回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が整っているため、ソフト出身でない新人も手厚く研修を受けることができ、最前線に投入されても問題なく活躍しています。
また、毎年自分が...続きを読む(全106文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックITS株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックITS株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度が整っているため、ソフト出身でない新人も手厚く研修を受けることができ、最前線に投入されても問題なく活躍しています。
また、毎年自分が...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】他社でも通用するような組込みソフトウェア開発技術者としての基本的なスキルは身に付く。但し、開発プロセスがかなり標準化されているので自ら工...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格を取った時のお祝い金や、自己研鑽の研修などは手を上げれば受けさせてくれる環境です。積極的に使っていけば、良い経験ができると思います。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パナソニックグループという事もあり、研修はしっかりしており、多種多様な研修の中から、好きな研修を選んで研修を受けることができます。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パナソニックの子会社だけあって担当するアカウントは多く、
希望するアカウントの担当ができればいいかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全235文字)
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研修は全て外部機関で行っていますが、技術の
向上に結びつくものは少なく、研修予算の消化が目的化している節があります。
残念ながら現在の担当製品では、あ...続きを読む(全188文字)
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c言語、C++言語を主に使い業務をこなしていた。
研修はパナソニックのグループ企業であるためしっかりしており、充実している。また研修後は、仕事が多けれ...続きを読む(全161文字)
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研修では頑張った分、評価してもらいます。また、仕事をしていくうえでも大切なことだと思います。さすが大手の企業、パナソニックというだけあって勉強できる環境...続きを読む(全169文字)
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教育体制については、非常に優れている。というのも、基本的には親会社であるオートモーティブ社と同様になっているからである。
また、各タイミングで、必ず行...続きを読む(全175文字)
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昇格など、区切りの時期に最低限の研修はありますが、スキルアップ・キャリアチェンジの為の研修は正直手薄です。また自己啓発で勉強してもなかなかそれに見合う配...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パナソニックグループの一員ということもあり、福利厚生や制度面は整っていると感じます。
有給休暇は比較的取りやすく、ワークライフバランスは部署...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
35歳までは家賃補助が支給されるのは本当にうれしいです。この制度のおかげでお金を貯めることができ、投資に回すことで家賃補助が切れるころには結...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
同じような組み込みソフト開発会社と比較すると、お給料は高いように思えます。社員が頑張って努力した結果を評価してくれるので、とても満足していま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
家族を最優先に考えられる環境が整っています。緊急で休みを取らなくなった場合にも、チームのメンバーがフォローしてくれます。こちらもほかのメンバ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
パナソニックグループであること。自動運転やHUD、リアシートエンターテインメント等、近未来的なクルマ作りに携われると思ったため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業は平均20時間程度で完全週休2日制で年間休日が130日程度ある。有給は毎年25日支給され、最低18日以上取得しなければいけない。取得しな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なところにお金をかけているところ。イベント会社かと思うくらいイベントにお金と時間をかけ開催している。経営及び...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給、残業代、各種手当(リモート手当、住宅補償、プロジェクト管理手当等)で構成されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
詳細は言えませんが、ほかの企業の事務職と比べても大差ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職が合わない方は合わないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大企業ならではの特典は特にありません。
一般企業と変わらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社が認める資格を取得すれば奨励金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はありませんでした。また社内でエンジニア...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的にエンジニアを教育する体制は整っていなかった。
一般的なビジネススキルに関しては、人事が毎年いくつかの研修を外部講師を招いて予定をたて...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
「研修制度の有無や内容」無し
「資格取得支援の有無」無し
「身につくスキル」無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | パナソニックITS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックアイティーエス |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 571人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田邉孝由樹 |
| 本社所在地 | 〒224-0054 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 |
| 電話番号 | 045-938-1810 |
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