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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

修成建設コンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社修成建設コンサルタントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社修成建設コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

修成建設コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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修成建設コンサルタントの 学生による会社の評価

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ワークライフ
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修成建設コンサルタントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内のチーム毎にOJTで指導を行うため、同時期に入社した社員でも社内規定や業務の進め方がバラバラである。
統一し...続きを読む(全98文字)

株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは、基本的にOJT であるが、先輩、上司からのバックアップは手厚いと思う。資格取得に向けては、研修等は行ってないが、個別の指導等は...続きを読む(全179文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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修成建設コンサルタントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2017年6月16日
回答者:

【良い点】
多くの事は求められない。決まった範囲での仕事なので覚えてしまえば難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップと...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2012年5月8日
回答者:

利益が出れば社員にちゃんと還元してくれます。
社屋は古いですが、業務に使用する設備はできるだけ最新のものを入れるようにしています。
現在、年功序列から...続きを読む(全155文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月19日
回答者:

【良い点】
この企業は、従業員の声に真剣に耳を傾け、働きやすい環境を提供しています。チームワークが重視され、コミュニケーションが活発で、新しいアイデアを積...続きを読む(全512文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2018年10月1日
回答者:

【良い点】
年々、一級施工管理技士の資格取得に力を入れるようになってきており、本人のヤル気さえあれば、資格学校に通う体制を整えてくれる。
また、その他技能...続きを読む(全221文字)

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修成建設コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期が決まっているため、春〜夏は残業なく退社できる。繁忙期でも都合がつけば有給休暇の取得は問題なくできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスの額が大きいため、同年代や大手同業他社と比較して収入について見劣りしない。
若いうちから十分な収入があるため、一人暮らしをしていても貯...続きを読む(全207文字)

株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーヒーメーカーやウォーターサーバー等が無料で利用できるため、助かっている。また、少ないが飲食の補助が出るため、弁当を持参していれば仕事中殆ど...続きを読む(全148文字)

株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設コンサルタント業界では、女性の感性が必要とされる場面も多いと思うので、仕事に勢力的に取り組みたいと考える女性にとっては、やりがいがあると思...続きを読む(全255文字)

株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行政から受けた業務を、自分自身が担当になって進めていくことになることから、残業をするとかしないとか、また休日出勤するとかしないとか、自らの意思...続きを読む(全258文字)

株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に土木業界の中では働きやすい会社であると思う。
産休・育休を取っている方が今までで2名いる。どちらも、復帰後は復帰前と同じポジションで仕...続きを読む(全202文字)

株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は、比較的有給を取りやすい。
上司や一緒に仕事をする人にもよるが、大型連休を作ることもできる。1週間有給を使って、海外に旅行している...続きを読む(全182文字)

株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はボーナスがとにかく良い。昨年は、夏・冬合わせて10か月出ました。
残業代は、申請したら支払われます。
昇給は、年1回(6月)に評価にかかわ...続きを読む(全197文字)

株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、あまり無いと思うが、
人材派遣分野が強いので、仕事ができなくても、派遣に回してもらえる。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
道路や構造が主流の会社であったが、新しい分野も始めようとしており、環境系のベテランの採用などを始めていたと思う。
その後、現職の方々からの話で...続きを読む(全281文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)

株式会社成通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

株式会社シノケングループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)

修成建設コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社修成建設コンサルタント
フリガナ シュウセイケンセツコンサルタント
設立日 1962年4月
資本金 7000万円
従業員数 118人
代表者 田邊広志
本社所在地 〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町7番8号梅田パークビル8階
電話番号 06-6367-3800
URL https://www.shusei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1617089

修成建設コンサルタントの 選考対策

  • 株式会社修成建設コンサルタントのインターン
  • 株式会社修成建設コンサルタントのインターン体験記一覧
  • 株式会社修成建設コンサルタントのインターンのエントリーシート
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  • 株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評価
  • 株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。