就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
高松建設株式会社のロゴ写真

高松建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高松建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全61件) 2ページ目

高松建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に高松建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高松建設の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

高松建設の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

高松建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

高松建設の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

高松建設の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
61件中26〜50件表示

高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は低い。基準も上司の主観によるところが大きい。
昇給目安等は明示されていない。続きを読む(全62文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りと比べると同じくらいか少し多いと思います。

また、評価も年功序列から実力主義へと変わりつつあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の企業と比較しても同等以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全51文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の評価制度で、一般社員の中でもランクがつくようになり、社内での自分の評価がわかりやすくなった。給与は平均的だが、賞与は比較的多いイメージ...続きを読む(全225文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受注した場合はそれに応じたインセンティブがしっかり出ます。特に案件が大きいと金額も大きくなり、普通の企業ではなかなかでないような大きな金額を...続きを読む(全287文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定給割合が比較的高いため、成果を上げ続けないと生活できないような事態にはならないと思います。受注すれば年3回のボーナスで評価されますので、...続きを読む(全235文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができようができなかろうが年功序列
仕事ができなくてもどれだけミスをしても周りとそれほど差のない給与がもらえる
基本的に若手・新入社員に...続きを読む(全240文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
410万円。契約しても利益率が低いとほとんどボーナスはない。
いかに、高額、高利益で受注するかがポイントとなるが...続きを読む(全190文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字が全てなのでハイパフォーマーであれば若手社員でも年収1,000万を目指す事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はインセ...続きを読む(全278文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的多くもらってはいるが、インセンティブが多く入り、結果を残した人にはしっかりと還元を行っている。多い人では一度ボーナス他の会社の何倍もの...続きを読む(全181文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒ならば3年目までは受注に関係なく、賞与が世間並みにもらえる。それ以降は受注をしなければもらえない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義でわかりやすいと思います。契約を取れれば、ボーナスが入りますし、契約を取れなければボーナスは入りません。評価としては明確かつ、わかり...続きを読む(全213文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う額も高いため年に一件ぐらいがノルマであり、契約が取れればインセンティブがボーナスで大きく反映される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やった分だけ貰えます。
大きな案件を持って受注出来ればその分賞与で返ってくるのでそこにやりがいが見出せれば良い評価だと感じるかと思います。
...続きを読む(全210文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は上司からの信頼を得れるかどうかです。
仕事ができるかどうかが判断されるポイントだったので、順当に評価されていると思う。
【気になる...続きを読む(全182文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社であれば、ほとんどの人は年功序列で給料はあがります。
若手は給料が上がりやすいです。
入社7,8年目までは、一律で給料があがるので、...続きを読む(全181文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受注がなかったとしても、ある程度の固定給はもらえます。また半年間は補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給はあるとは言...続きを読む(全197文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もしなくても固定で給料がもらえる点に関してはある意味良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアごと、上司次第で実...続きを読む(全207文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職としては当然受注が大きな評価軸となる。一年に少なくとも一棟の受注で、それぞれの成約金額に応じてボーナスにインセンティブが上乗せの形とし...続きを読む(全241文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請した時間は全て支給される。
評価は直属上司による四半期ごとの評価。評価項目は公開されている為、その点を重点的に努力すれば容易に高...続きを読む(全282文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受注がなくても年に3回、少額だがボーナスをもらえる点はいいと思う。未受注で周りの目が気にならなければ最高です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した給料は毎月頂ける点
ノルマが無い為、受注できない期間が多くても契約さえすれば賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やったぶんだけが反映される。ただし、やらなければ職場にも居づらい雰囲気となること間違いなし。現に先輩が早くやめたほうがいいんじゃないかと別の...続きを読む(全185文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
価格が異常なほど高く人をだましても平気な方には天職だと思います。
3年くらい契約我できなくても上と仲良くしておけば問題なく会社にいれます。
...続きを読む(全189文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年1月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の評価は給与には反映されずほぼ一律等級にそった昇給があった。これは7月頃に4~6月の3か月分が入る。この時毎年みな一瞬だけ三分の一分だと...続きを読む(全343文字)

61件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

高松建設の 他のカテゴリの口コミ

高松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や代替は取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最初の半年だけ50,000位手当が出ますが、その期間を過ぎると手取りが...続きを読む(全212文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設会社のイメージとは違い、会社全体やグループ単位飲み会は思ったより少ない。個別で飲み会が好きな人は好きなメンバーと行くような感じ。会社全体...続きを読む(全244文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的本社は休みが取りやすく、残業は減らすことを推奨されていたのと、あらかじめ申請すれば早出をしても良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全422文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界ならではの人の温かさや優しさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工務部に在籍当時の上司の失言が多く、必要があるのか分か...続きを読む(全315文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは業務に差し支え無ければあらかじめ申請すれば問題なく取得可能。
本社勤務であれば、祝日や会社が決めた休日にプラスして1週間程度の休みが簡...続きを読む(全290文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-ラーニングで基礎的な研修は全員が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-ラーニング以外の研修については中途採用者に手厚...続きを読む(全190文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署によっては快適な職場環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署により、ハラスメントがある。上司ガチャの当た...続きを読む(全180文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大規模かつ高層な建築プロジェクトに挑む機会があり、「他社にはない仕事ができる楽しさ」があると聞いた。続きを読む(全50文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    高松建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    老舗としての信頼と財務安定も評価されていると聞いた。続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    高松建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    若手でも所長など責任あるポジションに早期登用されることがあり、キャリア形成が可能だと感じた。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    商社・卸(専門商社(建築・建材))の年収、評価制度の口コミ

    パイオニア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料については特に不満はなかったです。ただ、ボーナスが出る出ないで当時は組合運動が盛んに行われていましたし、不満のある先輩社員も多くいました...続きを読む(全124文字)

    栗原紙材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社数年は同年代と比較して、多くもなく少なくもない金額がもらえる。
    また、能力による大幅な金額の差は設けられていないため、どんな人でもある程...続きを読む(全208文字)

    株式会社中部日本プラスチックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は優遇されており、出張ごとにかなりの手当をもらっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職は低い。また業務改善等をおこなっ...続きを読む(全130文字)

    Gテリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職で売り上げを立て、上司と良好な関係を構築できていれば賞与に反映されると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職が強い会社...続きを読む(全141文字)

    図南木材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度があり、定期的に面談も実施され、自分の気持ちを上司に伝えられる場があります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の尺度が曖昧...続きを読む(全86文字)

    若井産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はかなりいい。
    初任給も高いため、初年度年収は350万と新卒入社の平均年収よりかなり高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全...続きを読む(全103文字)

    ジャパン建材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は働き方改革前で、みなし残業でした。月末にまとめて日報を提出していました。今は改善されているかもしれません。続きを読む(全76文字)

    株式会社ジャノメクレディアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは比較的多い
    だが業績に連動しているため、大幅な減少はないが
    今後この水準をキープできるかは不透明である。
    【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)

    株式会社ベルパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢や性別に関わらず一律の評価制度と年収テーブルがはっきりしている点。
    資格保持者は最大6万/月がプラスで支給されるので他のキャリア代理店と...続きを読む(全149文字)

    斎長物産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 財務 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業の中では年収が比較的安定しており、賞与や昇給制度が整っているため、長く働く前提で見ると収入の見通しを立てやすい点だと私はかんがえてい...続きを読む(全177文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    高松建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 高松建設株式会社
    フリガナ タカマツケンセツ
    設立日 1917年10月
    資本金 50億円
    従業員数 1,168人
    ※3903名(グループ会社含む)
    売上高 544億円
    代表者 西出雅弘
    本社所在地 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
    電話番号 06-6307-8110
    URL https://www.takamatsu-const.co.jp/
    高松建設は1917年10月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は1,168人で、売上高は544億円になります。
    NOKIZAL ID: 1567111

    高松建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。