阪急阪神百貨店の販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
若いうちにある程度の給料を得られる。また、なぜか博多、東京への転勤の際は家賃補助がしっかり出るため、額面の年収が同じ立場でも差がある。転勤して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人事に直接希望を伝えれば、希望通りに職種や勤務地を調整してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けページで掲載されている後方...続きを読む(全192文字)

【良い点】
職種や勤務地によっては、自分の裁量で幅広いことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本店に行くほど人員もかなり手厚く、業務が細分化...続きを読む(全174文字)

【良い点】
半期に1回の達成項目が想定上の実績を残せた場合は評価も繋がり、賞与アップに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回の達成項目...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人が損をする会社。できる＝職種、階級に反映されない。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ業務を経験すると経験値が上がる気がするが、それ以降成長を感じる場面が減る気がする。新しいことを取り入れる文...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が個人に偏るため、休めない人は全然休めない。また、休日返上で働くことを止める組織風土がないため、休日返上で働く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社制度として、カフェテリアプランが導入されており、12万円まで必要に応じたプランのチョイスが可能。また、自社株の購入が奨励されており、購入金...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人事制度の見直しが行われており、入社年次の若い社員は今後給与が増える可能性があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
進級は比...続きを読む(全181文字)

年に2回、8連休を取れる制度があった。
普段は2日以上続けて休むことがなかなか出来ないので、
貴重な制度なのだが、ある程度責任のある立場になるとうまく...続きを読む(全154文字)