この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く活躍し、役職の方も多い。
育児勤務の体制も整い全社的な取りやす良い空気がある。
店頭にいる販売員は女性が多く、逆に言うと男性社員は、...続きを読む(全200文字)
株式会社阪急阪神百貨店 報酬UP
株式会社阪急阪神百貨店の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く活躍し、役職の方も多い。
育児勤務の体制も整い全社的な取りやす良い空気がある。
店頭にいる販売員は女性が多く、逆に言うと男性社員は、...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どうしても平日に休みが多くなるので、休日に混雑するところにもゆったり出かけることが可能であった(美術館やイベントなど)。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セールになりにくい商品も社販で値引いて買うことができるのはかなりのメリットだった。若干遅れがちだが確かなもの流行りのものに身近に接することがで...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業を行わないように、厳しく管理されているようです。有給は消化推奨されている環境なので、連休も取りやすいです。女性が多い環境なので産休育休を取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
関西の商業地域において絶対的な立地条件化にあり、ドミナント戦略のもと。確実に実行されており、役員をはじめ社員が一丸となって職務に励んでいること...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
平日に休み易いので、銀行や病院には行きやすい。売り場によって大きく異なるが土日に休みを取れるところもある。どこに配属されるか運次第である。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常に多くの人が集まっている会社なので色々な価値観に触れられる機会がある。売り場では仕事を丁寧に教えて貰えるが、他の業界では通用しない内容が多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
関西地区に大きな強みを持ち、社員には優しい制度もあるり関西で働きたい人にはお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職でも入...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手の頃は人事との面談が多く、やりたい業務について明確に述べると、該当部署に移動させてもらえチャレンジさせてくれる環境がある。
また希望部署の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
接客業をメインにしているので、明るく話しやすい人が多い。体育会系なイメージ。35以上の上司の中には高卒の人が多いか、大卒ということでやっかまれ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休制度はしっかりと整っていた。時短勤務で15:15に帰宅または週4フル勤務のみなど色々選択肢もある。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
体の調子を壊したとき、担当者が親身になって対応をしてもらえる。また復職時期や復職先の要望を可能な限り聴いてもらえる。休職手当などの知識が無くて...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修は多くありましたが、接客メインのものばかりです。ただやる気アップにつながる研修は多かったように思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員食堂など大変充実しています。建て替え後は環境もよく、綺麗です。
味は、まあまあですが、価格を考えると十分です。コンビニもあり、時間が遅くな...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が個人に偏るため、休めない人は全然休めない。また、休日返上で働くことを止める組織風土がないため、休日返上で働く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社制度として、カフェテリアプランが導入されており、12万円まで必要に応じたプランのチョイスが可能。また、自社株の購入が奨励されており、購入金...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は年にわずかしか上がらない。正社員登用制度は存在するが、登用されるかどうかは配属先によると思う。なるまでにも何年かの年数が必要である。ただ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人事制度の見直しが行われており、入社年次の若い社員は今後給与が増える可能性があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
進級は比...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトだと月ごとに自分の都合に合わせてシフト希望を出せるので、配属先にこだわらなければ連休が欲しい月やしっかり稼ぎたい月を調整できるのが良...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
関西で地域ナンバーワンの地位を確保するためのドミナント戦略が明確になっている。そのため全社一丸となって取り組んでいるため、どの職場においても個...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
直属の上司による半年毎の評価制度があり、それが賞与にも関係する。自由に目標を立てることができ、自分が何をしたいのか、どうなりたいのかを上司がし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生面は充実している。病気になった時に特にそう感じた。健康保険組合がしっかりしている。本店で結果を出せばそれなりに評価わされるが…。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
販売部(売り場スタッフ)に所属する以上は、良くも悪くも売り場の上司•気風などに左右される。
初期配属の売り場では、責任ある仕事を任せてもらい、...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
徹底した社員教育で接客マナーなど大変勉強になりました。上下関係が厳しいところもありますがマナーや常識は基本中の基本を学べると思います。数十年前...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多いので、体調管理、イベント等女性ならではの事情に理解が得られることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
封建的であった...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社阪急阪神百貨店 |
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フリガナ | ハンキュウハンシンヒャッカテン |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 3,168人 |
売上高 | 1787億8600万円 |
代表者 | 山口俊比古 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
電話番号 | 06-6361-1381 |
URL | https://www.hankyu-hanshin-dept.co.jp/index.html |
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