松永製菓の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
馴染めれば和気あいあいと仕事ができる。どんどん仕事も教えてもらえるし、失敗しても周りがフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。休みたい日は事前に上長に報告すれば大抵OKもらえるので、かなり休みやすい職場だと思う。特に理由も細...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員でも有給が比較的取りやすいのが唯一の良い点。土曜日の有給申請者が多いと止められることもあるが、基本的に平日の有給なら取ることが可能。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事は単純作業が多いので、あまり難しいことを考えて仕事したくない人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とても風通しがよく、和気あいあいとしているところ、良くも悪くものんびりしていて他人の評価はあまり気にする必要がなく、何をしていても大丈夫だと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昔からあるしるこサンドは安定しているし、知名度もあるから安心感ある。
OEM製品も取り扱っており、自社製品が売れなくても何とかなる。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年功によって給料が上がるため、そんなに頑張らなくても良い。
むしろ頑張る方が損するので、ダラダラと過ごしたい人には向いていると思う。
稼ぎた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業をやりたくないときはやらなくても帰れるし、プライベートは大切にできると思います。
また、みんな割と仲良しなので、楽しく過ごせるいい部分が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの人は上がります。
お気に入りじゃないとボーナス、給与共に一気に下げられてしまいま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
和気あいあいと楽しめる。
自分の時間がたくさんつくれる。
残業や休日出勤自体も無理に強要される事が少ない。
仕事自体が単純作業の繰り返しなの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育児休暇、看護休暇、時短勤務制度等制度としては世間一般並みに確立されていて申請すれぱだいたい通る
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年功序列で早番が4時半開始、遅番が20時過ぎまでと勤務時間の振り幅が大きく、身体的肉体的負担が大きく、小さな子供がいる女性は働きにくいのでは...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で、共働き+育児をしながら働きやすいと思っている女性はいないのではないかと思う。部署にもよるが管理職の理...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私のところは全員主婦の方でしたので女性が多いと思います。都会では若い方などたくさんいると思います。店舗以外は分かりません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
育休や産休が取得しやすい環境だと感じました．また，小さなお子さんがいらっしゃる方は，急なお迎えにも行けているように思います．女性特有の体調不...続きを読む(全209文字)

【良い点】
育休に入っている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後に働くには体力的に厳しいと思う。
すぐに復帰できないと仕事に追いつ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休・育休をとった後も時短勤務で復帰が可能です。企画開発部隊は女性が多く、商品開発を行いたい方には向いていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)

【良い点】
当時は、女性は結婚すると辞める人が多数いた。子育てして本社で正社員していたのは居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働...続きを読む(全106文字)

【良い点】
育休はとりやすく、復帰後に管理職も目指せる。(本人の頑張りによる)
時短勤務で働くことも可能。(小学3年まで？)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
テレアポなので女性でも稼ぎやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いのは怖いと思う
部長の方が体育会系が多い
昭和の文化が強い続きを読む(全79文字)