阪急阪神百貨店の評判・口コミ一覧（全443件） 14ページ目

【良い点】
時短勤務もあり、また、売場によっては担当者も多いため、比較的、休みやすい環境にある。長期休暇の制度もあり、部署によっては、有給休暇に積極的。女...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とにかくバックヤードが綺麗で、社員食堂も充実している。給料がそれなりに良いからモチベーションも上がります。あと従業員割引があるから、割引を使っ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
関西資本で社員が明るいが、モチベーションを維持していくためには、過酷な労働環境ではなかなか難しく、20代は地方に飛ばされると半分ぐらいは辞めて...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、女性が長く働ける環境が整っていると思います。出産や介護などでの休職制度も整っており、一人一人のことをしっかりと考えてくだ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
8連休を年2回取得可能。売上ノルマ等はない。業界内では福利厚生がととのっている方。カフェテリアプランは、自分の好きなものをチョイスできるので楽...続きを読む(全184文字)

【良い点】
婦人服の販売員をしていました。私のユニットの雰囲気はとても良く、お互いに協力しあえる、ストレスのない職場でした。マネージャーや部長も気がねなく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性社員が多いため、育児休業制度は充実しているし、産後の復帰もしやすい。
売り場の異動も希望すれば、認めてもらえる場合も多く、独身で仕事ができ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署、担当売場によるが、任せてもらえる仕事量が多く、関心の高い部署であればやりがいを感じことができる。百貨店という職種のため、担当業務の幅は広...続きを読む(全245文字)

【良い点】
休みの数は月によって違うが、大体月8日～10日程度。休日休みを希望することもできるので、あまり困ることはありません。また、正社員は半年に1回8...続きを読む(全206文字)

【良い点】
百貨店。とゆうブランドがあるため、接客のスキルはあがる。
次の就職するときも、百貨店で働いていたとゆうことはマイナスにはならずに＋になるので良...続きを読む(全180文字)

【良い点】
デザインはまかせられるのである程度の経験は必要だが、経験がある人には楽しい。素材も揃っているのでやりやすい。


ただ、なかなかフローの体制が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
上司や同僚が多い為比較的、困っても助けてくれる環境が整っています。仕事内容はある程度覚えてしまえば、比較的簡単です。年始などなの繁忙期以外は残...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は紹介予定派遣→契約社員→社員のようなシステムをとっていたが社員になるための面接はただの好き・嫌いの為実績等...続きを読む(全131文字)

半年に一回⑧連休を有給と公休を合わせて取ろうと会社が奨励している。しかしながら、実際は仕事の都合で⑧連休を取れないことがある。
⑧連休を取れないことに不満...続きを読む(全121文字)

うめだの一等地を占めている阪急百貨店は勝ち組の部類に入りますが、やはり百貨店業界（小売業界）は少子高齢化や消費税増税の影響で成長はこれ以上望めないと言わざ...続きを読む(全165文字)

大手だけあって、福利厚生はしっかりしています。ただ、休みや勤務時間は、所属する部署によって大きく差があります。百貨店業界の中には、ボーナスがほとんど出てい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休みが多く取れるところ。
福利厚生はしっかりしている、あとコンプライアンスもきっちりなされていると思う。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全159文字)

【良い点】雇用形態や配属部署によると思いますが、かなりシフトの融通がきくので休みを調整しやすいです。また、産休も取りやすく復帰しても雰囲気が良いので、女性...続きを読む(全151文字)

基本的に売り場によります。良い売り場管理者にあたるか当たらないかです。基本的に何十年も同じ
売り場で働いている社員が多く、新しい事とかには挑戦できません...続きを読む(全178文字)

【良い点】従業員同士が仲が良かった。仕事後の飲み会や遊びは楽しかった。仕事を真面目にすれば評価された。
【気になること・改善した方がいい点】仕事内容は...続きを読む(全153文字)

【良い点】年に2回8連休、4連休が取れることがいい点だと思います。半年に1回賞与があります。また残業もないので今の年収で満足しています。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性が多い会社なため、産休や育休などの態勢は整っていますし、短時間勤務もしやすいと思います。また、精神的な理由で休職した方の復職率も高いかと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員割引制度があります。また年に2度大型連休(8連休)が取得できカフェテリアプランも業界内では福利厚生は充実していると思います。育休産休をし...続きを読む(全168文字)

会社の規模も大きいため、福利厚生はしっかりしていると思います。
カフェテリアプランを導入しているため、旅行や飲み会など、自分の好きなことに対して補助を使...続きを読む(全166文字)

半年に一回の評価が行われる。目標は会社で設定された数字をこなしていく仕組みである。設定数字を達成しないと評価に響くことはあまりないが、給料の面で大きくひび...続きを読む(全165文字)