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株式会社イー・ラーニング研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イー・ラーニング研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・ラーニング研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・ラーニング研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イー・ラーニング研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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イー・ラーニング研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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イー・ラーニング研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社イー・ラーニング研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際はネットワークビジネスの会社でした。
入社後の研修で初めて知ってびっくりしました。。
中途採用の方はみんな同じで、面接では一切聞いてなか...続きを読む(全185文字)

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株式会社イー・ラーニング研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
8時間勤務ですが、仕事が片付いていると1時間早く帰れるところは唯一の言い点です。
ただ、人が少ないこともあり、営業などは家で仕事している人も...続きを読む(全189文字)

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株式会社イー・ラーニング研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマや出張の有無など説明会や面接の際に聞いていたことと明らかに違っており失望しました。
また営業は教育商材...続きを読む(全169文字)

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株式会社イー・ラーニング研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「教育の水道哲学」を提唱していますが、実際「教育」に関する業務をする事はほぼありませんでした。あくまでも「教育を低価格で提供する」事が主体なので、イーラ...続きを読む(全212文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イー・ラーニング研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社イー・ラーニング研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく営業で頑張りたいという人には向いているかもしれない。
営業至上主義なところがあり、内勤とはいえ営業パートナーと接したり、企業イベント...続きを読む(全194文字)

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株式会社イー・ラーニング研究所の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年未満で退社する人が多いため退職の話は出しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対し給与が見合っていないと感じ...続きを読む(全194文字)

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株式会社イー・ラーニング研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との距離が近く、不明点や提案などがあればすぐに相談ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発協力会社が別にあり、開...続きを読む(全217文字)

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株式会社イー・ラーニング研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給はあります。金額もそれなりにアップしていただけました。
賞与についても毎年2回いただけます。1年でいただける賞与は2ヶ月分ないくらい...続きを読む(全207文字)

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株式会社イー・ラーニング研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 正社員

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【良い点】
残業はほとんどありません
月に3時間もないです
また、土日祝日も休みです
もし出勤するようなことがあれば、必ず代休がもらえます
ですが、ほぼ...続きを読む(全193文字)

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株式会社イー・ラーニング研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 正社員

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【良い点】
色々な事業開発に挑戦していたりするので、単調な仕事はないため仕事内容で飽きるという事はまずありません。上長との距離も近く、相談しやすい環境は...続きを読む(全257文字)

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株式会社イー・ラーニング研究所の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として勤務していました。
部門によっては人間関係も良好で、ほぼ毎日定時退勤。独自の教育理念を掲げ、低価格でのイーラーニング教材を提供する会社で...続きを読む(全264文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webの業界や技術に関して、幅広く知見を身につけられるとき思ったため入社しました。よくも悪くも色々な人を採用しているように思えました。
【気...続きを読む(全177文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にてIT技術を向上させるためのイベントがたくさん行われていたという点が良かったと思います。正確なシステム名は忘れましたが、自身が身につけ...続きを読む(全277文字)

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キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・希望休、有給申請が必ず通りやすいのでスケジュールを組み立てやすい。変更を打診されても正当な理由があればほぼ通る

・マニュアル通りに対応を...続きを読む(全246文字)

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株式会社コスメディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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【良い点】
ITについて深く学べそうだと思った。
金融機関と深く関わっているという事だったので、将来的にも安定していると考えた。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

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日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
各職位に見合っていない人材が一定数いる。アクセンチュアに比べて人材のレベルが低い。特に、パートナーランクで、やさ...続きを読む(全97文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
すごく暇。
担当サービスが減り、さらに暇になった。なぜこの案件に参画しているのか、自分の必要性が全く感じられない。続きを読む(全77文字)

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REGAIN GROUP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 コールセンター運営・管理 その他 契約社員

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【良い点】
電話が鳴り続ける部署もあるが、アウトバウンドメインの部署は比較的楽でコールセンターといえど事務作業等穏やかに過ごす時間が多かったので働きやす...続きを読む(全262文字)

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株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
社員の方の仲の良さや温かさがあり何でも質問しやすい環境が整っているところとかそこらへんは良かったと感じた。続きを読む(全59文字)

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株式会社SHIFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
質問など、わからないことはすぐに質問でき、優しく教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの高いプロジェクトに配属され...続きを読む(全209文字)

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CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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【良い点】
IT業界初心者がこの世界に飛び込む足掛けとしては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全体的に低すぎる。
また社内の制...続きを読む(全116文字)

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イー・ラーニング研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イー・ラーニング研究所
フリガナ イーラーニングケンキュウショ
設立日 2002年9月
資本金 1000万円
従業員数 42人
代表者 吉田智雄
本社所在地 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目23番38号
電話番号 06-6339-4177
URL https://e-ll.co.jp/
NOKIZAL ID: 1614432

イー・ラーニング研究所の 選考対策

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