【19卒】岡崎市の夏インターン体験記（文系/環境部/環境政策課・環境保全課）No.1501（2018/2/2公開）

地方行政官、特に環境部の仕事について体験的な理解が得られた。職員の方から仕事のやりがいや就活のお話を聞くことができ、大変為になった。また、他大学の就活生と経験を共にすることで異なった価値観を共有することができた。インターンに参加したことで普段は得られない貴重な情報・経験が得られた。

当該部署の課題について調べ自分なりの意見をあらかじめ持っていれば、より生産的に実習を進めることができたと思う。私は林業についての見識をまったく持ち合わせていなかったため、意見発表のときに少し時間が掛かった。

基本的には行政官の方の職務をお手伝いするといった内容であり、同様の仕事をこなすことで、環境部の１日の仕事の流れを体験的に理解することができた。また付いていただいた行政官の方は年齢的にも近い人が多く、自分が働く姿を容易に想像することができた。

お話した行政官の方々は宮廷大、県内国公立、上位私立の方が多くいたため、基礎学力では敵わないと感じたから。具体的なビジョン（市の課題・展望）を持って選考に望まないといけないと感じた。自己ＰＲ選考で志望する予定だが、今のままでは絶対に受からないと感じる。

環境部はデスクワークのみならず、アウトドアなワークが多かったため楽しそうに感じた。定時には半分以上の人がすぐ退社しており、部署内の風通しは良いように感じた。ピリピリした空気はまったくなく、和気あいあいの雰囲気で気持ちよく仕事に臨めると感じた。

インターン参加者だからといって優遇されることはないと思う。職員の人にも聞いたが、インターンシップを通して何を得たかを選考でどうアピールできるかが大事といわれた。

業務中/休憩中に行政官の方と多くお話をしたが、人事的なフォローは特になかったと思う。インターンシップが選考に有利かどうかも聞いたが、参加の実績自体はあまり評価されないようだった。

地方公務員、民間企業どちらも志望していた。地方公務員は地元か近隣の市役所、県庁を、民間企業ではＩＴ関連企業、製造業の文系部門を志望していた。ＩＴ系、製造系（半導体）のインターンは１dayではあるがインターンシップに参加した経験があったので、今回は地方公務員の仕事を体験し、それらと比較したいと考えていた。

市役所職員の仕事についての印象はそれほど大きくは変わらなかった。環境部の仕事は魅力的であったが、地方公務員は定期的なジョブローテーションがあることもあり、民間就職への希望を捨てるまでには至らず、民間企業＞市役所の構図は変わらなかった。本選考では民間就職活動と平行できる自己ＰＲ選考で臨みたいと思った。