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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的支店の社員は、穏やかで他部署のスタッフにも協力的。
管理職も、ハラスメント研修などを受けているので、常識的。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社阪急阪神百貨店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神百貨店の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的支店の社員は、穏やかで他部署のスタッフにも協力的。
管理職も、ハラスメント研修などを受けているので、常識的。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
面接中に一度も女性の面接官がいらっしゃらなかったことに違和感をっ持った。続きを読む(全36文字)
他社と変わらず、何時が高めの男性が多い。続きを読む(全20文字)
例えば、社長が新入社員の名前を全員覚えているなど、風通しがよさそうである。続きを読む(全37文字)
古い企業であるので考えはかなり堅い。社長はすごく良い方。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職?と疑う人も多数いる。
社員も合う合わないがはげしいため、ストレスに感じることもある。社員の士気は高くはない。続きを読む(全78文字)
まだまだ男性が多かったです。今後女性も増えてくるとよいと思います。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
大卒キャリアにとってはやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポストがないため、昇進できず転職する人が多いと思う。人...続きを読む(全92文字)
阪急阪神百貨店は関西の百貨店でトップの位置取りをしているということもあり経営のプロは多い印象だが、まだまだ新規事業開拓に向けて動けていない印象。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治が上手い、あるいは何かわかりやすく目立つことをしたなど、評価基準が曖昧に感じた。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人が損をする会社。できる=職種、階級に反映されない。続きを読む(全49文字)
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フロアによって全然厳しさだったりピリピリ度が違う。ビューティーフロアは多分一番怖い、、、
アパレルフロアは結構和やかなイメージ。
でも長年働いている社員...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
オープン当時は関西から優秀な社員が来て、働きやすかった。
エリア総合職でも希望すれば、関西に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本当に配属される売り場次第だと思います。男性社員については特にめんどくさい感じのタイプの人は当時少なかったと思います。普通にしていれば特に問...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
スタッフそれぞれが周りをよく見ているイメージ、ある意味色んなことに気づかれてる。
お客様ファーストでの接客のため、お客様の動向をきちんと把握...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い人が多かったように思う。別の会社に転職してから振り返ってみると、そんなにおかしな人はめったにいない(店舗にもよると思うが)。管理職につい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的に希望を受け入れてくださる(突端なものでなければ)ので働きやすかった。仕事内容も親切に教えてもらえた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが、一部の人間は自身の出た大学を優遇しようとする傾向がある。とくに一部の私大...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
従業員の数が非常に多いですので、色んな人と接するチャンスがあります。もちろん、その分お客さんも色んな人がいていい人と出会えば、楽しいですが、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
40〜50歳程度の方が上席につき、仕事をしていたが、若い世代に対しての配慮は割といただけていた印象で、古い業態という先入観があったが、特に問...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員の方は皆穏やかで良い人ばかりだった。部署や売り場によって雰囲気はかなり違うが、若い人の多い売り場だと飲み会もある。全く強制参加ではない。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員なので安定している。将来どういう仕事をしていきたいか、ビジョンがしっかりあり認められれば、女性が多い職業なので、上に上がる事も可能。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
接客業をメインにしているので、明るく話しやすい人が多い。体育会系なイメージ。35以上の上司の中には高卒の人が多いか、大卒ということでやっかま...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
そこは百貨店だけに勤続年数がながければ長いほど(バブルを経験されている方はなおさら)のんびりとして鷹揚な感じが感じられます。身にしみた接客ス...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
全館で数千人の従業員がおり、社員はそれをまとめる役割もあるためか、社交的な人が多いです。忙しいので、余裕のない対応をされることもありますが、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やはり大きな会社なだけあり、研修制度はかなり充実していた。
入社後すぐの研修はもちろん、配属先へ行ってからのOJTもマニュアルがあり、しっか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
周りの部署を見ていても、人間関係の当たりはずれがあった。
働いている人の年齢層もさまざまなので、トラブルもあった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
場所や場所にもよるかもしれないが、比較的希望休みは通りやすかった。
希望休みが被った場合、スタッフ同士で話し合って決め手いた。
在職していた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であった。産休や育休をしっかり取得している人も多く、復職後についても希望の働き方をできている人が多かった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
評価制度は平等で、理不尽だと感じたことはなかった。定期的にエリアマネージャーや上司と面談があり、そこで評価を伝えられる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みの日に連絡があることはなかったのでオンオフの切り替えができた。また、持ち帰り仕事がない点もとても良かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事自体はやりがいがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多かったからか、仕事以外の小さなことで注意されることが、私に限らず...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取り辛い状況だった。時代もあるかもしれないが、体調不良を伝えにくい雰囲気がありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
病気で長期の休みをとった際も、傷病手当や有給とは別に、休みがもらえたのでとても助かった。急な怪我や病気の際も不安感なく過ごせた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
内勤での仕事希望だったが売り場での販売が長かった。志が高ければ高いほど売り場での経験で挫折してしまう人が多いイメージだった。いまは売り場を経...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員一人一人が相談に乗ってくれたり、アドバイスをしてくださるなど優しい方ばかりなので安心です
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
話しやすい上司が多く助けられた場面も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などを見ていると激務なのが伺われるので将来を見据...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
関西では名の知れた企業であるので働くやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラのせいか、第一線で活躍していた上...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ある意味では垣根の無い部分もある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付き社員、古参社員はもちろん権力があるが実力や知識もある。問題...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料やボーナスはかなりの額を貰えるので稼ぎたい人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の様なパワハラ、ブラック労働...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
取引先に対して高飛車でガツンと言ってくれるので、取引先にモノが言いやすく相手が急いで動くこと。
人間性としては責任感がなく他人に責任を押し付...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本いい人たちばかりです。挨拶と真面目に仕事をこなすことさえ抜かりなくやれれば、何も言われることはないし、不当に扱われたり、いわゆるハラスメ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってモチベーションのギャップがかなり発生してしまっている感じ。
店舗によっては人間関係が複雑になっている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料、出来る店長ならボーナスはいいみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイトさん次第なので、昇格したいなら、頑張りましょう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
食品部門で勤務していましたが、現場の社員同士の連帯感が非常に強く、特売日などの忙しい業務の中でも互いにフォローし合う風土が根付いています。
...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | 株式会社阪急阪神百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンヒャッカテン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 3,168人 |
| 売上高 | 1888億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口俊比古 |
| 本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
| 電話番号 | 06-6361-1381 |
| URL | https://www.hankyu-hanshin-dept.co.jp/index.html |
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