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株式会社修成建設コンサルタント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

修成建設コンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社修成建設コンサルタントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社修成建設コンサルタントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

修成建設コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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修成建設コンサルタントの 学生による会社の評価

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修成建設コンサルタントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内のチーム毎にOJTで指導を行うため、同時期に入社した社員でも社内規定や業務の進め方がバラバラである。
統一...続きを読む(全98文字)

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    株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは、基本的にOJT であるが、先輩、上司からのバックアップは手厚いと思う。資格取得に向けては、研修等は行ってないが、個別の指導等...続きを読む(全179文字)

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    修成建設コンサルタントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月24日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助、退職金制度、交通費支給等、中小企業の中では福利厚生が良い方と思います。(前職では10年以上勤務しても、自己都合退職だと退職金が無かっ...
    続きを読む(全213文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    いどうするたびに自分でやりがいを見つけて取り組むことが求められる。全体の奉仕者としての自覚自覚が必要
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月28日
    回答者:

    【良い点】
    上場企業なので、福利厚生もそれなりにあ...
    続きを読む(全57文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月16日
    回答者:

    【良い点】
    残業ゼロ(事務職だからというのもあるが)、有給を取得する際に具体的な理由を伝える必要がなく「私用のため」と有給取得の書類に記入するだけで良い
    ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月1日
    回答者:

    【良い点】
    若いうちは年功序列がいい面に働いている。どんなにミスをしてもボーナス昇進には影響しないと考えると、のびのびできる。
    ミスを純粋に受け入れられ...続きを読む(全185文字)

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    修成建設コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期が決まっているため、春〜夏は残業なく退社できる。繁忙期でも都合がつけば有給休暇の取得は問題なくできる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

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    株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスの額が大きいため、同年代や大手同業他社と比較して収入について見劣りしない。
    若いうちから十分な収入があるため、一人暮らしをしていても...続きを読む(全207文字)

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    株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コーヒーメーカーやウォーターサーバー等が無料で利用できるため、助かっている。また、少ないが飲食の補助が出るため、弁当を持参していれば仕事中殆...続きを読む(全148文字)

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    株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    建設コンサルタント業界では、女性の感性が必要とされる場面も多いと思うので、仕事に勢力的に取り組みたいと考える女性にとっては、やりがいがあると...続きを読む(全255文字)

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    株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    行政から受けた業務を、自分自身が担当になって進めていくことになることから、残業をするとかしないとか、また休日出勤するとかしないとか、自らの意...続きを読む(全258文字)

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    株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に土木業界の中では働きやすい会社であると思う。
    産休・育休を取っている方が今までで2名いる。どちらも、復帰後は復帰前と同じポジションで...続きを読む(全202文字)

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    株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期以外は、比較的有給を取りやすい。
    上司や一緒に仕事をする人にもよるが、大型連休を作ることもできる。1週間有給を使って、海外に旅行してい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はボーナスがとにかく良い。昨年は、夏・冬合わせて10か月出ました。
    残業代は、申請したら支払われます。
    昇給は、年1回(6月)に評価にかか...続きを読む(全197文字)

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    株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は、あまり無いと思うが、
    人材派遣分野が強いので、仕事ができなくても、派遣に回してもらえる。

    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

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    株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

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    【良い点】
    道路や構造が主流の会社であったが、新しい分野も始めようとしており、環境系のベテランの採用などを始めていたと思う。
    その後、現職の方々からの話...続きを読む(全281文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先で自立的に仕事をする姿勢があれば、学べることはある程度あるとは思うが、基本的には与え...続きを読む(全139文字)

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    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば成長機会をもらえる職場です。仕事は大変ですが、社員同士のコミュニケーションも取りやすく風通しは良い。続きを読む(全63文字)

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    グローバルソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリアアップはほぼない。場所移動で店舗スタッフが事務、営業になるくらい。取れる資格もほぼない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職として必要な筋肉はしっかりつきます。組織として人材に向き合う風土があるため、若手の育成という意味での教育環境は整っている
    【気になるこ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    義務として、1年間を通して数回に分けてオンラインでテスト形式のコンプライアンス研修がありますが、テストの問題と正...続きを読む(全113文字)

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    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制には力をいれていた。
    教育プログラムのほかにも、当時は社内で合格ライン必須の筆記試験もあり、強制だったので業務の繁忙期に勉強するのが...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ショウワコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ショウワコーポレーションでの働きがいは、「人と企業をつなぐ役割」を通して地域経済に貢献できる点にあると感じています。同社は製造業を中心とした...続きを読む(全466文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直業務で役立つ研修は、メカとハードだけと思っておいた方がいいです。

    ソフトは、今まで相当やってきた人でないと...続きを読む(全86文字)

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    株式会社For A-careerの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも意見をいうことができ風通しは良いと思います
    (意見が採用されるかは別として)

    基本的には営業のいろはを覚えてキャリアアップのため転...続きを読む(全366文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修機会があり警備関連の資格を取得することが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    警備業界に身を置くためのスキルアップは可能だが他...続きを読む(全93文字)

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    修成建設コンサルタントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社修成建設コンサルタント
    フリガナ シュウセイケンセツコンサルタント
    設立日 1962年4月
    資本金 7000万円
    従業員数 118人
    代表者 田邊広志
    本社所在地 〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町7番8号梅田パークビル8階
    電話番号 06-6367-3800
    URL https://www.shusei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1617089

    修成建設コンサルタントの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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