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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は男女問わず取得されている方がいらっしゃいます。なので取得しやすいかと思います。
復帰後も時短勤務で同じ業務を続けられていたり、部...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
カコムス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カコムス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカコムス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は男女問わず取得されている方がいらっしゃいます。なので取得しやすいかと思います。
復帰後も時短勤務で同じ業務を続けられていたり、部...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の採用も増えているので働きやすいとは思う。
ただ部署によっては残業過多なので配属による。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ピアスやネイルは女性であれば何も言われないところがあるのでそういった意味では働きやすいと思うから、働きやすさはあると感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休、産休などは問題なく取れると思います。撮っている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって不満を感じたこ...続きを読む(全123文字)
外部からの評価も得ていて、女性が働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性でも役職に就いている方は多いため、実力があれば性別は関係ないと思われる。
産休の取得も問題なく出来ているためその辺の懸念はないと思う。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、柔軟な勤務制度やサポート体制が整っており、非常に満足しています。特に育児や家庭との両立がしやすく、キャリアアップ...続きを読む(全145文字)
女性の方も子供がいても臨機応変に働ける環境から良いと感じました。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
性別による差別的なものを感じたことはない。女性でもリーダーなどの役職についていたり、性差によって評価が変わることはないと思う。産休・育休など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理職を作っていこうという流れは当時から感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で不利とはなりません...続きを読む(全110文字)
リモートを導入しているため家事育児との両立がしやすいと話を聞いた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
毎月1日まで使用することができる生理休暇が存在する。(実際に使用している人は少ないかもしれないが)続きを読む(全55文字)
産休育休取得率は100%らしく、産休育休からの復帰率も高いのが魅力のひとつだそうです。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
IT業界の例に漏れず、まだまだ女性が少ない職場ですが、女性採用は積極的に行っているようです。
男女関係なく平等に評価してもらえるのでやりがい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性のリーダーもおり、性差別的に役職が狭まることはない。昇進や役職は完全に能力次第なので、昇進については女性だからと気になることはない。むし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性だからと評価を下げられる事はないです。また、仕事も平等に振ってもらえるので、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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出産した方はみなさん辞めてました。企業の努力も見られませんでした。
短い育休期間で保育園に入れず辞める、残業できなければ仕事しにくい
など続けるのは...続きを読む(全175文字)
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女性は、結婚すれば退職するもの、という古い考え方に縛られています。出産や育児の制度はあっても、使うことができる社員はまずいないでしょう。会社として、女性...続きを読む(全178文字)
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女性がとても少ない会社です。
なのでとても女性を気遣ってくれる風潮があります。
女性社員が少ないため配属先に女性は自分一人ということもあります。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
SES特有の働き方(案件依存)
プロジェクトによって残業・休日出勤が発生する場合あり
配属先によって働きやすさが左右される
→ 環境が“会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
向いている人
IT未経験からスキルをつけたい
若いうちに経験を積みたい
ワークライフバランスもある程度重視したい
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格手当が充実しているところが良いと思います。支給される年数に限りはありますが、継続して取得される方であれば基本給が上がるので良いと思います...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
プライベートと仕事とのバランスはとてもとりやすいです。
もちろん部署にもよりますが、有給は基本的に自由に取ることができ、理由も特に必要ありま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
色々な最新技術を学ぼうとしている部署もあるので、この先どんどん成長して大きくなっていく可能性は全然あると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事を頑張れば評価してくれて昇進も出来るし、賞与もきちんともらえるところは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
こちらも部署によりますが、自分が所属していた部署は割とスキルが身につくような部署で色々と力はつけることが出来たのかなと思ってます。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
システム開発に関わる経験をまんべんなく積めた。
またいい人は多いので、離れるのは勿体ないかも、とも感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。夏季休暇、年末年始休暇など公休も多い方なので、プライベートは充実させやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手案件の獲得が課題。部署にもよるが、SES案件を重視する方向にシフトしている印象で、現在は短期的な売り上げ獲得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
メカに詳しい方等、機械が好きな人は楽しい職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ドインフラの仕事なので、女性はあまりいません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性営業の働きやすさは自信を持って進めることはできないが、間違いなく稼げる環境にある。女性は基本的にはアカウント営業となりトップセールスのア...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休・育休の取得や時短勤務、テレワークの活用が定着しており、ライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境です。プロジェクト内に時短勤務者がいるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性管理職や時短勤務で活躍する社員が多く、身近にロールモデルを見つけやすい環境です。「ALL Sky」という全員参加の文化が根付いており、社...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性か男性かで差別が発生していると感じたことはありません。女性リーダーもいましたし女性でも気にせず働けると思います。妊娠・育休後復職された方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
そもそも在籍数が少ないので何とも言えないが、女性だからできないことや制限されることは物理的にないので同じように扱われている続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社全体の男女比は、女性の社員の人数は少ないです。ですが、女性だからといって特に働きづらいということはありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女平等の文化があるように感じています。女性管理職も多くいますし、なかにはお子さんのいる方もいます。
フレックスはないですが、テレワークを積...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社の方針として女性管理職比率向上を掲げており、以前に比べ、女性管理職がとても多くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休・育休の制度は整っており、取得実績もある。表面上の制度は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に占める女性の...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | カコムス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カコムス |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 292人 |
| 代表者 | 清水卓 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目2番1号新ダイビル26階 |
| 電話番号 | 06-6342-7811 |
| URL | https://www.kacoms.co.jp/ |
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