言っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはほぼ定時退社が可能。忙しい部署やプロジェクトでなければ、有給休暇もいつでも取りやすい雰囲気がある。時間休が使えるのも魅...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
忙しい時期を避ければ、有給は非常に取得しやすい環境でした。個人主義的な風潮もあり、理由について問われることもなかったです。続きを読む(全67文字)
連休を取りやすく、きちんと暦通りの休みが取れるとのこと。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
プライベートでの関わりはそこまで多くない印象。参加への強要もない為、仕事は仕事と割り切っている人には良い環境かもしれない。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
完全週休二日制で年間休日は125日あるそうです。また、有給休暇も10日支給されるそうで、年功序列らしく最大で20日支給されることもあるそうです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
良くも悪くも顧客案件に左右される。勤務時間や休暇を取れるかどうかは案件次第な所がある。
多様な働き方支援:
顧客案件...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
テレワークを推奨している。
部門長が過重労働になっていないか注視しており、兆候がある社員には適切な指示(フレックスや有休の取得)が上司から指...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人間関係は程よく距離感があり、深い交流を求めない自分にとっては働きやすい環境でした。会社としてイベントはあるものの参加は任意で、個々のスタイ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
資格手当が支給されるため、スキルアップに取り組んだ分が給与面に反映される仕組みがあります。自己研鑽を続けるモチベーションにつながりやすいと感...続きを読む(全186文字)
下流からちょっとずつ上流にしていくため、続きを読む(全20文字)
お金を稼ぎたいと残業はしなくてはいけないかもしれない。続きを読む(全27文字)
パナソニックに準ずるため非常にいいです。続きを読む(全20文字)
アットホームな環境で成長していけるとかんじた続きを読む(全22文字)
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【良い点】
SES特有の働き方(案件依存)
プロジェクトによって残業・休日出勤が発生する場合あり
配属先によって働きやすさが左右される
→ 環境が“会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
向いている人
IT未経験からスキルをつけたい
若いうちに経験を積みたい
ワークライフバランスもある程度重視したい
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格手当が充実しているところが良いと思います。支給される年数に限りはありますが、継続して取得される方であれば基本給が上がるので良いと思います...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休や育休は男女問わず取得されている方がいらっしゃいます。なので取得しやすいかと思います。
復帰後も時短勤務で同じ業務を続けられていたり、部...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給はわりかしとりやすい環境。案件担当としてメインとサブなどを立てる風土があったため、案件を把握しているサブ担当に案件を引き継げば割と有給は...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES(客先常駐)が中心の会社のため、働き方は配属されるプロジェクトに大きく左右される、というのが正直なところで...続きを読む(全575文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは本当に人による
優秀な人程積極的なため、どうしてもその人に仕事が集中してしまう。
その為、優秀な人ほど忙し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いい点などない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークワークワークである。20代後半への負荷が高く、属人化の防止、育成方法の策定な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社全体としては休みを多く取得する傾向がありますが、基本的には配属先の状況によります。
そのため、休みを取れなかったり残業が多い人も出てきます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、有給も取りやすく、リモートワークを中心に働けたため、ワークライフバランスはかなり取りやすいと感じました。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みも割と自由がきき長めの休暇も取りやすいです。旅行が好きなのでそのへんは私にとって大きなメリットとなりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
出向先によると思うが自身が行っていたところは有給も使いやすく、大型連休もあったのでそこには満足している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
繁忙期はプライベートと仕事のバランスがかなり取りやすい。フレックスタイム制のため、16時〜病院といった、予定に合わせた働き方もできる。
【気...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
案件次第であるが、有休は割と取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが、
各部署ごとの月一ミーテ...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | カコムス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カコムス |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 292人 |
| 代表者 | 清水卓 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目2番1号新ダイビル26階 |
| 電話番号 | 06-6342-7811 |
| URL | https://www.kacoms.co.jp/ |
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