有限会社ティーエスピーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長の方針と合致し、なおかつ業績が良ければ、ケースバイケースであらゆる面で社長と直接交渉の窓口が開きます。一般的な人間関係における礼儀、礼節...続きを読む(全171文字)

【良い点】
デザインを自己裁量で行うことができ、実力を最大限発揮することができます。ただのオペレーターとしてではなく、営業担当と共に顧客を訪問し、提案か...続きを読む(全231文字)

ワンマンの一言。顧客からの正規の受注案件よりも社長のちょっとした用事や営業が勝手に頼まれてきた厄介な案件、知り合いだからと優先させられる横入りの案件など...続きを読む(全152文字)

社長とマネージャーと広告に対するリアクションが薄いこと、その他不誠実な対応などから地元での評判がすこぶる悪いため営業になりませんでした。マネージャーは口...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんは評価制度がありそうですが、派遣には評価制度があるのかないのかわかりません。あったとしても教えてもらえ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同じ職種の他社よりは給料は貰えている方だと思う。
残業代はしっかり入る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないため、頑張っても頑...続きを読む(全91文字)

【良い点】
インセンティブの基準が非常に明確で、やったらやった分だけ給与に直結する仕組みは本当に最高でした！年次や年齢に関係なく、数字を出せば一気に昇格...続きを読む(全306文字)

【良い点】
報酬のレベルはかなり高いほうだと思う！完全実力主義だから、若くても成果を出せば出した分だけしっかりインセンティブで還元されるのは、めちゃくち...続きを読む(全204文字)

【良い点】
定期的に人事考課があって評価してもらえる
部署にもよるが割と仲がよくて飲み会などは多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与...続きを読む(全83文字)

【良い点】
頑張ったら頑張っただけど評価してもらえる。頑張らない人は全く上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての決まり事がほぼ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に納得感がなく、成果や貢献が適正に評価されているとは感じられませんでした。早く辞めたい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本なし。
基本給も少ないが、定期面談で上長を納得させるような自己アピール・成果があれば昇給を望める。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収は同年代と比較すると比較的高い水準で、賞与もまとまった額が支給されるため、生活面では満足度が高いです。成果を出せば一定の評価は受けられ、...続きを読む(全391文字)

【良い点】
昇給は微々たるもので基本給がとても少ないので残業代で稼ぐような形でした。同年代の人と話しても自分は低い方なのだと落ち込みました。
しかし、ボ...続きを読む(全142文字)