修成建設コンサルタントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内のチーム毎にOJTで指導を行うため、同時期に入社した社員でも社内規定や業務の進め方がバラバラである。
統一...続きを読む(全98文字)

【良い点】
繁忙期が決まっているため、春〜夏は残業なく退社できる。繁忙期でも都合がつけば有給休暇の取得は問題なくできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ボーナスの額が大きいため、同年代や大手同業他社と比較して収入について見劣りしない。
若いうちから十分な収入があるため、一人暮らしをしていても...続きを読む(全207文字)

【良い点】
コーヒーメーカーやウォーターサーバー等が無料で利用できるため、助かっている。また、少ないが飲食の補助が出るため、弁当を持参していれば仕事中殆...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スキルアップは、基本的にOJT であるが、先輩、上司からのバックアップは手厚いと思う。資格取得に向けては、研修等は行ってないが、個別の指導等...続きを読む(全179文字)

【良い点】
行政から受けた業務を、自分自身が担当になって進めていくことになることから、残業をするとかしないとか、また休日出勤するとかしないとか、自らの意...続きを読む(全258文字)

【良い点】
繁忙期以外は、比較的有給を取りやすい。
上司や一緒に仕事をする人にもよるが、大型連休を作ることもできる。1週間有給を使って、海外に旅行してい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今はボーナスがとにかく良い。昨年は、夏・冬合わせて10か月出ました。
残業代は、申請したら支払われます。
昇給は、年1回（6月）に評価にかか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い点は、あまり無いと思うが、
人材派遣分野が強いので、仕事ができなくても、派遣に回してもらえる。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
道路や構造が主流の会社であったが、新しい分野も始めようとしており、環境系のベテランの採用などを始めていたと思う。
その後、現職の方々からの話...続きを読む(全281文字)

【良い点】
産休、育休の取得のしやすさは良いほうだと思います。そして女性の昇進は本人のやる気で十分あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは0。ワークライフバランスは全く整っていないため、働きながら子育ては基本無理。融通が効かない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上層部は男性部長や役員がまだ多いが、女性も幅広く活躍されていた印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ年功序列の風潮はあるた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる事はなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい物も多く腰が痛くなったりする人が多い
女性にとってノルマ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大手企業と同じ就業スタイルになるので、無理な残業などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性に特化した制度はない。生理休暇が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
単純な作業なので覚えてしまえば誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
力がいる仕事なところもあるため、限定的な配置にはなるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は日勤のみなので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか二、三年には退職してるので何かしら問題があるのかもしれない。。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休をとりやすい環境ではある。しかしその後復帰しやすいのは設計部署がほとんど。クライアントワークや現場はやはり退職してしまう方が多かった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)

【良い点】
主婦の人多いから、相談しやすい。学校行事とか休み取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女独特のごちゃごちゃは、ある。
社員い...続きを読む(全95文字)