回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の採用も増えているので働きやすいとは思う。
ただ部署によっては残業過多なので配属による。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代...続きを読む(全152文字)
カコムス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カコムス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカコムス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の採用も増えているので働きやすいとは思う。
ただ部署によっては残業過多なので配属による。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ピアスやネイルは女性であれば何も言われないところがあるのでそういった意味では働きやすいと思うから、働きやすさはあると感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休、産休などは問題なく取れると思います。撮っている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって不満を感じたこ...続きを読む(全123文字)
外部からの評価も得ていて、女性が働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性でも役職に就いている方は多いため、実力があれば性別は関係ないと思われる。
産休の取得も問題なく出来ているためその辺の懸念はないと思う。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、柔軟な勤務制度やサポート体制が整っており、非常に満足しています。特に育児や家庭との両立がしやすく、キャリアアップ...続きを読む(全145文字)
女性の方も子供がいても臨機応変に働ける環境から良いと感じました。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
性別による差別的なものを感じたことはない。女性でもリーダーなどの役職についていたり、性差によって評価が変わることはないと思う。産休・育休など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理職を作っていこうという流れは当時から感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で不利とはなりません...続きを読む(全110文字)
リモートを導入しているため家事育児との両立がしやすいと話を聞いた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
毎月1日まで使用することができる生理休暇が存在する。(実際に使用している人は少ないかもしれないが)続きを読む(全55文字)
産休育休取得率は100%らしく、産休育休からの復帰率も高いのが魅力のひとつだそうです。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
IT業界の例に漏れず、まだまだ女性が少ない職場ですが、女性採用は積極的に行っているようです。
男女関係なく平等に評価してもらえるのでやりがい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性のリーダーもおり、性差別的に役職が狭まることはない。昇進や役職は完全に能力次第なので、昇進については女性だからと気になることはない。むし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性だからと評価を下げられる事はないです。また、仕事も平等に振ってもらえるので、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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出産した方はみなさん辞めてました。企業の努力も見られませんでした。
短い育休期間で保育園に入れず辞める、残業できなければ仕事しにくい
など続けるのは...続きを読む(全175文字)
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女性は、結婚すれば退職するもの、という古い考え方に縛られています。出産や育児の制度はあっても、使うことができる社員はまずいないでしょう。会社として、女性...続きを読む(全178文字)
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女性がとても少ない会社です。
なのでとても女性を気遣ってくれる風潮があります。
女性社員が少ないため配属先に女性は自分一人ということもあります。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オフィスが広いため、閉塞感がない。入社研修後のOJTがメインなので、そちらに全力を出したほうが良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
些細なことでも相談できる雰囲気があり、スキル面で分からないことがあっても気軽に教えてもらえた。もちろん、アサイン案件によってチームの空気が変...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
こちらから何かアクションを起こせば教えてくれるが、新しい領域だとチームで勉強するというよりは個人でスキルアップしてねという状態だった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発メインの部署にいるが、部署の売上を上げるためSESのようなことを始めている。営業と技術者の間で衝突が増え...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、面白みはあまりない。
社員の技術力を上げようと色々な案件に参画させたり、研修を行っているがどれも中...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の額が少ない。プロジェクトリーダークラスでも新卒とあまり変わらない印象。
業務内容・責...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
給与よりゆるく働くこと重視なら良いと思う。
部署によってはリモートワークがしにくい場合もある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
私のチームにいる同期は比較的に残業少なめで平日も家に帰ったら寝るだけのような生活ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
資格を取るとお金がもらえるのでその辺りは充実しているとおもう。
毎月お金がもらえるのか、一回限りかは資格の難易度によって異なる。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は希望すれば本社と言われたが、実際のところ9割は客先もしくは阿波座。
テレワークも部署にもよるが基本的には...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特に悪いわけではありませんが、近年の生理休暇等は取得してる人がいなく、そもそも認識もされてない印象。制度としては存在しますが、どう使えばいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすい。
出張などが多い部署だと周りの方の理解も必要になる。年末年始も基本は休みだが、年末ギリギリまで出張の方もいる。忙し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女関係なく案件や業務に携われます。
少ないですが、女性の管理職もおりました。
産休育休制度もあり、活用してる人も居ました。(私の身近にはい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
性別に関係なく挑戦できる風土があり、意欲や成果を評価してもらいやすい環境だと感じました。女性でも裁量を持って仕事に取り組める点は魅力です。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中堅(課長級)まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子供がいる人は休みを不定期にとっている人が多く、それに対して責める人はいないです。とても申請しやすそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | カコムス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カコムス |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 292人 |
| 代表者 | 清水卓 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目2番1号新ダイビル26階 |
| 電話番号 | 06-6342-7811 |
| URL | https://www.kacoms.co.jp/ |
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