この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
旧阪神百貨店、当時は単店舗のため社員は1つの屋根の中をグルグルまわるだけ。
一部のお気に入り(部長・役員クラスの)だけが引き上げられていく。
真面目に...続きを読む(全166文字)
株式会社阪急阪神百貨店 報酬UP
株式会社阪急阪神百貨店の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
旧阪神百貨店、当時は単店舗のため社員は1つの屋根の中をグルグルまわるだけ。
一部のお気に入り(部長・役員クラスの)だけが引き上げられていく。
真面目に...続きを読む(全166文字)
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部署にも寄りますが、私のいた部署は精神的に壊れ、辞めた人がたくさんいました。
特に、ほとんど女性の部署でしたので後輩いびりは激しかったと思います。
憧...続きを読む(全158文字)
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評価制度はありますが自己採点をして上司に提出します。
上司によってはフィードバックもありますがほぼそのまま提出して終わりです。
特に昇給もなく何年いて...続きを読む(全155文字)
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女性が多い企業なので、出産や育児の際の手当は厚いと思う。出産後、職場復帰する人も多い。
各々に任せられる業務が多く、やりがいは大変ある。但し、部署によっ...続きを読む(全165文字)
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育児休暇などの福利厚生が良いため、女性にとって働きやすい環境だったと思います。社員同志も仲が良く、楽しくお仕事が出来ていたと思います。今思えば本当に大きな...続きを読む(全180文字)
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女性が働きやすい会社です。
有名百貨店ですが、東京にはないせいでしょうか。
非常にアットホームに感じます。
つねに新しいこと、冒険心のある方は物足りなさ...続きを読む(全176文字)
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これから本店が完成するので、その売り上げ高によって大きく左右されることが予想される。現状会社の体制は非常に厳しく、建て替え中は投資と売場面積減少によって経...続きを読む(全158文字)
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目標管理型の評価制度を導入しているが、成果を達成しても評価されない時が多い。年功序列の評価、部内に職位の人数が多い方が不利となる。また、数年同じクラスに留...続きを読む(全164文字)
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新卒で入社して、初年度からリフレッシュ休暇として8日間の連休がもらえる。時期は職場によってルール化され、基本的に忙しい時期(7月、12月、1月)以外に交代...続きを読む(全328文字)
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女性が働きやすい環境だと思いました。女性が多く管理職の方も多くいたので、産休や復職はしやすいと感じました。育児休暇も制度可されており、実際に取得されている...続きを読む(全154文字)
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女性の管理職者が多数存在する企業でした。例えば、私が勤務するフロア主任は同じ大学の卒業生(大先輩)でした。そのことは仕事をする上でも励みにもなりました。女...続きを読む(全172文字)
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私が退職した理由は仕事がとにかく激務で、休みが年間60日ほど取れず、また出勤の日も定時で上がれることはほぼなく、日によっては日付が変わることもよくありまし...続きを読む(全166文字)
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給与水準については業界水準と同等か少し上だったと思います。ただし、現在は阪急百貨店の本店建て替えのため、業績が厳しく賞与が著しく減額されたために業界水準以...続きを読む(全306文字)
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社風は非常に明るく、大半の人は話易く、職場の雰囲気も悪くない。ファッションを強みにしている百貨店ですが、非常に社員のファッションへの情熱を持っている人間は...続きを読む(全166文字)
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店頭部門に関しては接客の研修や売り場での実務研修がある。しかし、様々な売り場があるので、各売り場によってばらつきはある。スキルアップのために、社内ライセン...続きを読む(全152文字)
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半期に一度8連休を取得できます。(取らないといけない)ジョブローテーションに関しては1年半~3年に一度ぐらい。半期に一度アンケートが回ってきて移動希望の有...続きを読む(全164文字)
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やはり、販売なのでお客様が喜んでくださることに一番やりがいを感じました。
顔や名前を覚えてくださったり、指名していただけるととてもうれしかったです。
...続きを読む(全195文字)
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知人にすすめられ最初にアルバイトとして入社しました。社員にもなれるからやってみたら?と言っていただいたのですが、社員というのは契約社員で、契約社員から総合...続きを読む(全177文字)
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他にやりたいことが見つかったので、退職しました。かなり昔の話ですが、教育マナーが徹底されていて、その時のお客さまへのサービス精神は、どの仕事についても自分...続きを読む(全165文字)
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休日・休暇制度はしっかりしています。労働時間に関しても、しっかり管理できています。ただし、管理職の人の意識次第でちゃんとできている部門もあれば、かなり負担...続きを読む(全270文字)
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社内ライセンスと呼ばれる、資格制度が有り実務で必要な知識を、教育してもらえる。
また、実際筆記、実技試験も有り、合格に向けてモチベーションを維持できる点...続きを読む(全167文字)
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頑張った分だけ、見てくれている人は見てくれていると感じることが出来た。
自分が居た頃は、面談もしっかりしてくれて、今後の自分のキャリアアップに向けて一緒...続きを読む(全155文字)
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よく催事場などでは、様々なイベントが行われたりするので日々の生活に変化があって楽しいです。上階に社員食堂があり、比較的安い金額で食事できます。また、百貨店...続きを読む(全151文字)
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休みはシフト制で、殆ど希望が通ったので、プライベートも充実することができました。ほとんど残業はなかったが、稀に残業することがあってもきっちり残業手当がつき...続きを読む(全151文字)
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社内で通信教育の補助があり、新入社員はみんな受ける体制が整っていました。
また、社員食堂の食事はどれも安くておいしかったです。
社内には従業員用の喫茶...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社阪急阪神百貨店 |
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フリガナ | ハンキュウハンシンヒャッカテン |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 3,168人 |
売上高 | 1545億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口俊比古 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
電話番号 | 06-6361-1381 |
URL | https://www.hankyu-hanshin-dept.co.jp/index.html |
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