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【良い点】
年収は一般的な給与の平均以上はもらえる。ボーナスがきちんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司次第で曖昧。学...続きを読む(全137文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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阪急阪神百貨店の評判・口コミ一覧（全500件） 8ページ目
株式会社阪急阪神百貨店の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
阪急阪神百貨店の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.0
阪急阪神百貨店の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。景気が良かった頃と比べると残念な点はあるが、制度が確立している。
また、メンタルなどで休んでしまった方への配慮が...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でも研修制度があり参加が義務付けられています。
実技や、みんなの前に出て発表することがあります。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は新しいアルバイトの方が来るまで予備になります。
新しいアルバイトの方が入ったらすぐに切られます。
そのため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内の研修だけでなく、社外の研修を受けさせてもらえたり、動画で学ぶ仕組みもある。自分のやる気次第ではいろんなことを学ぶことができる。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかで評価が左右されがち。昇格理由が明確ではなく、不透明な部分が多い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性活躍推進しており、管理職を増やそうとしている。育休産休取得者も復帰しやすい環境があり、復帰後の短時間勤務制度も整っている
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若いうちから仕事をいろいろ任せてもらえる。いろんなカテゴリー、職種が社内にあるので社内で異動するだけでいろいろな業務やアイテムが経験できる。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
副業は事前に申請して、社内承認されれば可能。カフェテリアプラがあり、従業員販売制度もある続きを読む(全50文字)
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【良い点】
関西トップの百貨店なだけあって、丁寧な接客や言葉遣いが身につく。お客様も客層が落ち着いていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低い。上げるにはテストなどを受けないといけないが、受けたら受けたで自分の希望部署以外にも飛ばされやすくなる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
繁忙期や棚卸し以外で残業になることが少ない。5連勤は中々ないので、大体2〜4日に一回は休みがあって息抜きしやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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派遣と百貨店社員とブランド社員では同じ働きもしくは他より働いていたとしても、断然百貨店社員が低い。かわいそうになるくらい低い。 賞与もそこまで多くない上...続きを読む(全123文字)
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フロアによって全然厳しさだったりピリピリ度が違う。ビューティーフロアは多分一番怖い、、、
アパレルフロアは結構和やかなイメージ。
でも長年働いている社員...続きを読む(全159文字)
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インバウンドが増えてる今、また上がってくると思う。 元々の顧客様もとりあえず阪急に任せとけばみたいなところがあるので、そこの対応を社員は他の百貨店よりき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
関西では知名度も高く、「阪急」のブランディングが出来上がっているため、お客様からの憧れや期待を感じながら働くことができる点。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、育児休暇・産休を利用している人がかなり多く、復職率も高いと思う。復職の際は人事もできるだけ意見を聞いて希望部署へ配置し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
販売メインの場合は働きに見合った、またはそれ以上の給料が安定的に入るのは販売を極めたい人には良い点だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ数年の新型コロナウイルスの蔓延や、それによるインターネットショッピングの市場拡大などによってかなりの変化を求められてきつつある業界だと思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大きい会社なので制度や仕組みはかなり整っている方だと思いました。
結婚祝い金や退職金に至るまで、さまざまな手当が受けられました。現在はどうか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
完全シフト制だったので、カレンダー上での長期連休（年末年始やゴールデンウィーク、夏季休暇など）は出勤していた。その代わりに8連休が好きなタイ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
部署にもよりますが残業は少ないところもあります。
配属される部署によってかなり変動があるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ある程度の役職が付けば下がることはよっぽど出ない限り有り得ないので安定はしている。業界にしては給料もある方。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪急阪神百貨店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社阪急阪神百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンヒャッカテン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 3,168人 |
| 売上高 | 1927億2800万円 |
| 代表者 | 山口俊比古 |
| 本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
| 電話番号 | 06-6361-1381 |
| URL | https://www.hankyu-hanshin-dept.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1501156
