この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヘルパー同士仲もよく困った時の相談等とても良い環境でした。
何か問題が生じた時にすぐに管理者がかけつけてくれたり、サ責、管理者とも話のしやすい環境でした...続きを読む(全153文字)
株式会社ケア21 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケア21の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケア21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ヘルパー同士仲もよく困った時の相談等とても良い環境でした。
何か問題が生じた時にすぐに管理者がかけつけてくれたり、サ責、管理者とも話のしやすい環境でした...続きを読む(全153文字)
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現場第一主義、ひとをそだてる…そんなもん上っ面だけ。売上売上売上売上売上売上売上、それだけしか考えてない上司たち。訪問介護ですが、休みは月に4日とかで、早...続きを読む(全159文字)
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登録ヘルパーをしていましたがサービス提供責任者はどの人も責任感の高い人で 安心してお仕事をもらうことができました。毎月ヘルパー会議なる物が開かれて 現場で...続きを読む(全351文字)
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全ての方ではありませんが、一生懸命働くことで多くの方が「ありがとう」と笑顔を返して喜んでくださるので、やりがいを感じることができています。
また、社員の...続きを読む(全151文字)
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登録・非常勤ヘルパー同士の風通しはまずまずの事業所でした。ただ入社時面接時に人事の方とお話しして気がかりだった点が、「介護の業界はやったもの勝ちだからね〜...続きを読む(全284文字)
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色々な施設があるため、たくさんのサービスを経験できる。
なにより、利用者様からのありがとうと言う言葉がもらえると、とても嬉しいし、次も頑張ろうと思う。
...続きを読む(全179文字)
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利用者様やご家族様から「ありがとう」と言われることや人の笑顔がみれることが多く、やりがいにつながりました。イベントの企画は新人でも参加でき、自分のアイデア...続きを読む(全153文字)
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サ責として働いていますが、事務処理やサービスに回り忙しい日々を送っています。とてもやりがいがあり各スタッフやケアマネさんとの連携を取り、サービスの見直しを...続きを読む(全163文字)
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現場第一主義を抱え平社員の意見も聞きいれ対策を考えるので周囲が遠慮なく意見を言い合えるなかなか魅力的でやり甲斐があります上司の独壇場ではなくしっかりとした...続きを読む(全153文字)
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あまり他の事業所を経験していないので比べるのは難しいが、やりがいはあったと思う。私がいた事業所は管理者の方もよい方でしたので、気持ちよく勤務が出来ました。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
訪問介護のサービス提供責任者として働いてましたが、サ責の月給としては幾らかマシでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者含めて人...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
お誕生日月には裁縫セットや入浴剤など頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ防止対策として本社に相談窓口を設置されています...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
外回りの営業だったので、外出してしまえば比較的自由だった。
いろいろな企業に回ることができたので、人脈を広げることが出来た。
直帰が当たり前だ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
配属された事業所によるが、訪問介護は固定休で休日出勤はあまりない印象。働きやすさは非常勤さんとの連携がいかに取れているかが大きいと思う。
また...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
8万円の家賃補助をもらっていました。基本的には一人暮らしの人にしかでない手当でしたが、同棲している方も多かったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
家賃補助が8万円でていました。給料が安くても続けられたのは家賃補助があったからです。職場の人間関係で悩んでいたので、退職ではなく移動をすすめら...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
土曜出勤はあるが振替で好きなところで休むことができました。また有給消化も基本的には希望が通ります。連休にして旅行に行く方も多かったです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性しかいないので虐めにも捉えられるようなこともありました。雰囲気はあまりいいとは言えないです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほぼありません。基本的に月のルーティン業務の繰り返しに耐えられるかです。やりがい重視だと難しいと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
行事や保育の内容は、各担任保育士など現場の先生たちに任されていました。そのため行事ごとにみんなでアイディアを出し合って、自分たちでデザインを決...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
世の中のために役立つ、少子高齢化の社会問題への貢献、お客様に感謝されるサービスという点でやりがいは大きいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いろんな利用者様がいるので人と接するのが好きな人には向いてる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の事業所では他職種...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子どもが好きな人にはとても合っている仕事。先生が大好きな子が多く、趣味が合うと人気者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け入...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
こどもと関わる仕事なだけに成長を見守れる所はやりがいだと思う。
毎週遠足などがあり、外に出る機会がある為気分転換にはなる。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長をやりたいと言えば誰でもなれる。施設長は課長職。だから仕事の出来ない(やらない)課長だらけ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて保育をする、というよりかは、今までやってきた同じようなことをやっていく、というスタイルだったので「おか...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
管理者になれば、ある程度裁量権があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規定範囲の中ですで、多くはやりたいことは出来ません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子どものために意見をもち、やる気があれば、意見をどんどん取り入れてくれ、園長が常にモチベーションをあげてくれた。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社ケア21 |
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フリガナ | ケアニジュウイチ |
設立日 | 1993年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,906人 |
売上高 | 410億9800万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 依田雅 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 406万円 |
電話番号 | 06-6456-5633 |
URL | https://www.care21.co.jp/ |
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