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入社後1年間は、ビジネススキル、IT基礎研修、Off-JT、OJTの予定。続きを読む(全37文字)
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ユニバーサルコンピューター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニバーサルコンピューター株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユニバーサルコンピューター株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後1年間は、ビジネススキル、IT基礎研修、Off-JT、OJTの予定。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社での研修等はしっかりしていて安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件に資格取得があるものの、そこまで積極的に会社と...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らくスキルアップはほとんど期待できないと思う。入社して配属が決まるまでにどんな業務につきたいかを質問されたり、...続きを読む(全126文字)
資格取得支援制度があるためやる気のある人にはより多くの報酬が与えられる。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト先が変わらない場合、その現場でしか使わない・使えないスキルしか身につかないです。また、現場...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣先が良ければスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに際して、あまり社員の希望は反映されない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって開発特性を決めるのではなく、個人のキャリアプランの模索にウェイトをおいたほうが良い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外部研修が受けられるのでスキルアップしやすいです。交通費は会社負担なのでとても良いです。
研修は様々な種類があるので、キャリアを考え、自分に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外部の講習を受けられる。
年間で二つは必須で受けなければならないが、ある程度自由に内容は選べたように思う。
ただ、あまりにも現状のキャリアと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格取得に対して数千~数万円の報奨金制度がある。合格時は受験料も支払われるなど、モチベーションのひとつにはなり得ると思う。
【気になること・...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
教育体制は業務未経験の方へも事前研修が用意されていたため入社時の体制は整っておりました。また社外での研修も行われていたと思われます。スキルア...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員の個人にノウハウがつくことはあるが必ずしも応用できるかは現場によるところしかない。しかし外部研修を取り入れたことで教育へのテコ入れを始め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年2回、外部研修を2回受けることが出来ます。交通費に関しても会社から出るので自身の興味のある内容が受けれるのは良いです。受けれる研修も数が多...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
資格取得支援制度というものがあり、会社が指定する資格(190個以上ある)を取得すると、受験費と報奨金が支給される。
毎年更新されているので、...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で仕事を選べないので「キャリア」という考え方がそもそもない。
例えば、10年スパンで将来計画を考えている人に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
技術以外にも、外部研修を通して学ぶ機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術は客先に行ってから学んで来いのスタンスなので、入...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の場合、予定されている業務を研修できる環境が社内に無かった場合、教育も派遣先にまるごと委ねられることがあ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒採用の場合、入社後に全新入社員を対象に3日間のビジネスマナー研修、1ヶ月間の技術基礎研修があります。その後、配属が決まり、配属先で必要な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は新卒入社でしたがよい意味でも悪い意味でも放任主義でした。
自主的な勉強会などは開かれているので技術的なことは参加などの意志を示せば学べ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新入社員の教育やスキルアップの教育については力が入っている。
技術のみならず、ビジネスマナーについても先輩が後輩をリードするような社員間のつ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐なので常駐先によっては大手の相手先企業との
コミュニケーション能力は身に着くと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
全社的にやわらかい物腰の人が多くアットホームな雰囲気。分からないことも聞きやすく、先輩社員も丁寧に教えてくれた。
業務は客先常駐が中心ではあ...続きを読む(全171文字)
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中途入社なので新人教育については知らない。主任になるための試験があり、簿記3級やプロマネ関連の研修が1日だけあるらしい。それ以外は中堅以上の社員の研修は...続きを読む(全173文字)
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どの企業にもある程度あてはまる事かもしれませんが、配属によって身につける事のできるスキルに差があります。技術力が重視される部署であればWeb関連などのモ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
これまでシステムエンジニアとして、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで一連の工程に携わり、幅広い経験を積むことができました。特にチー...続きを読む(全607文字)
お客様に寄り添い最善のサービスを提供できることを強みとしている。続きを読む(全32文字)
独立系SIerとして創業以来無借金経営ということである。続きを読む(全28文字)
エンジニアとしての資質だけでなく、目標達成とそのプロセスも評価されるとのこと。続きを読む(全39文字)
経営理念として、ICT企業として常に先見性をもって高付加価値サービスを追求、提供し、グローバル社会発展に貢献することを掲げている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
私は、インターネットが急速に普及し始めた時期に興味を持ち、大学のゼミでも関連する研究をしていたことから、この会社に入社しました。最先端の技術...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
業績は上がってきているため、今後業績をさらに伸びで行きそうな雰囲気は感じるが、肝心の業務は上流など経験はできなかったため、上流などの経験が積...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の面接で結構きつく会社側の不都合になりそうなことはうまいこと言いくるめて退社日などの協議をあまりさせてもらえ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務先などによるものの、私がいたところは残業などはあまりなく、ほぼほぼ定時で帰宅できていたため、私生活の時間を平日でも確保することができた。...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の好みで基本的に決まってしまうため、合わない人だった場合、そこだけを見られていい評価がもらえなかったり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社後の研修、資格取得支援はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつくかどうかは案件先の業務内容によります。
それ以外...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
中途での入社ではあったが、これまでの経験を土台としながら、さらに新しいスキルを身につけることができたと感じている。前職で培った基礎的な知識や...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションのある社員がいないため、キャリア開発は望めないです。あまり意味のない研修ばかり参加が必須で、時間が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正直、微妙。
リーダーなどやらないと、スキルは身につかない可能性大
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、案件にもよるが…
全くスキ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | ユニバーサルコンピューター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニバーサルコンピューター |
| 設立日 | 1974年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 531人 ※2018年12月1日現在 |
| 売上高 | 61億1500万円 ※2018年11月実績 |
| 代表者 | 今福裕子 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 電話番号 | 06-6947-5121 |
| URL | https://www.uni-com.com/ |
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