ジェーイーテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一応ボーナスは出て、給与もきちんと給料日に支払われる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
低基本的に固定残業代という給与形態...続きを読む(全157文字)

【良い点】
24時間の保守業務の働き方を感じることができたのは自信に取ってよい経験となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に転職したこ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土日については休みの希望日は出せた。全て通る訳ではないが調整は出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が月2-3回程度、夜勤...続きを読む(全157文字)

【良い点】
健康診断は指定された病院を予約されるので個人で手配する手間が省けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会費というものが給料から天引...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ATMなど特殊な機器の保守作業ができ、基本的な仕組みがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な機器の技術しか身に付かないのでキ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大手企業の事業を依託されて保守サービスを行っており、会社規模に見合わない客先に赴いてサービスを提供できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
大手からの保守依託が貰える限りは事業は続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な金融機器の保守業務はキャッシュレス化によって減...続きを読む(全133文字)

【良い点】
客先で修理が円滑に終わったときなどはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても明らかに長時間勤務、過重労...続きを読む(全148文字)

【良い点】
独特な"アットホーム"な雰囲気が合う方にはとても過ごしやすい環境かもしれない。合わない人には苦痛かもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)