阪急阪神百貨店のその他ビューティー系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
福利厚生はいいです。給料は低いですが、コロナ後は、売り上げに応じて手当がでるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
8連休制度
年に2回の連休制度があるので、旅行など行きやすかったです。旅行にカフェテリアプランも使えるのでその辺りは本当に良かった点だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は低いですが、評価制度はしっかりしていると思います。一人一人しっかり評価してくださり、フィードバックなどもしっかり行ってくださります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
福利厚生はすごくしっかりしていると思います！時短勤務もされている方が多くお子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境かと思います。産休後も戻りやす...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事のやりがいはとても感じます。沢山のお客様がご来店される中、メイクサービスなど行った際お客様の喜んでくださる姿を見ると、この仕事をやっていて...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
美容職で入社された方は、入社後に仕事のギャップを感じる方は多いかと思います。製品を覚える前に阪急での業務を覚える事...続きを読む(全111文字)

【良い点】
繁忙期や棚卸し以外で残業になることが少ない。5連勤は中々ないので、大体2〜4日に一回は休みがあって息抜きしやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低い。上げるにはテストなどを受けないといけないが、受けたら受けたで自分の希望部署以外にも飛ばされやすくなるし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
関西トップの百貨店なだけあって、丁寧な接客や言葉遣いが身につく。お客様も客層が落ち着いていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

インバウンドが増えてる今、また上がってくると思う。 元々の顧客様もとりあえず阪急に任せとけばみたいなところがあるので、そこの対応を社員は他の百貨店よりきっ...続きを読む(全187文字)

フロアによって全然厳しさだったりピリピリ度が違う。ビューティーフロアは多分一番怖い、、、
アパレルフロアは結構和やかなイメージ。
でも長年働いている社員さ...続きを読む(全159文字)

派遣と百貨店社員とブランド社員では同じ働きもしくは他より働いていたとしても、断然百貨店社員が低い。かわいそうになるくらい低い。 賞与もそこまで多くない上に...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いです。1人で生きてはいけない金額です。
また、不特定多数のお客様を、いわばアポなしでずっと立ちな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
①お客様から直接感謝の言葉を受け取ることができる
②コミュニケーション能力が上がる
③美意識が上がる
→周りにいるスタッフやお客様が綺麗でキラ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の販売職なので、年収がすごく低い。評価については、目標数字を達成しているかどうかで決まります。目標数字を達...続きを読む(全173文字)

評価制度はありますが自己採点をして上司に提出します。
上司によってはフィードバックもありますがほぼそのまま提出して終わりです。
特に昇給もなく何年いて...続きを読む(全155文字)