システムユーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
時間には都合が付きやすかったので毎日就業後に自分のための勉強をするために専門学校に通っていました。
その結果働きながら資格取得でき、キャリアア...続きを読む(全193文字)

現在、本社ビルが取り壊されており、情報が無い状態です。
会社が存続しているのか、廃業したのか不明です。
在籍時は利益の出る仕事というのはほとんどなく、...続きを読む(全200文字)

まともな評価制度は存在しないので、何故かまったく仕事をしない社員よりも格段に給料が少ない状態が続いた。
昇給は全く見込めない。
しかし、社長のワンマン...続きを読む(全163文字)

育児や出産と言う女性ならではの制度に取り組みについてはまだ出来ていないと思います。が、会社自体が未完成ですので成果によってはどんどん社会的な取り組みにも寄...続きを読む(全174文字)

基本的には帰宅時間も遅く、休日も少ないためプライベートの時間はあまりありません。ただし仕事量は多いため【仕事>プライベート】タイプの人は充実した生活を送る...続きを読む(全155文字)

決まった評価制度はなく、業績に応じてその都度社長が決定します。ただし、近年では売上げも伸び悩み減給が続いています。会社の業績が上がれば社長の一言で昇給もあ...続きを読む(全151文字)

基本的な保険等はありますが住宅補助、食事補助、出産育児支援などは全くありません。たまに社長にみんなで食事に連れていってもらったり等はありますが、それも希で...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)