この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかで評価が左右されがち。昇格理由が明確ではなく、不透明な部分が多い続きを読む(全65文字)
株式会社阪急阪神百貨店 報酬UP
株式会社阪急阪神百貨店の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかで評価が左右されがち。昇格理由が明確ではなく、不透明な部分が多い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内の研修だけでなく、社外の研修を受けさせてもらえたり、動画で学ぶ仕組みもある。自分のやる気次第ではいろんなことを学ぶことができる。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
繁忙期や棚卸し以外で残業になることが少ない。5連勤は中々ないので、大体2〜4日に一回は休みがあって息抜きしやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低い。上げるにはテストなどを受けないといけないが、受けたら受けたで自分の希望部署以外にも飛ばされやすくなるし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
関西トップの百貨店なだけあって、丁寧な接客や言葉遣いが身につく。お客様も客層が落ち着いていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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インバウンドが増えてる今、また上がってくると思う。 元々の顧客様もとりあえず阪急に任せとけばみたいなところがあるので、そこの対応を社員は他の百貨店よりきっ...続きを読む(全187文字)
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フロアによって全然厳しさだったりピリピリ度が違う。ビューティーフロアは多分一番怖い、、、
アパレルフロアは結構和やかなイメージ。
でも長年働いている社員さ...続きを読む(全159文字)
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派遣と百貨店社員とブランド社員では同じ働きもしくは他より働いていたとしても、断然百貨店社員が低い。かわいそうになるくらい低い。 賞与もそこまで多くない上に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
関西では知名度も高く、「阪急」のブランディングが出来上がっているため、お客様からの憧れや期待を感じながら働くことができる点。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、育児休暇・産休を利用している人がかなり多く、復職率も高いと思う。復職の際は人事もできるだけ意見を聞いて希望部署へ配置して...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
販売メインの場合は働きに見合った、またはそれ以上の給料が安定的に入るのは販売を極めたい人には良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ数年の新型コロナウイルスの蔓延や、それによるインターネットショッピングの市場拡大などによってかなりの変化を求められてきつつある業界だと思い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大きい会社なので制度や仕組みはかなり整っている方だと思いました。
結婚祝い金や退職金に至るまで、さまざまな手当が受けられました。現在はどうか分...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
完全シフト制だったので、カレンダー上での長期連休(年末年始やゴールデンウィーク、夏季休暇など)は出勤していた。その代わりに8連休が好きなタイミ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
部署にもよりますが残業は少ないところもあります。
配属される部署によってかなり変動があるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
何度か面談はさせられたが無理やり引き止めるような人は居なかった。むしろ会社に不満を抱えている方も多く、共感して応援してくれていた人も多かった
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【良い点】
ある程度の役職が付けば下がることはよっぽど出ない限り有り得ないので安定はしている。業界にしては給料もある方。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
百貨店なので、女性比率が高く、働きやすい。ただ、管理職や社員はいまだに男性が多く、女性は高年齢が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
オープン当時は関西から優秀な社員が来て、働きやすかった。
エリア総合職でも希望すれば、関西に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
8連休が1年に2回取れるが、土日祝休みで有給も取れる会社ならばそちらのほうがはるかに良いと思う。また、平日休むということで人が混まないシーズン...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
育休、産休は女性が多い職場だけあって、取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署の上司によって有給消化率が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良い。
若手にもどんどんいろんなことをチャレンジさせてくれる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年でジョ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、産休や育休の取得には理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭業務に加え、オンラインの業務負荷が大きく、な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男性も進んで育児休暇制度を利用しており家庭との両立が取れる点。また半期に1度のリフレッシュ休暇や、年数に応じた15連休取得制度などまとまった休...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社阪急阪神百貨店 |
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フリガナ | ハンキュウハンシンヒャッカテン |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 3,168人 |
売上高 | 1787億8600万円 |
代表者 | 山口俊比古 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
電話番号 | 06-6361-1381 |
URL | https://www.hankyu-hanshin-dept.co.jp/index.html |
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