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阪急阪神百貨店のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全4件)

株式会社阪急阪神百貨店の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

阪急阪神百貨店の 本選考体験記一覧

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4件中4件表示 (全4体験記)

グループディスカッション

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   3次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに集まり、退出して終了した【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】今後この会社がさらに成長するには何が必要か【グループディスカッションの流れ】20分でグループワークをし、10分で発表、批...

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公開日:2023年1月16日

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グループディスカッション

総合職
19卒 | 武庫川女子大学 | 女性   3次選考

【学生の人数】7人【テーマ】若者向けに、新しい施設を設けることになったら、どのような施設にするか。【評価されていると感じたことや注意したこと】意見の内容は特に評価に繋がっていないと思いました。グループの他の人にちゃんと目を向けられているか、会話のキャッチボールがスムーズにできる人か、などグループ内での自分の在り方について見られていたのでは、と思います。

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公開日:2018年9月7日

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グループディスカッション

総合職
18卒 | 大阪大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】6人【テーマ】衰退する百貨店産業に対して、どのような策を講じるべきか。優先順位を付けて3つあげてください。【評価されていると感じたことや注意したこと】他人の意見を否定から始めないこと・チームとしての結束力を重視した行動をしているかだと思う。具体的には、相槌や適度なリアクションをとることなど。

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公開日:2017年12月14日

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グループディスカッション

総合職
18卒 | 関西大学 | 女性   最終面接

【学生の人数】6人【テーマ】衰退する百貨店に何が必要か。優先順位をつけて3つ考えろ。【評価されていると感じたことや注意したこと】他の人の意見を聞いているか、またグループに対して積極性だけでなく相手を思いやった春減を心がけているかなどを評価しているようにかんじた。

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公開日:2018年2月9日

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阪急阪神百貨店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪急阪神百貨店
フリガナ ハンキュウハンシンヒャッカテン
設立日 2008年10月
資本金 2億円
従業員数 3,168人
売上高 1787億8600万円
代表者 山口俊比古
本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号
電話番号 06-6361-1381
URL https://www.hankyu-hanshin-dept.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1501156

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