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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境であった。産休や育休をしっかり取得している人も多く、復職後についても希望の働き方をできている人が多かった。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社阪急阪神百貨店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神百貨店の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が働きやすい環境であった。産休や育休をしっかり取得している人も多く、復職後についても希望の働き方をできている人が多かった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取り辛い状況だった。時代もあるかもしれないが、体調不良を伝えにくい雰囲気がありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性が多いため、女社会になる。女性が多い方が安心という方には良いかもしれない。女性に嫌われる女性にはしんどいかもしれない。
【気...続きを読む(全193文字)
長く働かれている女性が多いということもあり、働きやすいと思う。続きを読む(全31文字)
育休や産休の制度はしっかりある。女性社員も多くいらっしゃるので、働きやすい環境は整備されていると思う。続きを読む(全51文字)
説明会などに参加して、女性の割合も少し高いと感じた。続きを読む(全26文字)
インターンシップに参加していた社員の方々の割合は、女性の方が多かった。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
福利厚生はすごくしっかりしていると思います!時短勤務もされている方が多くお子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境かと思います。産休後も戻りや...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性は育休などを取得しやすく、働きやすい環境であると思う。パラスメメント対策をしっかりとしている。問題があれば、相談できる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
詳しくはわからないが、女性はとても働きやすく働いていたと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなところはわからないが、男女だか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ほとんどが女性社員ゆえに相互の体調を気遣えたり、気持ちの揺らぎに寄り添えたりする空気があったように感じる。続きを読む(全59文字)
出産・育児後も復帰しやすいと伺いました。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
派遣社員などを含めて職場の9割が女性なので良くも悪くも女性社会です。制度的には働きやすい制度となっており時短勤務など結構利用されているように...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。副業も行えますので制度利用者は多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がが多いがゆえに問題は多く存在します続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので
女性が働きやすい環境である。役職のある女性も多い。
産休・育休制度もあるし、子供が小さい間は時短勤務制度を利用すること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性が多いので、仲が良い人や相談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性社員が多い売り場に配属されると、時短...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多く、育児休暇や時短勤務などの制度の充実、現場の理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々女性比率が高い会社なので、管...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため制度も整っており働きやすい環境であると感じる。産前産後休暇も取得でき、時短勤務も時間を選べて勤務できるところは非常に良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女で待遇の違いを感じることはありませんでした。女性が多い職場なので、産休育休も罪悪感なくしっかり取ることができます。
子育て期間の短時間勤...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
子供の体調不良で急な勤務変更も周りがフォローしてくれるので対応しやすい。シフトのコントロールが効くので働きやすい。ただ、お手伝いしてくれる両...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
時短勤務もあり出産後はとても働きやすい。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
売場で働くなら女性がしっかり活躍できると思う。
正社員の場合、売場確保するだけでは評価されないが、マネジメントなど社員がすべき仕事をしっかり...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
女性活躍推進しており、管理職を増やそうとしている。育休産休取得者も復帰しやすい環境があり、復帰後の短時間勤務制度も整っている
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、育児休暇・産休を利用している人がかなり多く、復職率も高いと思う。復職の際は人事もできるだけ意見を聞いて希望部署へ配置し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
百貨店なので、女性比率が高く、働きやすい。ただ、管理職や社員はいまだに男性が多く、女性は高年齢が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やはり大きな会社なだけあり、研修制度はかなり充実していた。
入社後すぐの研修はもちろん、配属先へ行ってからのOJTもマニュアルがあり、しっか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
場所や場所にもよるかもしれないが、比較的希望休みは通りやすかった。
希望休みが被った場合、スタッフ同士で話し合って決め手いた。
在職していた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
周りの部署を見ていても、人間関係の当たりはずれがあった。
働いている人の年齢層もさまざまなので、トラブルもあった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
評価制度は平等で、理不尽だと感じたことはなかった。定期的にエリアマネージャーや上司と面談があり、そこで評価を伝えられる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みの日に連絡があることはなかったのでオンオフの切り替えができた。また、持ち帰り仕事がない点もとても良かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事自体はやりがいがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多かったからか、仕事以外の小さなことで注意されることが、私に限らず...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
病気で長期の休みをとった際も、傷病手当や有給とは別に、休みがもらえたのでとても助かった。急な怪我や病気の際も不安感なく過ごせた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手であればあるほど、積極的にやりたいことを人事や上司に伝えたらやらせてもらえる環境。前向きな姿勢を見せていればこつりょしてもらいやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
内勤での仕事希望だったが売り場での販売が長かった。志が高ければ高いほど売り場での経験で挫折してしまう人が多いイメージだった。いまは売り場を経...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
組合がしっかりしているので、様々なイベントに参加できる。
ベネフィットステーションを利用して、旅行や映画などお得に利用できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性で役職を持っている人はたくさんいる。育休制度も充実しており、小学校卒業まで時短勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
売場は...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員のほとんどが女性なので、産休・育休の理解もあります。
特に直近は、育休明けで戻ってくる方も多く、時短勤務など
働き方を考慮して職場復帰さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パートや社員の管理職の方は女性の方も多くいらっしゃいます。何かと相談しやすく、キャリアを築けるのではないかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい職場だと感じました。実際にパートの女性社員も多く在籍しており、家庭との両立しながら働いている方も多かった印象です。周囲...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
男女問わず産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くは立ち仕事のため体力的に厳しいことがある。夜遅くまでの勤務で...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性でも順調に昇格試験に合格すれば、最短3年目にはマネージャーになれる。女性の課長もたまにいるため、男女関係なくやる気があれば活躍できる職場...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休などもあるし、私が働いていた店舗には女性の管理者もいました。続けて尚且つ一生懸命に働けば評価してくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に休みづらいので、働きながら子育てなどは難しいと思います。
なかなか厳...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性、男性で優遇不遇は無い会社です。
逆の言い方をすれば、女性だからといって配慮を求めるのは間違いです。
それをして良いのはパート(メイトと...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠育児への支援が全くない。今後成長したい企業で妊婦、子供に配慮ができないのはありえない。今後の顧客を生み出すに...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社阪急阪神百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンヒャッカテン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 3,168人 |
| 売上高 | 1888億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口俊比古 |
| 本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
| 電話番号 | 06-6361-1381 |
| URL | https://www.hankyu-hanshin-dept.co.jp/index.html |
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