イー・ラーニング研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とにかく営業で頑張りたいという人には向いているかもしれない。
営業至上主義なところがあり、内勤とはいえ営業パートナーと接したり、企業イベント...続きを読む(全194文字)

【良い点】
1年未満で退社する人が多いため退職の話は出しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対し給与が見合っていないと感じ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
実際はネットワークビジネスの会社でした。
入社後の研修で初めて知ってびっくりしました。。
中途採用の方はみんな同じで、面接では一切聞いてなか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
8時間勤務ですが、仕事が片付いていると1時間早く帰れるところは唯一の言い点です。
ただ、人が少ないこともあり、営業などは家で仕事している人も...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマや出張の有無など説明会や面接の際に聞いていたことと明らかに違っており失望しました。
また営業は教育商材...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業はほとんどありません
月に3時間もないです
また、土日祝日も休みです
もし出勤するようなことがあれば、必ず代休がもらえます
ですが、ほぼ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
色々な事業開発に挑戦していたりするので、単調な仕事はないため仕事内容で飽きるという事はまずありません。上長との距離も近く、相談しやすい環境は...続きを読む(全257文字)

「教育の水道哲学」を提唱していますが、実際「教育」に関する業務をする事はほぼありませんでした。あくまでも「教育を低価格で提供する」事が主体なので、イーラ...続きを読む(全212文字)

派遣社員として勤務していました。
部門によっては人間関係も良好で、ほぼ毎日定時退勤。独自の教育理念を掲げ、低価格でのイーラーニング教材を提供する会社で...続きを読む(全264文字)

【良い点】
結果を出せば評価はしてもらえる。数字として結果が見えないプロジェクトは個人が頑張っても評価が難しいため、結局プロジェクトによる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
月に1回、評価シートに目標を記入し、上司と面談している。
最近は評価制度の見直しを行っているようで、評価の在り方を改善しようとしているのを感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に調整すれば問題なく休める環境でした。また、リモートワークも導入されており、柔軟な働き方ができる点は魅力だ...続きを読む(全539文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、業績賞与があると説明されていましたが、勤続年数を重ねても支給実績がなく、実態とのギャッ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例：正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は１万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点と東京では評価制度が異なる点
全社で評価制度を統一してほしいと感じることが多かった
また、評価制度が上期...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ベースの給与はよく、パフォーマンスによってかなり伸び幅がある。コンサルの中では一般的なのかもしれないが、事業会社やベンチャーから来た人には十...続きを読む(全84文字)

【良い点】
今回の昇給・人事評価について、特に良かった点としては、評価基準が明確で、日々の業務姿勢や成果が正当に反映されていると感じられた点です。上司と...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては１日中暇なところもある。就業時間内は四角の勉強が禁止されているため、なにもすることがなく１日が終わる。続きを読む(全78文字)