パナソニックＩＴＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
パナソニックグループの一員ということもあり、福利厚生は非常に充実している。住宅補助や独身寮、財形貯蓄、持株会、育児・介護休暇などが整っており...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自動車関連やITソリューションを中心に、パナソニックグループの案件を安定的に受注できている点は強み。大きな急成長はないものの、社会インフラや...続きを読む(全119文字)

【良い点】
パナソニックグループの一員ということもあり、福利厚生や制度面は整っていると感じます。
有給休暇は比較的取りやすく、ワークライフバランスは部署...続きを読む(全203文字)

【良い点】
35歳までは家賃補助が支給されるのは本当にうれしいです。この制度のおかげでお金を貯めることができ、投資に回すことで家賃補助が切れるころには結...続きを読む(全176文字)

【良い点】
同じような組み込みソフト開発会社と比較すると、お給料は高いように思えます。社員が頑張って努力した結果を評価してくれるので、とても満足していま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
家族を最優先に考えられる環境が整っています。緊急で休みを取らなくなった場合にも、チームのメンバーがフォローしてくれます。こちらもほかのメンバ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
パナソニックグループであること。自動運転やHUD、リアシートエンターテインメント等、近未来的なクルマ作りに携われると思ったため。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業は平均20時間程度で完全週休2日制で年間休日が130日程度ある。有給は毎年25日支給され、最低18日以上取得しなければいけない。取得しな...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なところにお金をかけているところ。イベント会社かと思うくらいイベントにお金と時間をかけ開催している。経営及び...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本給、残業代、各種手当(リモート手当、住宅補償、プロジェクト管理手当等)で構成されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)

【良い点】
業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネージャーの講習がひどかった。
資格試験用の講習であり、しかもIPA 独立行政法人 情報処理推進機...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得支援制度がある。一時金だが、取得すると受験費と報酬金がもらえる。ただ取得できなかった場合は受験費は自費となる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修制度などは、業務委託のためなし。
資格取得支援あり。
教材など購入したら、教材費として支給していただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修制度資格支援制度等ラインナップは多く充実している。人によってはかなり有効的に活用してスキルアップに繋げている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)

【良い点】
とても充実している　面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし　ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)