高松建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全53件） 3ページ目

【良い点】
有給取得がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の建設業の問題を特に受けている。その為、担当するエリアによって格差が激しい。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内試験などがあり、建築に必要な知識はつけることができる。営業でも管理職に建築学科出身者が多く、文系であっても一般的な建築知識を教えてもらえる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給取得がしやすい。休みの日には電話などはかかってこないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって建築ニーズの...続きを読む(全511文字)

【良い点】
一年目から自分でやりたいと言えば様々なことを経験させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と職人の板挟みになる。(職種的に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家に仕事を持ち込むこともある。
残業時間は職種的にしょうがないところではある。ただ現場所長によって取り方が違うのが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給料はやはり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、竣工間近になれば忙しくなる。
(この会社に限らず職種的な問題ではある)続きを読む(全79文字)

【良い点】
転職はなく、家からも30分~1時間程の現場に配属されるため出社に関しては苦ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日にな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業から設計、工事まで行えるのは強みである。
100年の歴史もあるため、そう簡単にはつぶれることがないと思う続きを読む(全60文字)

【良い点】
社宅もあり、資格を取るための頭金も借りることができる。
規模の大きい会社のため、福利厚生は良いと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は残業は基本しなくて良いといわれるものの、作業が終わらない日は家で行うことがしばしば。(周りの同期からは残業...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本の月給が少ない上、更に働き方改革で残業は減らす方向のため、月給は少なくなる。ただ、その分賞与がしっかりすぎるほど出ている。年2回+特別賞与...続きを読む(全212文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにいくつ参加しているかで査定が変わる。
査定も業務成績以外に電話を率先して取ったり挨...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒の割には給料がいい方だが、残業代も含めて労働、仕事量と、お金が割にあってなさすぎる。別途支給されることはない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
医療機器メーカーなので、　ベースの給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
飽和しているマーケットなので売り上げ増が期待できない。昇...続きを読む(全86文字)

【良い点】
富士電機グループということもあり、給与面は同業他社と比較して良い方だと思う。
特に管理職試験に合格することで、固定給が上がるため、年収面では大...続きを読む(全169文字)

【良い点】
明確な評価ポイントがあり、これとこれができたらランクアップ、のような感じ。半年に一度の評価できちんと評価してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業はないし、毎日同じルーティーンで作業します。
難しい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の悪い会社で、冬は寒すぎ、夏は...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本給は1年間変わらなかったが残業代はしっかりとでる。営業所によっては残業できるだけ禁止という営業所もあるが、私の営業所はかなり残業が多く、稼...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ボーナスが多い
支社長との面談でしっかりとやるべき事を明確にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数に応じてインセンティブがある続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある方が評価されず、人員不足カバーに振り回されている印象。「個人の成長より組織のため｣。よくある表現ですが...続きを読む(全89文字)